臨時工權益保障

臨時工權益保障合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時工作，為確保雙方合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方在甲方指定地點和時間內，按照甲方的要求完成臨時工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方在工作期間應保證出勤，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。3.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月__________日支付上月工資。3.3乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體保險種類和繳費比例按國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護用品，確保自身安全。六、保密條款6.1乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、合同終止和解除7.1本合同期限為：__________個月。7.2合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。7.3一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同。7.4合同解除后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付工資。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方的工作證明二、違約行為及認定：2.甲方未按時支付乙方工資，乙方認定為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方認定為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約。5.雙方未按約定解除或終止合同，任何一方均可認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位，按小時或按天計算工資的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而取得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，確認到崗時間，如有特殊情況，乙方應提前通知甲方。2.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如有延遲，應支付延遲支付期間的賠償金。3.甲方未按約定繳納社會保險：甲方應按約定為乙方繳納社會保險，如有未繳納部分，應補繳并支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，并簽訂保密協(xié)議。5.合同解除或終止爭議：雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應