2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：電子商務行業(yè)人才孵化2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：電子商務行業(yè)人才孵化1本合同目錄一覽1.就業(yè)見習崗位及職責1.1見習崗位1.2職責與任務2.見習期限與時間安排2.1見習期限2.2時間安排3.見習生的權(quán)利與義務3.1見習生的權(quán)利3.2見習生的義務4.企業(yè)的權(quán)利與義務4.1企業(yè)的權(quán)利4.2企業(yè)的義務5.見習生的培訓與指導5.1培訓內(nèi)容5.2指導與支持6.見習生的績效評估6.1評估標準6.2評估流程7.工資與福利待遇7.1工資待遇7.2福利待遇8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2第三方權(quán)益的保障13.合同的生效、修改與解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂記錄14.3合同的簽署日期第一部分：合同如下：第一條就業(yè)見習崗位及職責1.1見習崗位1.2職責與任務（1）協(xié)助完成電子商務平臺的日常運營管理工作；（2）參與市場調(diào)研，分析市場趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；（3）提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，解答客戶咨詢，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條見習期限與時間安排2.1見習期限見習期限為2024年7月1日至2024年12月31日，共計六個月。2.2時間安排見習生每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條見習生的權(quán)利與義務3.1見習生的權(quán)利（1）獲得與見習崗位相關(guān)的培訓和指導；（2）獲得甲方提供的工資待遇和福利待遇；（3）在見習期間，有權(quán)提出意見和建議，甲方應積極予以采納；（4）合同解除或終止時，有權(quán)要求甲方出具見習證明。3.2見習生的義務（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）按照甲方要求，完成見習期間的各項工作任務；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得在見習期間同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第四條企業(yè)的權(quán)利與義務4.1企業(yè)的權(quán)利（1）根據(jù)見習生的表現(xiàn)，決定是否提前結(jié)束或延長見習期限；（2）對見習生進行培訓和指導，提升其職業(yè)技能；（3）根據(jù)實際情況，調(diào)整見習生的工作崗位和任務；（4）解除或終止合同，無需提前通知。4.2企業(yè)的義務（1）向見習生支付工資待遇，并提供福利待遇；（2）為見習生提供必要的工作條件和環(huán)境；（3）保障見習生的安全和健康，提供必要的安全培訓；（4）為見習生提供職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展的機會。第五條見習生的培訓與指導5.1培訓內(nèi)容（1）電子商務基礎(chǔ)知識；（2）電子商務平臺運營管理；（3）市場調(diào)研方法和技巧；（4）客戶服務溝通技巧。5.2指導與支持甲方將指派有經(jīng)驗的員工對見習生進行工作指導，解答其在工作中遇到的問題，并提供必要的支持。第六條見習生的績效評估6.1評估標準（1）工作態(tài)度：遵守規(guī)章制度，認真負責，積極主動；（2）工作能力：掌握所學知識，能獨立完成工作任務；（3）業(yè)務成果：完成工作任務的質(zhì)量、效率和效果。6.2評估流程（1）甲方將定期對見習生進行績效評估，至少每月底進行一次；（2）評估結(jié)果將以書面形式反饋給見習生，并提出改進意見；（3）見習生如有異議，可在收到評估結(jié)果后五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴；（4）甲方將對見習生的申訴進行調(diào)查核實，并在十個工作日內(nèi)給予答復。第八條工資與福利待遇8.1工資待遇見習生的月工資為人民幣元整，其中包括基本工資和績效獎金?；竟べY為人民幣元整，績效獎金根據(jù)見習生的績效評估結(jié)果發(fā)放。8.2福利待遇（1）甲方提供見習生社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）甲方提供見習生住房公積金；（3）見習期間，甲方為見習生提供必要的辦公條件和勞動保護；（4）見習生享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定支付見習生的加班費；（5）甲方為見習生提供職業(yè)健康檢查，確保其工作環(huán)境安全健康。第九條合同的解除與終止9.1解除合同的條件合同解除的條件如下：（1）見習生嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）見習生因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（3）合同期限屆滿，雙方未達成續(xù)約意向，合同自然解除。9.2終止合同的條件合同終止的條件如下：（1）見習生因個人原因提前終止合同，需提前書面通知甲方；（2）合同期限內(nèi)，甲方因業(yè)務調(diào)整或客觀原因需要終止合同，需提前書面通知見習生；（3）合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致終止合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容見習生需對在甲方實習期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息指不應為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方明確告知需保密的信息。10.2保密期限見習生應承擔的保密義務自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同引起的任何爭議，甲方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行修改或補充，應簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2第三方權(quán)益的保障本合同的簽訂和履行不得侵害第三方合法權(quán)益。如因本合同引起的第三方向甲方主張權(quán)利，甲方有權(quán)要求見習生承擔相應責任。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改本合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的解除合同解除應遵循第九條的規(guī)定，并由雙方簽署書面解除協(xié)議。本部分為合同的結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方介入指第三方在甲乙方履行合同過程中，直接或間接參與并提供協(xié)助、服務或資源的情況。第二條第三方責任的界定2.1第三方介入本合同所述事項，應明確其身份和職責，并經(jīng)甲乙方書面同意。2.2第三方介入時，甲乙方應與其簽訂書面協(xié)議，約定第三方的權(quán)利、義務和責任，以及與甲乙方的關(guān)系。