勞務(wù)派遣協(xié)議書格式示例

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬向乙方派遣勞務(wù)人員；乙方同意接受甲方派遣的勞務(wù)人員并提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條派遣人員及崗位（1）崗位名稱：__________（2）派遣人數(shù)：__________1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣人員的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的就業(yè)崗位，并保障甲方派遣人員在乙方的合法權(quán)益。第二條派遣期限本協(xié)議書的有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止。第三條派遣人員的工資待遇3.1甲方按照乙方的要求，將派遣人員派遣至乙方工作，派遣人員的工資由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付派遣人員的工資。3.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：每月____元；（2）獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付派遣人員的工資。第四條派遣人員的福利待遇4.1派遣人員在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第五條派遣人員的管理和培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)保證派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足乙方的要求。5.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠勝任工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議書解除或者終止后，甲方應(yīng)立即撤銷派遣人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。第七條爭議解決本協(xié)議書在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的要求。2.甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付派遣人員的工資。3.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)提供合適的崗位給派遣人員，并保障其合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)按照約定支付甲方派遣人員的工資。6.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行協(xié)議書的各項(xiàng)約定。解決辦法：1.如甲方未按照約定提供合格的派遣人員，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如甲方未按照約定支付派遣人員的工資，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方未按照約定提供合適的崗位給派遣人員，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要，將勞動(dòng)力派遣至其他單位（乙方）從事工作，并由用人單位支付工資的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將勞動(dòng)力派遣至其他單位從事工作的用人單位。3.接收單位：指接受勞務(wù)派遣人員從事工作的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位從事工作的人員。5.工資：指派遣人員從事工作所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反協(xié)議書的約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。特殊應(yīng)用場合：1.季節(jié)性用工：比如甲方是一家農(nóng)場，需要在harvestseason雇傭大量臨時(shí)工。在這種情況下，合同中可以增加關(guān)于用工高峰期的具體時(shí)間和人數(shù)的約定，以及甲方在非高峰期時(shí)的遣散條款。2.項(xiàng)目制用工：甲方為乙方提供特定的項(xiàng)目服務(wù)，如裝修、IT系統(tǒng)安裝等。合同補(bǔ)充條款可以包括項(xiàng)目的具體時(shí)間表、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及項(xiàng)目完成后的人員遣散安排。3.技能培訓(xùn)：甲方派遣的員工需要接受乙方的專業(yè)技能培訓(xùn)。合同補(bǔ)充條款可以詳細(xì)說明培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)期間的工資待遇。4.試用期的派遣員工：甲方派遣的員工到乙方工作，乙方可能希望有一個(gè)試用期來評(píng)估員工的表現(xiàn)。合同補(bǔ)充條款可以規(guī)定試用期的長度、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正后的待遇。5.跨地區(qū)派遣：甲方將員工派遣到乙方所在地的其他城市工作。合同補(bǔ)充條款需要考慮住宿、交通補(bǔ)貼以及員工跨地區(qū)工作的特殊困難。附件列