焊工勞動合同范例

焊工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事焊接業(yè)務(wù)，需要乙方從事焊接工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事焊接工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，將本合同期限續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事焊接工作，具體工作內(nèi)容為：____。

2.2工作地點：____。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.3國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，乙方享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式為：____。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費(fèi)的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）其他違反法律法規(guī)的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明復(fù)印件；

（4）乙方培訓(xùn)證明復(fù)印件；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（焊接工程承包方）：

鑒于甲方從事焊接業(yè)務(wù)，需要乙方在丙方承包的焊接工程中從事焊接工作，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工程概況

1.1甲方：承擔(dān)焊接工程的項目管理和監(jiān)督。

1.2乙方：在丙方承包的焊接工程中擔(dān)任焊接工。

1.3丙方：負(fù)責(zé)焊接工程的承包、施工和管理工作。

1.4工程概況：____（工程名稱、地點、工期、規(guī)模等）。

二、勞動合同期限及工作內(nèi)容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2乙方在丙方承包的焊接工程中從事焊接工作，具體工作內(nèi)容為：____。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

3.3國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，乙方享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的計算方式為：____。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1丙方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

6.2丙方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方的權(quán)益及權(quán)利

7.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方的施工質(zhì)量和進(jìn)度，確保工程符合合同約定。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律時，根據(jù)合同規(guī)定解除勞動合同。

八、丙方的責(zé)任及義務(wù)

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，按時、保質(zhì)完成焊接工程。

8.2丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全和健康。

8.3丙方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究其違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方在合同期間，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

9.3乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他焊接工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或因法定事由解除后，合同終止。

11.2合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。

十二、附件

12.1本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明復(fù)印件；

（4）乙方培訓(xùn)證明復(fù)印件；

（5）丙方承包合同復(fù)印件；

（6）其他相關(guān)證明材料。

十三、總結(jié)

13.1第三方介入的意義和目的：丙方作為焊接工程承包方，承擔(dān)工程的具體實施，有利于甲方集中精力進(jìn)行項目管理，提高工作效率。

13.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為項目管理方，通過合同明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工程順利進(jìn)行，維護(hù)自身合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

甲方（用工單位）：

丙方（勞動者）：

鑒于乙方與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方由乙方派遣至甲方處從事焊接工作，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及派遣概況

1.1乙方：負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資福利發(fā)放。

1.2甲方：接受乙方派遣的丙方，使用丙方在甲方處從事焊接工作。

1.3丙方：由乙方派遣至甲方處從事焊接工作的勞動者。

1.4派遣概況：____（派遣工種、數(shù)量、工作地點、期限等）。

二、勞動合同期限及工作內(nèi)容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2丙方在甲方處從事焊接工作，具體工作內(nèi)容為：____。

三、工作時間和休息休假

3.1丙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作____小時。

3.2甲方應(yīng)保證丙方每周至少休息一日。

3.3國家法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，丙方享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動報酬

4.1丙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2乙方應(yīng)按月支付丙方工資，不得拖欠。

4.3丙方工資的計算方式為：____。

五、社會保險和福利

5.1乙方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的權(quán)益及權(quán)利

6.1丙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

6.2丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

6.3丙方有權(quán)要求乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

七、甲方的責(zé)任及義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照合同約定，為丙方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境。

7.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付丙方的勞動報酬和福利待遇。

7.3甲方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得非法限制丙方的人身自由和勞動權(quán)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，丙方有權(quán)要求乙方采取措施，并追究甲方的違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施的；

（2）拖欠或未足額支付丙方工資和福利待遇的；

（3）非法限制丙方的人身自由和勞動權(quán)的。

8.2甲方在丙方合同期間，不得擅自將丙方調(diào)離原工作崗位，如需調(diào)動，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因法定事由解除后，合同終止。

10.2合同終止后，三方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。

十一、附件

11.1本合同附件如下：

（1）乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）丙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方健康證明復(fù)印件；

（4）丙方培訓(xùn)證明復(fù)印件；

（5）勞務(wù)