新《公司法》修訂要點(diǎn)解讀系列

新《公司法》修訂要點(diǎn)解讀系列一、新《公司法》下有限公司股東相關(guān)權(quán)利義務(wù)的變化以及應(yīng)對(duì)建議01關(guān)于有限公司股東權(quán)利的變化及應(yīng)對(duì)建議1完善股東知情權(quán)現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第三十三條股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。第五十七條股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東名冊(cè)、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書(shū)面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書(shū)面答復(fù)股東并說(shuō)明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以向人民法院提起訴訟。股東查閱前款規(guī)定的材料，可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。股東及其委托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)查閱、復(fù)制有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)保護(hù)國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私、個(gè)人信息等法律、行政法規(guī)的規(guī)定。股東要求查閱、復(fù)制公司全資子公司相關(guān)材料的，適用前四款的規(guī)定。新《公司法》第五十七條，新增股東有權(quán)查閱和復(fù)制“股東名冊(cè)”，有權(quán)查閱“會(huì)計(jì)憑證”，新增股東對(duì)“全資子公司”相關(guān)資料的查閱、復(fù)制權(quán)。明確股東可以委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)輔助行使查閱權(quán)的權(quán)限及查閱要求。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂完善了股東知情權(quán)的內(nèi)容，將查閱范圍擴(kuò)展至“股東名冊(cè)”與“會(huì)計(jì)憑證”，回應(yīng)了實(shí)務(wù)中的股東知情需求。另外吸收了《公司法解釋四》中中介機(jī)構(gòu)的輔助查閱規(guī)定，但注意新規(guī)并不要求股東必須在場(chǎng)。筆者認(rèn)為，股東行使知情權(quán)通常是股東為維權(quán)而行使的一種前置手段，通過(guò)行使知情權(quán)而為達(dá)成其他的最終目的，例如相關(guān)主體的行為可能損害股東權(quán)益而要求賠償?shù)取榇?，筆者建議，股東可通過(guò)公司章程完善股東知情權(quán)的范圍和查閱方式等內(nèi)容，并借助專業(yè)律師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員的力量，更為精準(zhǔn)且高效地收集對(duì)股東維權(quán)有利的相關(guān)證據(jù)，更好地維護(hù)股東權(quán)益。2新增控股股東迫害下中小股東的回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第七十四條有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；（三）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第八十九條有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件；（二）公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)；（三）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)。自股東會(huì)決議作出之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)決議作出之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。公司的控股股東濫用股東權(quán)利，嚴(yán)重?fù)p害公司或者其他股東利益的，其他股東有權(quán)請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)。公司因本條第一款、第三款規(guī)定的情形收購(gòu)的本公司股權(quán)，應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)依法轉(zhuǎn)讓或者注銷。新《公司法》第八十九條，新增在“公司的控股股東濫用股東權(quán)利，嚴(yán)重?fù)p害公司或者其他股東利益的”情形下中小股東股權(quán)回購(gòu)救濟(jì)的規(guī)定。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：實(shí)踐中有限責(zé)任公司中小股東的合法權(quán)益容易受到控股股東濫用權(quán)利的侵害，為平衡大股東與中小股東之間的利益，新增股東的回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)，是對(duì)中小股東受到大股東迫害時(shí)的一種保護(hù)措施。但法律并未明確“合理的回購(gòu)價(jià)格”如何確定，這就給公司章程留下了自治空間。筆者建議，對(duì)于中小股東在設(shè)立公司時(shí)，應(yīng)特別注意在公司章程中明確發(fā)生此種情形時(shí)股東行使回購(gòu)權(quán)的合理價(jià)格的確定方式，實(shí)務(wù)中為股東受到迫害時(shí)如何通過(guò)合理價(jià)格退出公司提供依據(jù)。3新增股東雙重代表訴訟及其前置程序規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百五十一條董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。第一百八十九條董事、高級(jí)管理人員有前條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有前條規(guī)定的情形的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)或者董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為公司利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。公司全資子公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有前條規(guī)定情形，或者他人侵犯公司全資子公司合法權(quán)益造成損失的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以依照前三款規(guī)定書(shū)面請(qǐng)求全資子公司的監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)向人民法院提起訴訟或者以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。新《公司法》第一百八十九條，新增股東雙重代表訴訟及其前置程序規(guī)則，將股東代表訴訟制度向下擴(kuò)展至公司的全資子公司，允許股東代表訴訟穿越行使。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：完善了對(duì)公司全資子公司董監(jiān)高實(shí)施違法違規(guī)行為時(shí)的監(jiān)督與維權(quán)措施，規(guī)避了全資子公司的董監(jiān)高通過(guò)子公司間接損害股東權(quán)益而股東無(wú)救濟(jì)措施的制度漏洞。筆者建議，有限公司的股東在實(shí)務(wù)中可通過(guò)行使對(duì)公司全資子公司的知情權(quán)，及時(shí)掌握子公司的運(yùn)營(yíng)情況，對(duì)子公司董監(jiān)高執(zhí)行職務(wù)的行為予以及時(shí)監(jiān)督，如存在違法違規(guī)行為而給公司造成損失的，股東可穿越對(duì)公司全資子公司的董監(jiān)高提起股東代表訴訟。4明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)股東資格的認(rèn)定規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第八十六條股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知公司，請(qǐng)求變更股東名冊(cè)；需要辦理變更登記的，并請(qǐng)求公司向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。