2024人事代理合同范本

?合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）員工社會保險及公積金繳納；（2）員工人事檔案管理；（3）員工工資發(fā)放；（4）員工福利及待遇；（5）其他甲方承諾提供的人事代理服務(wù)。第二條人事代理費用及支付方式2.1甲方根據(jù)乙方提供的員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，按照約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取人事代理費用。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付期限，按時足額向甲方支付人事代理費用。2.3雙方可協(xié)商調(diào)整費用標(biāo)準(zhǔn)及支付期限，但需書面確認。第三條雙方的權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照約定提供人事代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；（2）為乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露乙方員工個人信息；（3）按時足額向乙方支付代理費用；（4）本合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。3.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）提供真實、準(zhǔn)確的員工信息，配合甲方開展人事代理服務(wù)；（2）按時足額支付人事代理費用；（3）對甲方提供的人事代理服務(wù)進行監(jiān)督，提出改進意見；（4）本合同約定的其他權(quán)利義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格和能力。2.明確人事代理服務(wù)的具體內(nèi)容，避免因服務(wù)范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。3.合理約定人事代理費用及支付方式，確保雙方權(quán)益。4.注意保護員工個人信息和商業(yè)秘密，遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.雙方應(yīng)按時履行合同義務(wù)，如有變更或解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并協(xié)商解決。解決辦法：1.如一方主體資格不合法，應(yīng)及時溝通協(xié)商，要求對方提供合法資格證明。2.如服務(wù)內(nèi)容不明確，可簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.如費用支付方式有爭議，可簽訂補充協(xié)議，調(diào)整費用標(biāo)準(zhǔn)及支付期限。4.如有泄露員工個人信息或商業(yè)秘密的情況，應(yīng)及時采取補救措施，并追究責(zé)任。5.如一方未履行合同義務(wù)，另一方可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。法律名詞及名詞解釋：1.人事代理：指用人單位將其人事管理的部分或全部業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)進行辦理的行為。2.委托方：指委托人事代理服務(wù)的一方，通常為用人單位。3.受托方：指接受委托提供人事代理服務(wù)的一方，通常為專業(yè)的人事代理機構(gòu)。4.人事代理費用：指受托方為委托方提供人事代理服務(wù)所收取的費用。5.員工個人信息：指員工的基本資料，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。8.損失賠償：指一方違約導(dǎo)致對方遭受損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.補充協(xié)議：指在原有合同基礎(chǔ)上，雙方為明確或調(diào)整某些權(quán)利義務(wù)而簽訂的協(xié)議。10.合同生效：指合同依法成立，對雙方產(chǎn)生法律約束力的狀態(tài)。應(yīng)用場合：1.各類企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等用人單位委托專業(yè)人事代理機構(gòu)辦理員工社會保險、公積金、人事檔案管理等人事業(yè)務(wù)。2.用人單位與人事代理機構(gòu)之間就人事代理服務(wù)達成一致，需明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的場景。補充條款：1.甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方提供委托代理的員工名單及相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，向甲方提交人事代理服務(wù)所需的全部資料。3.如甲方需調(diào)整人事代理服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可實施。4.如乙方未按約定時間支付人事代理費用，甲方有權(quán)暫停提供人事代理服務(wù)，乙方應(yīng)支付遲延付款的違約金。5.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人事代理的法律法規(guī)，及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保代理業(yè)務(wù)的合法性。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方法定代表人