2.3第三方如未按約定履行其職責或義務，導致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。第三條第三方介入的額外條款3.1甲乙方應確保第三方介入的事項符合相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙方的合法權(quán)益。3.2甲乙方應保障第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更第三方約定的權(quán)利和義務。3.3甲乙方在第三方介入過程中，應遵循誠實信用原則，不得利用第三方進行不正當競爭或損害第三方利益。3.4甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應明確約定合同的生效、解除和終止條件，以及違約責任。第四條第三方責任限額4.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應明確約定第三方的責任限額，包括賠償限額和責任范圍。4.2第三方如因履行其職責導致甲乙方損失，第三方責任限額應符合甲乙方的合法權(quán)益。4.3甲乙方應根據(jù)合同履行情況和第三方表現(xiàn)，適時調(diào)整第三方責任限額，以確保甲乙方的合法權(quán)益得到保障。第五條第三方介入的變更和解除5.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應明確約定變更和解除合同的條件和程序。5.2甲乙方如需要變更或解除與第三方的合同，應提前書面通知對方，并說明原因。5.3甲乙方與第三方變更或解除合同，不影響甲乙方與對方之間已產(chǎn)生的權(quán)利義務。第六條第三方介入的爭議解決6.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應明確約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.2甲乙方與第三方如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.3如協(xié)商不成，甲乙方與第三方可選擇調(diào)解或仲裁解決爭議。6.4如調(diào)解或仲裁不成，甲乙方與第三方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同生效、修改與解除7.1甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應明確約定合同的生效條件、修改程序和解除條件。7.2甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3甲乙方與第三方如需要修改或解除合同，應遵循合同約定的修改程序和解除條件。本部分為合同的結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：就業(yè)見習崗位描述詳細說明見習崗位的職責、要求和工作內(nèi)容。附件2：工資待遇明細表詳細列出見習生的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金等。附件3：福利待遇說明詳細說明甲方提供的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。附件4：培訓計劃表詳細列出見習生所需接受的培訓內(nèi)容、時間安排和培訓師資。附件5：績效評估標準詳細說明見習生績效評估的標準和流程。附件6：保密協(xié)議詳細列出需要保密的信息內(nèi)容，以及保密期限和違約責任。附件7：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件8：第三方介入?yún)f(xié)議模板作為甲方與第三方簽訂的協(xié)議模板，用于明確第三方的權(quán)利、義務和責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.見習生未按約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付工資、提供福利待遇或違反合同約定的義務。3.雙方未履行合同約定的義務，導致合同無法履行或造成對方損失。4.第三方未按約定履行其職責或義務，導致甲乙方損失。責任認定標準：1.見習生違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求見習生承擔違約責任，如賠償損失。2.甲方違約行為，見習生有權(quán)要求甲方履行合同約定，或要求甲方承擔違約責任。3.雙方違約行為，應根據(jù)違約程度和責任劃分，互相承擔相應的違約責任。4.第三方違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，如賠償損失。簡要示例說明：2.若甲方未按時支付工資，見習生有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資和相應的賠償。3.若雙方未履行合同約定的培訓義務，甲方應承擔相應的違約責任，如支付培訓費用。4.若第三方未按約定提供服務，導致甲乙方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：電子商務行業(yè)人才孵化2本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與雙方主體1.1定義1.2甲方（用人單位）身份及責任1.3乙方（就業(yè)見習生）身份及責任第二條：就業(yè)見習期限與崗位2.1見習期限2.2見習崗位第三條：雙方權(quán)利與義務3.1甲方權(quán)利與義務3.2乙方權(quán)利與義務第四條：培訓與指導4.1甲方提供的培訓內(nèi)容4.2乙方在培訓中的責任第五條：工資與福利5.1見習工資5.2福利待遇第六條：績效評估6.1評估標準6.2評估結(jié)果的應用第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：終止與解除協(xié)議8.1協(xié)議終止的情形8.2協(xié)議解除的情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件清單第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記錄第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與雙方主體1.1定義1.2甲方（用人單位）身份及責任1.3乙方（就業(yè)見習生）身份及責任第二條：就業(yè)見習期限與崗位2.1見習期限乙方的就業(yè)見習期限為2024年7月1日至2025年6月30日，共計一年。2.2見習崗位乙方就業(yè)見習崗位為電子商務業(yè)務助理，主要職責包括：(1)協(xié)助完成電子商務平臺的運營和推廣工作；(2)參與產(chǎn)品規(guī)劃和市場調(diào)研；(3)執(zhí)行銷售策略，跟進客戶訂單處理；(4)參與電子商務團隊的日常協(xié)作。第三條：雙方權(quán)利與義務3.1甲方權(quán)利與義務(1)為乙方提供見習崗位和相關(guān)培訓；(2)給予乙方合理的工資待遇和福利；(3)對乙方進行定期績效評估，并提供職業(yè)發(fā)展建議；(4)保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。3.2乙方權(quán)利與義務(1)按照甲方的要求參加見習活動，并遵守甲方的規(guī)章制度；(2)積極參加甲方組織的培訓和指導；(3)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；(4)按照甲方的要求，完成見習崗位的工作任務。