公司拒絕或者在合理期限內(nèi)不予答復(fù)的，轉(zhuǎn)讓人、受讓人可以依法向人民法院提起訴訟。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，受讓人自記載于股東名冊(cè)時(shí)起可以向公司主張行使股東權(quán)利。新《公司法》第八十六條，新增股權(quán)轉(zhuǎn)讓后股東有權(quán)請(qǐng)求公司變更股東名冊(cè)并向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記，明確受讓人對(duì)公司主張股東權(quán)利的時(shí)點(diǎn)為“自記載于股東名冊(cè)時(shí)起”。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：實(shí)務(wù)中對(duì)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)受讓方行使股東權(quán)利的時(shí)點(diǎn)存在較大爭(zhēng)議，本次修訂確定了股權(quán)轉(zhuǎn)讓后受讓方股東資格的認(rèn)定規(guī)則，明確“股東名冊(cè)”是認(rèn)定股東資格的依據(jù)。對(duì)于轉(zhuǎn)讓方和受讓方而言，均可要求公司及時(shí)變更股東名冊(cè)并向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。筆者建議，公司應(yīng)重視“股東名冊(cè)”的記載，尤其對(duì)于股東“取得和喪失股東資格的日期”事項(xiàng)應(yīng)確保及時(shí)準(zhǔn)確，在股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)及時(shí)予以變更；對(duì)于股東而言，鑒于新規(guī)已將“股東名冊(cè)”納入股東知情權(quán)的范疇，應(yīng)注意及時(shí)行使股東知情權(quán)，在股權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)及時(shí)要求公司變更“股東名冊(cè)”，避免對(duì)自身股東資格的認(rèn)定及股東權(quán)利的行使造成不利影響。02關(guān)于有限公司股東義務(wù)的變化及應(yīng)對(duì)建議5

新增五年限期實(shí)繳制現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第二十六條有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定對(duì)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本實(shí)繳、注冊(cè)資本最低限額另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第四十七條有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。全體股東認(rèn)繳的出資額由股東按照公司章程的規(guī)定自公司成立之日起五年內(nèi)繳足。法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院決定對(duì)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本實(shí)繳、注冊(cè)資本最低限額、股東出資期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二百六十六條本法自2024年7月1日起施行。本法施行前已登記設(shè)立的公司，出資期限超過(guò)本法規(guī)定的期限的，除法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)逐步調(diào)整至本法規(guī)定的期限以內(nèi)；對(duì)于出資期限、出資額明顯異常的，公司登記機(jī)關(guān)可以依法要求其及時(shí)調(diào)整。具體實(shí)施辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。新《公司法》第四十七條、第二百六十六條，新增有限責(zé)任公司認(rèn)繳出資額應(yīng)在五年內(nèi)繳足的規(guī)定，并明確了新法實(shí)施前認(rèn)繳期超過(guò)法定期限的公司的過(guò)渡安排，新增對(duì)于出資期限、出資額明顯異常公司的行政處理方式。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂將一般有限公司股東的出資期限由認(rèn)繳制改為五年實(shí)繳制，這一變化將對(duì)已經(jīng)登記的有限公司產(chǎn)生重大影響。筆者建議，對(duì)于股東仍有出資能力但實(shí)繳期限規(guī)定超過(guò)五年的公司，應(yīng)盡快修改公司章程，將出資期限調(diào)整至自公司成立之日起五年內(nèi)繳足，以符合新法規(guī)定；但對(duì)于股東在五年之內(nèi)無(wú)實(shí)繳出資能力的公司，可結(jié)合自身的實(shí)際情況選擇減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓或增資等方式，規(guī)避五年之內(nèi)無(wú)法實(shí)繳的風(fēng)險(xiǎn)。6

新增股東出資加速到期制度現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第五十四條公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，公司或者已到期債權(quán)的債權(quán)人有權(quán)要求已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股東提前繳納出資。新《公司法》第五十四條，新增了公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的情形下，經(jīng)公司或債權(quán)人的要求，有限責(zé)任公司股東的出資義務(wù)加速到期制度。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂改變了《九民紀(jì)要》關(guān)于認(rèn)定股東出資加速到期的基本原則，《九民紀(jì)要》確立了在注冊(cè)資本認(rèn)繳制下股東出資義務(wù)的期限利益保護(hù)是原則，加速到期是例外，即股東依法享有期限利益，一般情況下債權(quán)人不得要求股東出資加速到期，只有在公司無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行且已具備破產(chǎn)原因但不申請(qǐng)破產(chǎn)或滿足股東惡意延期出資的兩種特殊情況之下才可加速到期。而新法并不要求公司必須滿足前述原因才能認(rèn)定股東出資加速到期，只要公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，公司或債權(quán)人均有權(quán)要求股東提前出資。這無(wú)疑是加大了對(duì)公司以及債權(quán)人的保護(hù)力度，將公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)情形下的股東出資加速到期確立為一般原則。筆者認(rèn)為，這一制度更有利于公司的債權(quán)人，并促使股東對(duì)自身出資能力進(jìn)行合理評(píng)估，建議股東日后結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)認(rèn)繳的出資額、出資方式以及出資期限等均應(yīng)進(jìn)行合理設(shè)置，避免虛化注冊(cè)資本或使公眾對(duì)公司及股東的資信情況產(chǎn)生誤解，否則存在被要求出資加速到期的風(fēng)險(xiǎn)。7

