兼職會(huì)計(jì)工作合同示例

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系方式：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方為一家合法成立的_______（公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)等），乙方具備兼職會(huì)計(jì)工作的資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方兼職擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方兼職擔(dān)任會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)處理甲方的會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助甲方合理規(guī)劃財(cái)務(wù)和稅務(wù)事務(wù)。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不得泄露給任何第三方。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周為甲方工作_______天，具體工作時(shí)間如下：周一：_______周二：_______周三：_______周四：_______周五：_______2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職會(huì)計(jì)工作的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______元/月（稅前）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月_______日前支付上月工資。3.3乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：_______。第五條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為一年。期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。第七條合同解除7.1在合同期限內(nèi)，如一方違反本合同的約定，對方有權(quán)解除合同。7.2在合同期限內(nèi)，甲方如提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排乙方從事違法活動(dòng)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。（4）雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則履行本合同。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：兼職是指勞動(dòng)者在一份主要工作之外，同時(shí)從事其他有報(bào)酬的工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。7.爭議解決：爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同當(dāng)事人之間發(fā)生的爭議。補(bǔ)充條款一：關(guān)于工作時(shí)間靈活性的約定甲乙雙方理解到，由于乙方可能需要處理其他個(gè)人事務(wù)，故在工作時(shí)間上需保持一定的靈活性。因此，雙方同意，乙方可在每周約定的工作時(shí)間內(nèi)，自行安排具體的工作時(shí)段，但應(yīng)確保完成甲方分配的工作任務(wù)。補(bǔ)充條款二：關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整如遇市場物價(jià)上漲或其他影響生活成本的因素，雙方同意，可按照預(yù)先約定的標(biāo)準(zhǔn)對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，調(diào)整機(jī)制具體如下：1.若CPI（消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)）年度漲幅超過3%，乙方報(bào)酬將在下一個(gè)合同年度內(nèi)進(jìn)行適當(dāng)上調(diào)。2.乙方的加班工資將按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。補(bǔ)充條款三：關(guān)于保密和商業(yè)秘密的保護(hù)乙方了解并同意，甲方的事務(wù)處理過程中可能涉及到的商業(yè)秘密和客戶資料需予以嚴(yán)格保密。除履行工作職責(zé)所需外，乙方不得在任何時(shí)間、場合泄露或透露任何商業(yè)秘密及客戶資料給第三方。一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。附件列表1.乙方學(xué)歷和專業(yè)資格證明文件。2.乙方身份證件影印件。3.勞動(dòng)保障部門規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證