第四條：培訓與指導4.1甲方提供的培訓內(nèi)容(1)電子商務基礎(chǔ)知識；(2)電子商務平臺運營和推廣技能；(3)產(chǎn)品規(guī)劃和市場調(diào)研方法；(4)銷售策略和客戶服務技巧。4.2乙方在培訓中的責任乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。第五條：工資與福利5.1見習工資甲方每月向乙方支付見習工資人民幣元。5.2福利待遇(1)甲方為乙方提供社會保險；(2)甲方為乙方提供住宿；(3)甲方為乙方提供工作餐；(4)甲方為乙方提供節(jié)假日慰問和生日祝福。第六條：績效評估6.1評估標準甲方向乙方進行定期績效評估，評估標準包括：(1)工作質(zhì)量；(2)工作進度；(3)團隊合作；(4)學習能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2評估結(jié)果的應用評估結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展和工資待遇調(diào)整的重要依據(jù)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在見習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于：(1)客戶信息；(2)產(chǎn)品研發(fā)計劃；(3)市場戰(zhàn)略；(4)財務數(shù)據(jù)。7.2保密期限乙方向甲方承諾，在見習期間及見習結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第八條：終止與解除協(xié)議8.1協(xié)議終止的情形(1)見習期屆滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議；(2)乙方因個人原因提前終止見習；(3)甲方因業(yè)務需要調(diào)整，不再需要乙方繼續(xù)見習；(4)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.2協(xié)議解除的情形(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；(2)乙方未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)崗或離職；(3)甲方違反協(xié)議規(guī)定，嚴重損害乙方權(quán)益；(4)雙方約定的其他解除情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任甲方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應承擔違約責任，包括但不限于：(1)支付乙方違約金；(2)賠償乙方因違約導致的其他損失。9.2乙方違約責任乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應承擔違約責任，包括但不限于：(1)支付甲方違約金；(2)賠償甲方因違約導致的其他損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2第三方調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式本協(xié)議項下的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件清單附件清單詳見附件一。第十四條：簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________14.3日期記錄簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方定義與范圍15.1第三方定義第三方指除甲乙方以外的其他個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務提供商等。15.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于：(1)提供中介服務的機構(gòu)或個人；(2)進行績效評估的專業(yè)機構(gòu)；(3)提供培訓和指導的顧問或?qū)＜遥?4)參與爭議解決的調(diào)解員或仲裁員。第十六條：第三方介入程序16.1第三方介入的情形(1)甲乙方協(xié)商不成，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；(2)需要第三方提供專業(yè)評估或咨詢服務；(3)甲乙方一方或雙方請求第三方參與監(jiān)督或管理。16.2第三方介入的程序(1)甲乙方協(xié)商一致選擇合適的第三方；(2)甲乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；(3)第三方按照約定介入本合同的履行過程；(4)介入完成后，第三方向甲乙方提交介入結(jié)果。第十七條：第三方責任與權(quán)益17.1第三方責任第三方應按照甲乙方的約定，獨立、客觀、公正地進行介入工作，并承擔相應的法律責任。17.2第三方權(quán)益(1)按照約定獲得合理的報酬；(2)在介入過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和信息；(3)對介入過程中了解到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第十八條：第三方責任限額18.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在介入過程中，因其過錯導致甲乙方損失時，第三方應承擔的責任范圍。18.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)介入工作的性質(zhì)、復雜程度、風險等因素確定，并在書面介入?yún)f(xié)議中明確。18.3第三方責任限額的適用第三方在介入過程中，如因過錯導致甲乙方損失，第三方應按照約定承擔有限責任，不超過事先確定的責任限額。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入本合同，不代表成為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員。第三方獨立進行介入工作，甲乙方與第三方之間不存在直接的法律關(guān)系。19.2第三方與甲乙方的溝通第三方在介入過程中，與甲乙方的溝通應保持透明，確保甲乙方了解介入工作的進展和結(jié)果。第二十條：第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決如第三方介入后出現(xiàn)爭議，甲乙方應嘗試通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按照本合同第十條的約定尋求第三方調(diào)解或法律途徑解決。20.2第三方調(diào)解的效力第三方調(diào)解的結(jié)果具有法律效力，甲乙方應予以遵守。如甲乙方對調(diào)解結(jié)果有異議，可依法向人民法院提起訴訟。第二十一條：附件21.1附件清單附件清單詳見附件二。第二十二條：簽字蓋章22.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________22.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________22.3第三方簽字蓋章（如適用）第三方代表（簽字）：____________第三方蓋章：____________22.4