新增股東失權(quán)制度現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第五十二條股東未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資，公司依照前條第一款規(guī)定發(fā)出書(shū)面催繳書(shū)催繳出資的，可以載明繳納出資的寬限期；寬限期自公司發(fā)出催繳書(shū)之日起，不得少于六十日。寬限期屆滿，股東仍未履行出資義務(wù)的，公司經(jīng)董事會(huì)決議可以向該股東發(fā)出失權(quán)通知，通知應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式發(fā)出。自通知發(fā)出之日起，該股東喪失其未繳納出資的股權(quán)。依照前款規(guī)定喪失的股權(quán)應(yīng)當(dāng)依法轉(zhuǎn)讓，或者相應(yīng)減少注冊(cè)資本并注銷該股權(quán)；六個(gè)月內(nèi)未轉(zhuǎn)讓或者注銷的，由公司其他股東按照其出資比例足額繳納相應(yīng)出資。股東對(duì)失權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)自接到失權(quán)通知之日起三十日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。新《公司法》第五十二條，新增了股東未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資經(jīng)催告后仍不予繳納情形下股東喪失股權(quán)的規(guī)定。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂吸納了《公司法解釋三》第十七條關(guān)于股東未履行出資義務(wù)或者抽逃全部出資情形下股東除名的相關(guān)規(guī)定，但需注意《公司法解釋三》規(guī)定是由公司以股東會(huì)決議的方式解除其股東資格，而新規(guī)是由董事會(huì)對(duì)股東失權(quán)進(jìn)行決議，再由公司向該股東發(fā)出失權(quán)通知，兩者對(duì)于認(rèn)定股東是否失權(quán)的決議主體存在不同。此外，新增股東對(duì)失權(quán)有異議時(shí)的三十天起訴期限。筆者建議，股東應(yīng)關(guān)注自身實(shí)繳出資義務(wù)的履行期限，并及時(shí)予以實(shí)繳，需注意的是，根據(jù)以往的審判實(shí)踐，筆者認(rèn)為本條適用的前提仍然是股東未全部實(shí)繳出資，不包括股東已實(shí)繳部分出資的情況。如果對(duì)失權(quán)有異議的，股東應(yīng)確保在三十天內(nèi)及時(shí)向法院起訴，否則將喪失救濟(jì)權(quán)利。8

新增在未屆出資期限情形下股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)的出資責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第八十八條股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股權(quán)的，由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù)；受讓人未按期足額繳納出資的，轉(zhuǎn)讓人對(duì)受讓人未按期繳納的出資承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資或者作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于所認(rèn)繳的出資額的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓人與受讓人在出資不足的范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任；受讓人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道存在上述情形的，由轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)責(zé)任。新《公司法》第八十八條，新增未屆期股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)的出資責(zé)任規(guī)定。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂解決了實(shí)務(wù)中股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的出資責(zé)任認(rèn)定問(wèn)題。區(qū)分為出資期限未屆滿以及出資不實(shí)兩種情況。對(duì)于出資期限未屆滿的情況下，由受讓人承擔(dān)出資責(zé)任，由轉(zhuǎn)讓人補(bǔ)充。筆者建議，對(duì)轉(zhuǎn)讓方而言，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中應(yīng)明確約定由受讓人承擔(dān)未屆期股權(quán)的出資責(zé)任以及不按時(shí)足額出資的違約責(zé)任，或通過(guò)實(shí)繳出資之后相應(yīng)調(diào)低轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式規(guī)避自身承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)受讓方而言，盡量要求轉(zhuǎn)讓方如實(shí)出資之后再受讓股權(quán)，避免受讓股權(quán)之后另行承擔(dān)出資責(zé)任。9

新增簡(jiǎn)易減資不免除出資義務(wù)現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第二百二十五條公司依照本法第二百一十四條第二款的規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，仍有虧損的，可以減少注冊(cè)資本彌補(bǔ)虧損。減少注冊(cè)資本彌補(bǔ)虧損的，公司不得向股東分配，也不得免除股東繳納出資或者股款的義務(wù)。依照前款規(guī)定減少注冊(cè)資本的，不適用前條第二款的規(guī)定，但應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)作出減少注冊(cè)資本決議之日起三十日內(nèi)在報(bào)紙上或者國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公告。公司依照前兩款的規(guī)定減少注冊(cè)資本后，在法定公積金和任意公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本百分之五十前，不得分配利潤(rùn)。新《公司法》第二百二十五條，新增對(duì)于通過(guò)減少注冊(cè)資本彌補(bǔ)虧損的，公司不得向股東分配，也不得免除股東繳納出資或者股款的義務(wù)。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂新增了簡(jiǎn)易減資制度，對(duì)于符合簡(jiǎn)易減資的情況，股東可以作出決議進(jìn)行減資，但注意不得免除股東出資義務(wù)，該條實(shí)際上是為了防止股東通過(guò)簡(jiǎn)易減資的方式規(guī)避出資責(zé)任進(jìn)而達(dá)到逃避公司債務(wù)的目的。筆者建議，股東應(yīng)合理設(shè)置注冊(cè)資本的認(rèn)繳金額及期限，嚴(yán)格按照新法的規(guī)定適用簡(jiǎn)易減資制度；債權(quán)人應(yīng)時(shí)刻關(guān)注報(bào)紙或者國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的公告信息，若發(fā)生違法簡(jiǎn)易減資情形的，仍可要求股東履行出資義務(wù)。03關(guān)于有限公司股東義務(wù)的變化及應(yīng)對(duì)建議10

明確股東未按期足額繳納出資時(shí)對(duì)公司的賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第二十八條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。第四十九條股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東未按期足額繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)給公司造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。新《公司法》第四十九條，刪除違約股東對(duì)其他按期出資股東的違約責(zé)任，明確未按期足額繳納出資股東對(duì)公司的賠償責(zé)任。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：對(duì)于違約股東對(duì)其他按期出資股東應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任可通過(guò)一般民事法律關(guān)系主張，新法只規(guī)定未按期足額繳納出資股東對(duì)公司應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。筆者建議，對(duì)于未按期足額繳納出資股東所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任具體標(biāo)準(zhǔn)可通過(guò)公司章程予以規(guī)定，公司可要求該股東按照章程規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，便于維護(hù)公司及其他股東的合法權(quán)益，當(dāng)然該賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際損失情況設(shè)置在合理范圍之內(nèi)，若賠償標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高則也存在不被法院支持的風(fēng)險(xiǎn)。11

