解除社保合同范例

解除社保合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原勞動(dòng)合同”），雙方就社會保險(xiǎn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、解除原勞動(dòng)合同

1.1經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，同意解除原勞動(dòng)合同。

1.2本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同自即日起終止。

二、社會保險(xiǎn)待遇

2.1乙方在原勞動(dòng)合同期間，已參加的社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理社會保險(xiǎn)待遇的轉(zhuǎn)移、續(xù)接等手續(xù)。

2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。

2.3乙方在原勞動(dòng)合同期間，因甲方原因?qū)е律鐣ｋU(xiǎn)待遇受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除原勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：

（1）乙方在原勞動(dòng)合同期間，每月工資為人民幣____元；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在原勞動(dòng)合同期間的工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。

四、保密條款

4.1乙方同意，在原勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《勞動(dòng)合同》

2.《社會保險(xiǎn)待遇轉(zhuǎn)移、續(xù)接手續(xù)證明》

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算書》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（社會保險(xiǎn)服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原勞動(dòng)合同”），雙方就社會保險(xiǎn)事宜及丙方的服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

一、原勞動(dòng)合同解除

1.1經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，同意解除原勞動(dòng)合同。

1.2本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同自即日起終止。

二、社會保險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移

2.1甲方同意將乙方的社會保險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給丙方，由丙方負(fù)責(zé)乙方社會保險(xiǎn)的繳納、轉(zhuǎn)移、續(xù)接等事宜。

2.2丙方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供全面的社會保險(xiǎn)服務(wù)。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)確保乙方社會保險(xiǎn)待遇的連續(xù)性，不得因乙方離職而中斷乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)待遇。

3.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，及時(shí)向乙方支付社會保險(xiǎn)待遇，保障乙方合法權(quán)益。

3.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU(xiǎn)待遇受損的責(zé)任。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方社會保險(xiǎn)繳納、待遇支付等相關(guān)證明材料。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行本協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。

4.3丙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除原勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法如下：

（1）乙方在原勞動(dòng)合同期間，每月工資為人民幣____元；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在原勞動(dòng)合同期間的工作年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方在原勞動(dòng)合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方違反前款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《勞動(dòng)合同》

2.《社會保險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移協(xié)議》

3.《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算書》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方專業(yè)的社會保險(xiǎn)服務(wù)，保障乙方社會保險(xiǎn)待遇的連續(xù)性和完整性，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過協(xié)議明確甲乙丙三方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在履行原勞動(dòng)合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的同時(shí)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，避免因乙方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（社會保險(xiǎn)服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原勞動(dòng)合同”），雙方就社會保險(xiǎn)事宜及丙方的服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：

一、原勞動(dòng)合同解除

1.1經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，同意解除原勞動(dòng)合同。

1.2本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同自即日起終止。

二、社會保險(xiǎn)權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中關(guān)于社會保險(xiǎn)的相關(guān)條款，確保其社會保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。

2.2甲方同意將乙方的社會保險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給丙方，丙方作為乙方社會保險(xiǎn)的受托管理方，負(fù)責(zé)乙方社會保險(xiǎn)的繳納、待遇支付等事宜。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供全面的社會保險(xiǎn)服務(wù)，確保乙方社會保險(xiǎn)待遇的連續(xù)性。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在原勞動(dòng)合同解除后，仍能享受其應(yīng)得的社會保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

3.3丙方應(yīng)定期向乙方提供社會保險(xiǎn)繳納和待遇支付的相關(guān)證明材料，方便乙方查詢和核對。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同確保其社會保險(xiǎn)權(quán)益的完整性和及時(shí)性。

4.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供社會保險(xiǎn)待遇的詳細(xì)信息和計(jì)算方法。

4.3乙方在原勞動(dòng)合同解除后，如發(fā)現(xiàn)社會保險(xiǎn)待遇存在問題，有權(quán)向甲方和丙方提出申訴，要求解決。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按照國家規(guī)定和原勞動(dòng)合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方在原勞動(dòng)合同解除后，不得以任何理由拒絕為乙方繳納社會保險(xiǎn)，否則應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

5.3甲方不得要求乙方自行承擔(dān)原勞動(dòng)合同解除前應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.《勞動(dòng)合同》

2.《社會保險(xiǎn)權(quán)益保障協(xié)議》

3.《社會保險(xiǎn)繳納和待遇支付明細(xì)》

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保其在解除勞動(dòng)合同后能夠繼續(xù)享有社會保險(xiǎn)待遇，維護(hù)自身的合法權(quán)益，避免因甲方或丙方的違約行為而遭受損失。