公司兼職勞動(dòng)合同

公司兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的公司，乙方愿意在甲方公司擔(dān)任兼職工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本兼職勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.乙方兼職工作的時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職期間的報(bào)酬為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方兼職報(bào)酬，支付時(shí)間為每月__________日。3.乙方工作期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間1.乙方兼職工作的時(shí)間為：每周__________天，每天__________小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。四、保密條款1.乙方在甲方兼職期間，接觸到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無論書面或口頭，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)確保不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。五、合同期限1.本兼職勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。3.乙方在合同期內(nèi)如提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反工作紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.兼職工作崗位說明書6.乙方兼職工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露、復(fù)制或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在一份全職工作之外，與另一用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間出現(xiàn)工作失誤，如何處理？解決辦法：按照甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，視情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰或培訓(xùn)。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)兼職工作，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同或延期履行。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方報(bào)酬，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方變更合同約定，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，招聘兼職員工。2.乙方希望利用業(yè)余時(shí)間，為公司提