明確公司設(shè)立時(shí)股東對(duì)其他出資不實(shí)股東的連帶責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第三十條有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額；公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。第五十條有限責(zé)任公司設(shè)立時(shí)，股東未按照公司章程規(guī)定實(shí)際繳納出資，或者實(shí)際出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于所認(rèn)繳的出資額的，設(shè)立時(shí)的其他股東與該股東在出資不足的范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。新《公司法》第五十條，明確公司設(shè)立時(shí)股東對(duì)其他出資不實(shí)股東的連帶責(zé)任。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂主要增加了在公司設(shè)立時(shí)股東對(duì)其他出資不實(shí)股東的連帶責(zé)任，新法規(guī)定無(wú)論是貨幣還是非貨幣的出資方式，只要是股東未按照章程規(guī)定出資或出資價(jià)額顯著較低的，其他股東均應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。筆者認(rèn)為該條屬于公司設(shè)立時(shí)股東出資義務(wù)的“連坐”制度，建議股東審慎選擇合作伙伴，不僅需按時(shí)足額履行自身出資義務(wù)，還要對(duì)其他股東的出資行為予以監(jiān)督并督促其如期足額繳納，否則存在承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。該條未明確其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任之后的救濟(jì)問(wèn)題，筆者建議可在公司章程中明確若其他股東對(duì)出資不實(shí)股東承擔(dān)連帶責(zé)任之后，有權(quán)向該出資不實(shí)的股東進(jìn)行追償或該部分股權(quán)將無(wú)償轉(zhuǎn)讓給其他股東，否則對(duì)于承擔(dān)連帶責(zé)任的股東將喪失合理的救濟(jì)措施，對(duì)承擔(dān)責(zé)任的股東不公平。12

明確瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)的連帶責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》《公司法解釋三》第十八條有限責(zé)任公司的股東未履行或者未全面履行出資義務(wù)即轉(zhuǎn)讓股權(quán)，受讓人對(duì)此知道或者應(yīng)當(dāng)知道，公司請(qǐng)求該股東履行出資義務(wù)、受讓人對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持；公司債權(quán)人依照本規(guī)定第十三條第二款向該股東提起訴訟，同時(shí)請(qǐng)求前述受讓人對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。受讓人根據(jù)前款規(guī)定承擔(dān)責(zé)任后，向該未履行或者未全面履行出資義務(wù)的股東追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。但是，當(dāng)事人另有約定的除外。第八十八條股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆出資期限的股權(quán)的，由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù)；受讓人未按期足額繳納出資的，轉(zhuǎn)讓人對(duì)受讓人未按期繳納的出資承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。未按照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資或者作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于所認(rèn)繳的出資額的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓人與受讓人在出資不足的范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任；受讓人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道存在上述情形的，由轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)責(zé)任。新《公司法》第八十八條，明確瑕疵出資股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的出資責(zé)任認(rèn)定規(guī)則。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂解決了實(shí)務(wù)中股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的出資責(zé)任認(rèn)定問(wèn)題。區(qū)分為出資期限未屆滿以及出資不實(shí)兩種情況。對(duì)于出資不實(shí)的情況下，吸納了《公司法解釋三》第十八條的規(guī)定，由兩方承擔(dān)連帶責(zé)任，但進(jìn)一步明確在受讓人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道的情況下，由轉(zhuǎn)讓人最終承擔(dān)出資責(zé)任。筆者建議，對(duì)轉(zhuǎn)讓方而言，應(yīng)如實(shí)履行實(shí)繳出資義務(wù)，避免轉(zhuǎn)讓股權(quán)之后仍需承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)受讓方而言，盡量要求轉(zhuǎn)讓方如實(shí)出資之后再受讓股權(quán)，避免承擔(dān)瑕疵股權(quán)轉(zhuǎn)讓情形下的連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，并注意提前收集相關(guān)證據(jù)，要求轉(zhuǎn)讓方提供其已如實(shí)出資的相關(guān)證明材料，以符合不知道或不應(yīng)當(dāng)知道的情形，最終可要求轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)出資不實(shí)的責(zé)任。13

新增影子董事、高管（控股股東、實(shí)際控制人）的連帶責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百九十二條公司的控股股東、實(shí)際控制人指示董事、高級(jí)管理人員從事?lián)p害公司或者股東利益的行為的，與該董事、高級(jí)管理人員承擔(dān)連帶責(zé)任。新《公司法》第一百九十二條，新增影子董事、影子高管的連帶責(zé)任規(guī)則。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂對(duì)于控股股東、實(shí)際控制人對(duì)董事和高管的指示行為予以規(guī)范，雖然兩者名義上不是董事或高管，但若事實(shí)上指示董事、高管履行了相關(guān)職責(zé)的，也等同于董事與高管的法律地位，將控股股東、實(shí)際控制人擴(kuò)大至實(shí)際履行相應(yīng)職務(wù)的董事高管范疇，解決了實(shí)務(wù)中公司設(shè)置“傀儡”董事或高管，以逃避相關(guān)責(zé)任的問(wèn)題。筆者建議，公司的控股股東、實(shí)際控制人應(yīng)嚴(yán)格按照公司章程及治理規(guī)則行使股東權(quán)利與義務(wù)，要求董事高管執(zhí)行職務(wù)之時(shí)應(yīng)合理合法，避免越界行使職權(quán)，若利用董事高管從事違法違規(guī)行為的，存在被“連坐”的風(fēng)險(xiǎn)。14

