大學生就業(yè)合同模板

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（大學生）：_______身份證號碼：_______通訊地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的大學生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處就業(yè)的事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意乙方在_______部門擔任_______職位，具體職責如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第二條試用期及勞動合同期限2.1本合同試用期為_______個月，自雙方簽字之日起計算。2.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)良好，甲方應與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為_______元/月。3.2乙方轉正后，甲方應按國家規(guī)定和公司制度支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。4.4乙方在合同期間因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的救治和賠償責任。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第六條合同解除和終止6.1在試用期內，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產生嚴重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。6.4雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.用人單位應確保其合法成立并有效運營，具備簽訂勞動合同的資格。2.用人單位與大學生簽訂勞動合同，應確保乙方具備完全民事行為能力。3.合同條款應遵循平等自愿、誠實守信的原則，公平公正地確定雙方的權利和義務。4.用人單位應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。5.雙方應嚴格履行保密協(xié)議，保護對方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.雙方在解除或終止合同時，應遵循相關法律規(guī)定，支付違約金或經濟補償。7.若發(fā)生合同爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂的勞動合同應一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以確保合同的合法性和有效性。2.合同中涉及到的法律名詞，如“保密協(xié)議”、“違約金”、“經濟補償”等，雙方應明確理解其含義和法律規(guī)定。3.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同內容，確保了解自己的權利和義務。如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士的幫助。4.在履行合同過程中，雙方應嚴格按照合同條款執(zhí)行，如發(fā)生爭議，應及時溝通協(xié)商，尋求解決辦法。5.若合同爭議無法通過協(xié)商解決，雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，依法維護自己的權益。特殊應用場合：1.實習轉正式員工：當大學生在甲方公司實習一段時間后，雙方決定將其轉為正式員工時，可以使用此合同模板。2.特定項目合作：當甲方需要乙方參與某個特定項目的開發(fā)或執(zhí)行，且項目周期較長，雙方希望在此期間建立穩(wěn)定的合作關系時。3.技能培訓協(xié)議：當甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓，乙方承諾在一定期限內服務于甲方時。4.藝人經紀合同：當甲方作為乙方藝人的經紀人，雙方就乙方的演藝活動、肖像權等達成合作協(xié)議時。補充條款：1.實習轉正式員工：在合同中增加實習期間的表現(xiàn)評估和轉為正式員工的條件條款。2.特定項目合作：合同中應明確項目的目標、期限、工作內容以及項目結束后雙方的權益處理。3.技能培訓協(xié)議：合同中應包括培訓內容、培訓期限、乙方服務期限以及培訓期間的工資待遇等條款。4.藝人經紀合同：合同中應包含乙方的演藝事業(yè)規(guī)劃、甲方提供