2024正式貴陽市勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：固定期限、無固定期限等）。1.2勞動(dòng)合同起始日期為（填寫起始日期），終止日期為（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（填寫乙方崗位），工作職責(zé)為（填寫乙方工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），工資支付時(shí)間為（填寫支付時(shí)間）。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3本勞動(dòng)合同終止的情形：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方喪失勞動(dòng)能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.請(qǐng)確保填寫的甲方和乙方信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于全稱、地址、聯(lián)系人及身份證號(hào)碼等。2.合同期限、工作崗位、工資待遇等條款需雙方充分溝通，達(dá)成一致后填寫。3.確保乙方了解并同意遵守甲方的規(guī)章制度，以及國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。4.注意合同中的解除和終止條款，明確雙方在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。5.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀全文，確認(rèn)無異議后簽字蓋章。解決辦法：1.如雙方在簽訂過程中出現(xiàn)分歧，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，以達(dá)成一致意見。2.如合同內(nèi)容有誤或不明確，應(yīng)及時(shí)更正和補(bǔ)充，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。4.若協(xié)商無果，可依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)雇傭乙方并提供勞動(dòng)條件等。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方的雇傭，按約定提供勞動(dòng)。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限等。5.工作崗位：乙方在甲方所擔(dān)任的具體職務(wù)和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的待遇，包括工資、獎(jiǎng)金等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方人身安全。9.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度等。10.勞動(dòng)合同解除：雙方或單方依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的制度。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除等方面的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致時(shí)。3.作為雙方履行勞動(dòng)合同的依據(jù)，保障雙方的合法權(quán)益時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同期間內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法行為。2.乙方同意在合同期間內(nèi)，不得在任何時(shí)間、場(chǎng)合以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。3.乙方同意在合同期間內(nèi)，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方同意在合同期間內(nèi)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定處理。5.乙方同意在合同期間內(nèi)，如因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)