違法分紅的賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百六十六條第五款股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。第二百一十一條公司違反本法規(guī)定向股東分配利潤(rùn)的，股東應(yīng)當(dāng)將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司；給公司造成損失的，股東及負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。新《公司法》第二百一十一條，明確違法分紅時(shí)股東的退還與賠償責(zé)任。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂明確違法分紅時(shí)股東的退還與賠償責(zé)任。筆者建議，股東分配利潤(rùn)應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，尤其需注意，新《公司法》第二百二十五條新增的簡(jiǎn)易減資情形下“在法定公積金和任意公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本百分之五十前，不得分配利潤(rùn)”的規(guī)定。筆者建議，若發(fā)生違法分紅情形，則股東應(yīng)及時(shí)將利潤(rùn)退還給公司，并可在章程中明確賠償標(biāo)準(zhǔn)。15

違法減資的賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第二百二十六條違反本法規(guī)定減少注冊(cè)資本的，股東應(yīng)當(dāng)退還其收到的資金，減免股東出資的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀；給公司造成損失的，股東及負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。新《公司法》第二百二十六條，新增違法減資的法律后果。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂明確違法減資時(shí)股東的退還與賠償責(zé)任。筆者建議，股東減資應(yīng)嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，尤其需注意，在簡(jiǎn)易減資情形下，不得免除股東出資義務(wù)，減免股東出資的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀。筆者建議，若發(fā)生違法減資情形，則股東應(yīng)將資金及時(shí)退還給公司，并可在章程中明確賠償標(biāo)準(zhǔn)。16違法簡(jiǎn)易注銷的連帶責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第二百四十條公司在存續(xù)期間未產(chǎn)生債務(wù)，或者已清償全部債務(wù)的，經(jīng)全體股東承諾，可以按照規(guī)定通過(guò)簡(jiǎn)易程序注銷公司登記。通過(guò)簡(jiǎn)易程序注銷公司登記，應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)予以公告，公告期限不少于二十日。公告期限屆滿后，未有異議的，公司可以在二十日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷公司登記。公司通過(guò)簡(jiǎn)易程序注銷公司登記，股東對(duì)本條第一款規(guī)定的內(nèi)容承諾不實(shí)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)注銷登記前的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。新《公司法》第二百四十條，新增公司簡(jiǎn)易注銷時(shí)股東承諾不實(shí)對(duì)公司債務(wù)應(yīng)承擔(dān)的連帶責(zé)任。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂新增了公司的簡(jiǎn)易注銷制度，在此情形下，股東無(wú)法當(dāng)然免責(zé)。對(duì)于公司債務(wù)未清償完畢的，即便辦理了簡(jiǎn)易注銷手續(xù)，仍需就公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。這一制度確立了在簡(jiǎn)易注銷制度下對(duì)公司債權(quán)人的保護(hù)機(jī)制，讓公司在享受快捷便利的注銷流程的同時(shí)，也為股東上了一道“枷鎖”，確保股東誠(chéng)實(shí)守信，不存在損害債權(quán)人利益的情況。筆者建議，在申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷之前，應(yīng)及時(shí)清理公司債權(quán)債務(wù)，對(duì)于未直接參與公司經(jīng)營(yíng)管理的股東而言，要審慎適用簡(jiǎn)易注銷制度，規(guī)避承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，否則股東無(wú)法通過(guò)簡(jiǎn)易注銷的方式免責(zé)。17

新增橫向人格否認(rèn)制度現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第二十條第三款公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二十三條公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。股東利用其控制的兩個(gè)以上公司實(shí)施前款規(guī)定行為的，各公司應(yīng)當(dāng)對(duì)任一公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。只有一個(gè)股東的公司，股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。新《公司法》第二十三條，新增橫向法人人格否認(rèn)制度的規(guī)定。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂新增了股東利用其控制的多個(gè)公司實(shí)施逃避債務(wù)行為的，被其控制的公司相互之間需要承擔(dān)連帶責(zé)任的規(guī)定。筆者認(rèn)為，該條實(shí)際上吸收了《九民紀(jì)要》關(guān)于公司人格否認(rèn)中第11條【過(guò)度支配與控制】的觀點(diǎn)。對(duì)于公司的債權(quán)人而言，新規(guī)加強(qiáng)了對(duì)債權(quán)人的保護(hù)，在公司逃避債務(wù)之時(shí)，除了可以適用縱向人格否認(rèn)制度，穿透追究股東的連帶責(zé)任之外，還賦予債權(quán)人向股東控制的關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利，擴(kuò)大了債權(quán)人可追責(zé)的主體范圍，將債權(quán)人可主張相關(guān)主體連帶責(zé)任的權(quán)利由縱向向橫向予以擴(kuò)張，在法律層面確定了債權(quán)人主張橫向人格否認(rèn)的請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)和法律依據(jù)。鑒于債權(quán)人的舉證責(zé)任較高，筆者建議，債權(quán)人應(yīng)注意及時(shí)收集關(guān)聯(lián)公司受股東控制的相關(guān)證據(jù)。對(duì)于公司的股東而言，該條是對(duì)股東可能存在的濫用控制權(quán)行為的進(jìn)一步規(guī)范，對(duì)股東對(duì)公司及其關(guān)聯(lián)公司實(shí)施控制行為的合法合規(guī)性提出更高的要求。筆者建議，公司的股東應(yīng)增強(qiáng)合規(guī)管理的意識(shí)，時(shí)刻秉持依法合規(guī)、審慎經(jīng)營(yíng)的原則，在公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)管理、人員管理等方面應(yīng)確保相互獨(dú)立，避免發(fā)生人格混同、財(cái)產(chǎn)混同、人員混同等情形，規(guī)避對(duì)公司或其關(guān)聯(lián)公司承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。新《公司法》下有限公司治理規(guī)則的變化及應(yīng)對(duì)建議一、關(guān)于股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理職權(quán)的變化及應(yīng)對(duì)建議1、股東會(huì)職權(quán)的變化現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第三十七條股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。