獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益維權(quán)_第1頁
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益維權(quán)_第2頁
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益維權(quán)_第3頁
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益維權(quán)_第4頁
獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益維權(quán)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益維權(quán)合同編號:__________甲方(委托方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受托方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方擬招聘相關(guān)人員,乙方同意提供獵頭招聘服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求,為其尋找并推薦合適的人選。1.2乙方應(yīng)保證推薦人選的質(zhì)量,確保人選符合甲方的招聘要求。1.3乙方在推薦人選過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),保護甲方的商業(yè)秘密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。2.2如果甲方在有效期內(nèi)未找到合適的人選,可以延長有效期,延長期限不超過__________個月。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用,費用為人民幣__________元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方開始進行招聘服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)確保推薦的人選符合甲方的招聘需求,如因人選質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方在招聘過程中,應(yīng)尊重甲方的意見,如有分歧,雙方應(yīng)及時溝通解決。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得侵犯他人的合法權(quán)益,如造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中,知悉對方的商業(yè)秘密和機密信息,應(yīng)予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認。6.2在合同有效期內(nèi),如一方違約,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司招聘需求說明書4.乙方公司推薦人選名單5.服務(wù)費用支付憑證6.發(fā)票7.雙方簽署的保密協(xié)議8.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供推薦人選,或推薦的人選不符合甲方招聘需求的,視為違約。2.乙方在招聘過程中違反法律法規(guī),造成甲方損失的,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.獵頭招聘服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,為其尋找并推薦合適的人選的服務(wù)。2.服務(wù)費用:指甲方支付給乙方的,為提供獵頭招聘服務(wù)的費用。3.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供招聘需求不明確,導(dǎo)致乙方推薦人選不符合要求。解決辦法:雙方應(yīng)充分溝通,明確招聘需求,必要時可簽訂補充協(xié)議。2.問題:乙方推薦人選質(zhì)量不高,不符合甲方需求。解決辦法:乙方應(yīng)加大篩選力度,確保推薦人選質(zhì)量,必要時可更換人選。3.問題:甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費用,如延遲支付,應(yīng)支付違約金。4.問題:雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為公司、企業(yè)或其他組織,需要招聘

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論