湖北大學(xué)知行學(xué)院《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁湖北大學(xué)知行學(xué)院

《企業(yè)戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在組織設(shè)計方面，一個新成立的創(chuàng)業(yè)公司需要確定組織結(jié)構(gòu)。以下哪種組織結(jié)構(gòu)更適合創(chuàng)業(yè)初期，能夠快速響應(yīng)市場變化和靈活決策？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織2、某企業(yè)的采購部門在選擇供應(yīng)商時，需要綜合考慮多個因素。以下哪種因素對供應(yīng)商的長期合作關(guān)系影響最大？（）A.價格B.質(zhì)量C.交貨期D.服務(wù)3、一家公司的企業(yè)文化與員工價值觀存在沖突，以下哪種方法更有助于解決這一問題？（）A.強行推行公司文化B.對員工進行文化培訓(xùn)C.重新制定企業(yè)文化D.聽取員工意見，調(diào)整企業(yè)文化4、對于一家服務(wù)型企業(yè)，想要提高客戶忠誠度，以下哪種客戶關(guān)系管理策略效果最為顯著？（）A.個性化服務(wù)B.會員制度C.定期回訪D.增值服務(wù)5、在企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，供應(yīng)商關(guān)系管理的重要性日益凸顯。以下哪種供應(yīng)商關(guān)系屬于戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系？（）A.短期合同關(guān)系B.長期穩(wěn)定合作關(guān)系C.一次性交易關(guān)系D.以上都不是6、在客戶關(guān)系管理中，以下哪種方法更有助于提高客戶滿意度和忠誠度？（）A.降低產(chǎn)品價格B.增加客戶投訴渠道C.提供個性化的服務(wù)D.減少與客戶的溝通7、在企業(yè)的供應(yīng)鏈合作伙伴選擇中，以下哪種合作伙伴更能帶來長期的競爭優(yōu)勢？（）A.價格最低的供應(yīng)商B.交貨最快的供應(yīng)商C.能夠提供創(chuàng)新解決方案的供應(yīng)商D.規(guī)模最大的供應(yīng)商8、對于市場營銷中的市場細(xì)分，一家企業(yè)將市場細(xì)分為不同的群體。以下哪種細(xì)分變量在針對消費者市場時通常最為重要？（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素9、在團隊管理中，有效的溝通是提高團隊協(xié)作效率的關(guān)鍵。以下哪種溝通方式更適合解決復(fù)雜問題和促進團隊成員之間的深入交流？（）A.書面溝通B.口頭溝通C.正式溝通D.非正式溝通10、一家企業(yè)在制定價格策略時，需要考慮多種因素。以下哪種因素對價格彈性的影響最大？（）A.產(chǎn)品的替代品數(shù)量B.消費者的收入水平C.產(chǎn)品的質(zhì)量D.企業(yè)的品牌知名度11、在管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中，企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)能夠整合企業(yè)的各種資源。以下哪個模塊是ERP系統(tǒng)的核心模塊？（）A.財務(wù)管理模塊B.人力資源管理模塊C.生產(chǎn)管理模塊D.供應(yīng)鏈管理模塊12、企業(yè)在制定薪酬策略時，需要考慮內(nèi)部公平和外部競爭力。以下哪種薪酬體系更能體現(xiàn)員工的個人績效和貢獻？（）A.職位薪酬體系B.技能薪酬體系C.績效薪酬體系D.能力薪酬體系13、在財務(wù)管理預(yù)算編制中，企業(yè)需要制定銷售預(yù)算。以下哪種方法在預(yù)測銷售時更依賴歷史數(shù)據(jù)和趨勢分析？（）A.定性預(yù)測法B.定量預(yù)測法C.零基預(yù)算法D.滾動預(yù)算法14、在組織設(shè)計的原則中，以下哪項原則強調(diào)組織應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)特點和環(huán)境變化靈活調(diào)整結(jié)構(gòu)？（）A.專業(yè)化分工原則B.統(tǒng)一指揮原則C.柔性經(jīng)濟原則D.控制幅度原則15、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中，一家公司在考慮進入新的市場領(lǐng)域時，需要綜合評估多種因素。以下哪項不是在進行市場評估時應(yīng)重點考慮的因素？（）A.新市場的潛在規(guī)模和增長率B.競爭對手在該市場的份額C.公司現(xiàn)有產(chǎn)品在新市場的適應(yīng)性D.公司總部與新市場的距離二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）解釋非盈利組織管理中的志愿者管理，舉例說明如何吸引、培訓(xùn)和留住志愿者。2、（本題5分）分析組織中的資源分配原則和方法，探討如何實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。3、（本題5分）企業(yè)的品牌資產(chǎn)是企業(yè)的重要無形資產(chǎn)，請分析品牌資產(chǎn)的構(gòu)成要素和評估方法，以及如何提升品牌資產(chǎn)的價值？三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)的國際化經(jīng)營面臨著文化差異、法律法規(guī)、市場環(huán)境等諸多挑戰(zhàn)。請深入論述企業(yè)在國際化進程中如何進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場進入模式選擇、跨文化管理和全球供應(yīng)鏈布局，以實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)的成功拓展，并結(jié)合具體的跨國企業(yè)案例進行分析。2、（本題5分）戰(zhàn)略管理中的國際化戰(zhàn)略與本土化戰(zhàn)略的結(jié)合是企業(yè)跨國經(jīng)營的重要策略。請論述國際化戰(zhàn)略與本土化戰(zhàn)略的結(jié)合方式、優(yōu)勢以及如何在跨國經(jīng)營中實現(xiàn)兩者的有效結(jié)合，結(jié)合具體案例進行分析。3、（本題5分）在數(shù)字化時代，企業(yè)的客戶體驗管理成為重要課題。請論述企業(yè)應(yīng)如何進行客戶體驗管理，包括客戶需求洞察、客戶旅程設(shè)計、客戶反饋管理等方面，并結(jié)合實際案例進行分析。4、（本題5分）創(chuàng)新管理中的知識共享對于企業(yè)的創(chuàng)新能力提升至關(guān)重要。請論述知識共享的重要性、障礙和促進方法。分析企業(yè)如何通過知識共享來推動創(chuàng)新管理，提高企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合實際案例說明知識共享在創(chuàng)新管理中的應(yīng)用效果。5、（本題5分）企業(yè)的平臺戰(zhàn)略通過構(gòu)建多邊市場平臺創(chuàng)造價值。請深入探討平臺戰(zhàn)略的商業(yè)模式、競爭策略和運營管理要點，以及平臺企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對措施。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某教育培訓(xùn)企業(yè)在市場競爭激烈的情況下，面臨師資流失和課程同質(zhì)化的問題。請?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加強師資隊伍建設(shè)和課程創(chuàng)新？2、（本題10分）