第五十九條股東會(huì)行使下列職權(quán)：（一）選舉和更換董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（二）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（三）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；（四）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（五）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；（六）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（七）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（八）修改公司章程；（九）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。股東會(huì)可以授權(quán)董事會(huì)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議。對(duì)本條第一款所列事項(xiàng)股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名或者蓋章。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂刪除了股東會(huì)“決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃”、“審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案”兩項(xiàng)職權(quán)，新增“股東會(huì)可以授權(quán)董事會(huì)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議”。筆者認(rèn)為，股東會(huì)職權(quán)的修訂內(nèi)容賦予了董事會(huì)更大的職權(quán)。對(duì)于除國(guó)有企業(yè)以外的一般有限公司，實(shí)務(wù)中不經(jīng)常涉及的“財(cái)務(wù)預(yù)算或決算方案”直接刪除，由股東會(huì)決策的“決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃”與董事會(huì)職權(quán)中的“經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案”事項(xiàng)，在實(shí)務(wù)中也難以做明顯區(qū)分，故亦直接刪除。同時(shí)賦予了董事會(huì)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議的職權(quán)。新法對(duì)于股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理三者的職權(quán)進(jìn)一步做明確劃分，突出董事會(huì)在公司治理中的作用。筆者建議，股東會(huì)可以結(jié)合自身實(shí)際情況將部分職權(quán)授權(quán)董事會(huì)行使，但在實(shí)務(wù)中有些重大事項(xiàng)，仍建議在公司章程中規(guī)定由股東會(huì)作出決策，例如重大對(duì)外投資、提供擔(dān)保（包括為股東或?qū)嶋H控制人以及為他人提供擔(dān)保）、債務(wù)加入等，防止出現(xiàn)董事會(huì)利用職權(quán)損害股東利益的情況。2、董事會(huì)職權(quán)的變化現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第四十六條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第六十七條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，本法第七十五條另有規(guī)定的除外。董事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（五）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（六）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（七）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（八）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（九）制定公司的基本管理制度；（十）公司章程規(guī)定或者股東會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)董事會(huì)職權(quán)的限制不得對(duì)抗善意相對(duì)人。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本次修訂刪除了董事會(huì)“制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案”的職權(quán)，新增股東會(huì)可授予董事會(huì)其他職權(quán)，明確公司章程對(duì)董事會(huì)權(quán)力的限制不得對(duì)抗善意相對(duì)人。筆者建議，公司應(yīng)重視章程的作用，可根據(jù)自身實(shí)際情況由公司章程及股東會(huì)賦予董事會(huì)更大的職權(quán)，同時(shí)也可對(duì)董事會(huì)的職權(quán)進(jìn)行限制，但應(yīng)注意將公司章程及時(shí)提交市場(chǎng)監(jiān)督管理部門進(jìn)行備案或在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上進(jìn)行公示，確保該限制內(nèi)容可由第三方通過(guò)公開(kāi)查詢方式知曉。若無(wú)法舉證相對(duì)人知曉該限制內(nèi)容，則可能應(yīng)按照內(nèi)外有別的原則，公司內(nèi)部對(duì)董事會(huì)的職權(quán)限制無(wú)法產(chǎn)生對(duì)抗善意第三人的后果。3、經(jīng)理職權(quán)的變化現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第四十九條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。第七十四條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司章程的規(guī)定或者董事會(huì)的授權(quán)行使職權(quán)。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：刪除經(jīng)理的法定職權(quán)，具體職權(quán)由公司章程規(guī)定或董事會(huì)授權(quán)。筆者認(rèn)為，新法進(jìn)一步授予了公司章程的自治空間，對(duì)于經(jīng)理的職權(quán)范圍可由章程及董事會(huì)授權(quán)決定。筆者建議，對(duì)于規(guī)模較小或股東人數(shù)較少的有限公司，可只設(shè)置一名董事，同時(shí)任經(jīng)理，董事與經(jīng)理的職權(quán)可以重疊，無(wú)需分別設(shè)置，提高公司治理效率；對(duì)于設(shè)立董事會(huì)的有限公司，注意將董事會(huì)與經(jīng)理的職責(zé)做明確劃分，若側(cè)重于委托經(jīng)理主管日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，可將董事會(huì)的部分職權(quán)授予經(jīng)理行使，若側(cè)重于董事會(huì)負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，則應(yīng)細(xì)化董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理方面的職權(quán)，弱化經(jīng)理職責(zé)。二、股東會(huì)、董事會(huì)表決規(guī)則的變化及應(yīng)對(duì)建議4、股東會(huì)表決規(guī)則的變化現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第四十三條股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。第六十六條股東會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會(huì)作出決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表過(guò)半數(shù)表決權(quán)的股東通過(guò)。股東會(huì)作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本條新增股東會(huì)的一般決議應(yīng)經(jīng)代表過(guò)半數(shù)表決權(quán)的股東通過(guò)。