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文檔簡介

數(shù)據(jù)資料管理制度一、制度目的本制度的目的是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資料管理,確保數(shù)據(jù)的安全、可靠和高效利用,提升企業(yè)的生產(chǎn)管理水平和決策效能。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工,包含全部部門和崗位,涉及企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)資料管理工作。三、數(shù)據(jù)資料分類1.依據(jù)數(shù)據(jù)的性質(zhì)和用途,將數(shù)據(jù)資料分為以下三類:機(jī)密數(shù)據(jù):包含商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、合同文件等,僅限于授權(quán)人員訪問和使用;內(nèi)部數(shù)據(jù):包含企業(yè)內(nèi)部報告、統(tǒng)計分析、運營數(shù)據(jù)等,可供企業(yè)內(nèi)部員工訪問和使用;公開數(shù)據(jù):包含行業(yè)報告、政府發(fā)布的數(shù)據(jù)、公共信息等,可供企業(yè)內(nèi)外員工訪問和使用。2.依據(jù)數(shù)據(jù)的存儲方式,將數(shù)據(jù)資料分為以下兩類:電子數(shù)據(jù):包含企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫、電子文檔、電子郵件、移動存儲設(shè)備等;紙質(zhì)數(shù)據(jù):包含報告、合同、備忘錄等紙質(zhì)文件。四、數(shù)據(jù)資料訪問權(quán)限管理1.權(quán)限劃分全部員工均需申請訪問權(quán)限,權(quán)限劃分由部門負(fù)責(zé)人或上級主管審批;機(jī)密數(shù)據(jù)訪問權(quán)限僅限于授權(quán)人員,需要嚴(yán)格掌控;內(nèi)部數(shù)據(jù)訪問權(quán)限依據(jù)員工崗位和工作需要劃分,由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批;公開數(shù)據(jù)可以供全部員工自由訪問。2.訪問權(quán)限審批流程員工提交訪問權(quán)限申請表,包含申請理由和所需數(shù)據(jù)資料;部門負(fù)責(zé)人審核申請,確認(rèn)申請理由和工作需要;主管審批部門負(fù)責(zé)人的審核看法,最終決議是否授權(quán)訪問權(quán)限。3.權(quán)限更改和撤銷員工崗位更改或離職時,需及時調(diào)整或撤銷其訪問權(quán)限;授權(quán)人員離職或崗位更改時,需及時轉(zhuǎn)移或撤銷相關(guān)數(shù)據(jù)資料的訪問權(quán)限。五、數(shù)據(jù)資料存儲管理1.電子數(shù)據(jù)存儲管理全部電子數(shù)據(jù)需存儲在企業(yè)內(nèi)部安全的數(shù)據(jù)中心或服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)的安全性和備份可恢復(fù)性;統(tǒng)一訂立電子數(shù)據(jù)命名規(guī)范,便于查找和管理;對緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份,并進(jìn)行存儲介質(zhì)的定期更換;建立數(shù)據(jù)備份恢復(fù)機(jī)制,確保數(shù)據(jù)丟失時能夠及時恢復(fù)。2.紙質(zhì)數(shù)據(jù)存儲管理紙質(zhì)數(shù)據(jù)應(yīng)存放在特地的文件柜或保險柜中,保證文件的完整和不被損壞;對緊要紙質(zhì)文件進(jìn)行編目、編號和登記,便于查找和管理;建立紙質(zhì)數(shù)據(jù)借閱登記制度,確保文件的安全和追溯性。六、數(shù)據(jù)資料使用規(guī)范1.保密義務(wù)機(jī)密數(shù)據(jù)的訪問和使用需遵守保密義務(wù),不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員;內(nèi)部數(shù)據(jù)僅限企業(yè)內(nèi)部員工之間溝通和使用,不得外傳。2.數(shù)據(jù)更新和維護(hù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行及時的更新和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性;統(tǒng)一訂立數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)規(guī)范,避開錯誤和遺漏;建立數(shù)據(jù)歸檔規(guī)定,對長期不需要使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔備份。3.數(shù)據(jù)傳輸和共享在數(shù)據(jù)傳輸過程中,采取加密和安全傳輸?shù)姆绞?,防止?shù)據(jù)被非法訪問;對于需要共享的數(shù)據(jù),應(yīng)明確共享目的和權(quán)限,并簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議。七、數(shù)據(jù)資料安全管理1.系統(tǒng)安全建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和防火墻,保護(hù)數(shù)據(jù)資料免受網(wǎng)絡(luò)攻擊;對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行權(quán)限管理,限制員工在合理范圍內(nèi)的訪問權(quán)限;定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞掃描和安全評估,及時修補(bǔ)漏洞和升級補(bǔ)丁。2.物理安全對數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器房等緊要物理設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控和管理,防止非法進(jìn)入;建立門禁系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),記錄出入人員和訪問情況;對移動存儲設(shè)備進(jìn)行加密和密碼保護(hù),防止數(shù)據(jù)丟失和泄露。八、違紀(jì)和懲罰對違反本制度的行為,將依照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰,包含但不限于:—警告、記過、降職、辭退等。九、附則本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂,執(zhí)行時間從訂立之日起生效,適用于全體員工。以上制度內(nèi)容如需修改或增補(bǔ),需經(jīng)過公司相關(guān)部門和管理層的審批。全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守

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