這一修訂改變了由股東會(huì)作出一般決議事項(xiàng)的表決規(guī)則。筆者建議，雖然實(shí)務(wù)中大部分有限公司在股東會(huì)表決一般事項(xiàng)時(shí)通常也是按照過(guò)半數(shù)的表決規(guī)則執(zhí)行，但新法修訂之后，將“過(guò)半數(shù)”表決通過(guò)作為股東會(huì)決議一般事項(xiàng)的硬性要求，公司章程雖仍可對(duì)股東會(huì)表決的一般事項(xiàng)進(jìn)行自由約定，但應(yīng)注意不得低于該表決比例。5、董事會(huì)表決規(guī)則的變化現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第四十八條董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。第七十三條董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有過(guò)半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體董事的過(guò)半數(shù)通過(guò)。董事會(huì)決議的表決，應(yīng)當(dāng)一人一票。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本條新增董事會(huì)會(huì)議的出席和表決規(guī)則。這一修訂改變了由董事會(huì)作出決議的表決規(guī)則。筆者建議，實(shí)務(wù)中應(yīng)注意本條對(duì)于董事會(huì)的出席及表決均有要求，即“出席”和“表決”均要符合“過(guò)半數(shù)”的要求，但表決時(shí)并不要求是“出席人數(shù)的過(guò)半數(shù)”，而是“全體董事的半數(shù)”，兩者的計(jì)算基數(shù)存在不同。同樣的，雖然實(shí)務(wù)中大部分有限公司在董事會(huì)表決時(shí)通常也是按照過(guò)半數(shù)的表決規(guī)則執(zhí)行，但新法修訂之后，“過(guò)半數(shù)出席”以及“過(guò)半數(shù)表決通過(guò)”將作為董事會(huì)表決規(guī)則的硬性要求，公司章程雖仍可對(duì)董事會(huì)的出席人數(shù)以及表決規(guī)則進(jìn)行自由約定，但應(yīng)注意不得低于該出席及表決比例。三、董事會(huì)相關(guān)設(shè)置規(guī)則的變化及應(yīng)對(duì)建議6、取消董事會(huì)人數(shù)的上限、修改職工董事的設(shè)置規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第六十八條有限責(zé)任公司董事會(huì)成員為三人以上，其成員中可以有公司職工代表。職工人數(shù)三百人以上的有限責(zé)任公司，除依法設(shè)監(jiān)事會(huì)并有公司職工代表的外，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本條刪除董事會(huì)人數(shù)的上限，并將董事會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“職工代表”的公司范圍擴(kuò)大，修訂之前本條只要求“兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司”應(yīng)當(dāng)設(shè)置職工董事，但本次修訂秉持保護(hù)職工權(quán)益的原則，將范圍擴(kuò)大至300人以上的有限公司，例外情況是監(jiān)事會(huì)中已有職工代表。筆者建議，實(shí)務(wù)中對(duì)于300人以上的有限公司，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)中設(shè)置職工代表可二選一，當(dāng)然兩者成員中都有職工代表也是允許的。7、新增可選設(shè)審計(jì)委員會(huì)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第六十九條有限責(zé)任公司可以按照公司章程的規(guī)定在董事會(huì)中設(shè)置由董事組成的審計(jì)委員會(huì)，行使本法規(guī)定的監(jiān)事會(huì)的職權(quán)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事。公司董事會(huì)成員中的職工代表可以成為審計(jì)委員會(huì)成員。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本條新增選設(shè)單層制的治理結(jié)構(gòu)，允許有限公司在董事會(huì)中設(shè)立“審計(jì)委員會(huì)”行使監(jiān)事職權(quán)，可以不設(shè)立“監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事”。筆者建議，對(duì)于規(guī)模較小或股東人數(shù)較少的有限公司，可以精簡(jiǎn)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，董事會(huì)中設(shè)立“審計(jì)委員會(huì)”與設(shè)立“監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事”可二選一，但需注意在公司章程中明確“審計(jì)委員會(huì)”的具體職權(quán)、表決規(guī)則，以及為發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)的獨(dú)立監(jiān)督職能，在董事會(huì)作出相關(guān)決議且審計(jì)委員會(huì)的董事參與表決時(shí)若存在利益沖突時(shí)的回避表決機(jī)制等具體事項(xiàng)。8、新增經(jīng)股東一致同意可不設(shè)監(jiān)事現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第五十一條第一款有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。第八十三條規(guī)模較小或者股東人數(shù)較少的有限責(zé)任公司，可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一名監(jiān)事，行使本法規(guī)定的監(jiān)事會(huì)的職權(quán)；經(jīng)全體股東一致同意，也可以不設(shè)監(jiān)事。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本條新增可以不設(shè)監(jiān)事的規(guī)定。筆者建議，對(duì)于規(guī)模較小或者股東人數(shù)較少的有限公司，可以只設(shè)立一名董事，不設(shè)監(jiān)事，簡(jiǎn)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，但需注意若不設(shè)置監(jiān)事，則無(wú)相應(yīng)機(jī)構(gòu)監(jiān)督董事與高管的履職行為，股東應(yīng)自行肩負(fù)起監(jiān)督董事與高管是否合規(guī)履職的責(zé)任，但如何適用新《公司法》第一百八十九條股東代表訴訟的相關(guān)規(guī)定，則成為實(shí)務(wù)中有待進(jìn)一步明確的問(wèn)題。四、明確法定代表人的代表權(quán)及法律后果9、明確法定代表人的代表權(quán)及法律后果現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第十一條法定代表人以公司名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由公司承受。公司章程或者股東會(huì)對(duì)法定代表人職權(quán)的限制，不得對(duì)抗善意相對(duì)人。法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由公司承擔(dān)民事責(zé)任。公司承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者公司章程的規(guī)定，可以向有過(guò)錯(cuò)的法定代表人追償。律師解讀與應(yīng)對(duì)建議：本條明確了法定代表人代表行為以及職務(wù)侵權(quán)行為的法律后果、公司章程或者股東會(huì)決議對(duì)法定代表人職權(quán)的限制不得對(duì)抗善意第三人以及公司在法定代表人有過(guò)錯(cuò)情形下的追償權(quán)。鑒于《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)民法典〉合同編通則若干問(wèn)題的解釋》第二十二條明確了法定代表人簽字與印章對(duì)合同效力的影響問(wèn)題，核心在于判斷簽訂合同的主體是否在其職權(quán)范圍之內(nèi)訂立合同，否定印章本身對(duì)合同效力的單一決定作用。為此，筆者建議，股東可通過(guò)公司章程對(duì)法定代表人的職權(quán)進(jìn)行合理限制，尤其是對(duì)外簽署重大法律文件的權(quán)限，但應(yīng)注意將公司章程及時(shí)提交市場(chǎng)監(jiān)督管理部門進(jìn)行備案或在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上進(jìn)行公示，確保該限制內(nèi)容可由第三方通過(guò)公開(kāi)查詢方式知曉。否則，一般情況下由法定代表人對(duì)外簽署的合同或在履職過(guò)程中造成他人損害的，都將由公司承擔(dān)相應(yīng)法律后果。三、新《公司法》下董監(jiān)高責(zé)任的變化及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避01董監(jiān)高任職資格的變化現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。第一百七十八條有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員：（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年；（三）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（四）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年；（五）個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本次修訂新增因犯罪被宣告緩刑的人員任職資格限制的期限，明確第四項(xiàng)中“責(zé)令關(guān)閉”之日為起算時(shí)間，將第五項(xiàng)修改為“個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人”的消極任職條件。筆者認(rèn)為，實(shí)務(wù)中第五項(xiàng)任職條件較難判斷，個(gè)人是否負(fù)債以及是否具有清償能力較難核查，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門一般要求相關(guān)人員簽署承諾書(shū)，由個(gè)人承諾不存在該項(xiàng)消極條件，缺乏實(shí)質(zhì)性審核的準(zhǔn)入限制，導(dǎo)致本項(xiàng)條件在執(zhí)行中喪失了實(shí)際意義。本次修改進(jìn)一步明確了該任職條件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)失信被執(zhí)行人公示信息可查詢相關(guān)人員是否存在失信信息，使得該項(xiàng)條件在實(shí)務(wù)中更易操作。筆者建議，公司可在章程中明確董監(jiān)高的任職條件，對(duì)于董監(jiān)高的任職與解聘等事項(xiàng)也可形成內(nèi)部管理制度，在初次選任董監(jiān)高時(shí)應(yīng)注意將候選人是否符合新法規(guī)定的任職條件做事前審查，若已選任或委派不符合任職資格的人員，則應(yīng)及時(shí)解除其職務(wù)。02界定董監(jiān)高的忠實(shí)勤勉義務(wù)現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百四十七條第一款董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百八十條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取措施避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權(quán)牟取不正當(dāng)利益。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有勤勉義務(wù)，執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。公司的控股股東、實(shí)際控制人不擔(dān)任公司董事但實(shí)際執(zhí)行公司事務(wù)的，適用前兩款規(guī)定。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本次修訂明確界定了董監(jiān)高忠實(shí)義務(wù)與勤勉義務(wù)的內(nèi)涵與具體內(nèi)容。筆者認(rèn)為，雖然新法對(duì)于董監(jiān)高的忠實(shí)勤勉義務(wù)進(jìn)行了界定，但法律只能明確其應(yīng)遵守的基本原則，如何界定董監(jiān)高的具體行為是否違反該義務(wù)，尤其是“管理者通常應(yīng)有的合理注意”無(wú)法具化為一個(gè)明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。筆者建議，實(shí)務(wù)中一方面可結(jié)合新《公司法》第一百八十一條列舉的幾項(xiàng)禁止行為來(lái)判斷董監(jiān)高的具體行為是否違反忠實(shí)義務(wù)；另一方面，公司應(yīng)重視章程與內(nèi)部管理制度的作用，在公司章程與內(nèi)部管理制度中可以結(jié)合自身實(shí)際情況對(duì)董監(jiān)高的禁止行為進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定，對(duì)于董監(jiān)高是否盡到“管理者通常應(yīng)有的合理注意”可借助公司的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理制度來(lái)判斷，董事、高管在作出商業(yè)決策時(shí)，即便該商業(yè)決策可能導(dǎo)致公司受到損失，但只要履行了相應(yīng)的內(nèi)部決策流程，則應(yīng)視為其履行了應(yīng)有的合理注意義務(wù)，避免董事、高管為規(guī)避正常的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)而怠于履行職務(wù)的弊端。03明確事實(shí)董事的認(rèn)定規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百四十七條第一款董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。第一百八十條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取措施避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權(quán)牟取不正當(dāng)利益。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有勤勉義務(wù)，執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。公司的控股股東、實(shí)際控制人不擔(dān)任公司董事但實(shí)際執(zhí)行公司事務(wù)的，適用前兩款規(guī)定。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增事實(shí)董事的認(rèn)定規(guī)則。筆者認(rèn)為，實(shí)務(wù)中有些控股股東、實(shí)際控制人可能出于各種原因，委托他人做公司掛名董事，自身實(shí)際在管理或執(zhí)行公司事務(wù)。新法實(shí)施之后，若在公司管理與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，公司的控股股東、實(shí)際控制人以董事名義簽署相關(guān)董事會(huì)決議、處理各類應(yīng)由董事負(fù)責(zé)審批的文件、對(duì)外以董事名義代表公司從事各項(xiàng)商業(yè)交易等，此類證據(jù)均可能被認(rèn)為是擔(dān)任事實(shí)董事的證明，將存在被認(rèn)定為事實(shí)董事的風(fēng)險(xiǎn)。筆者建議，若存在上述情形，控股股東、實(shí)際控制人應(yīng)盡快完善公司治理規(guī)則，由名義董事實(shí)際執(zhí)行董事職務(wù)，避免干預(yù)或指示其履職，或者根據(jù)實(shí)際需求更換董事，規(guī)避自身承擔(dān)事實(shí)董事的風(fēng)險(xiǎn)。04董監(jiān)高關(guān)于利益沖突事項(xiàng)的報(bào)告義務(wù)及處理規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百四十七條第二款董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。第一百四十八條第一款董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（五）未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。第一百八十一條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得有下列行為：（一）侵占公司財(cái)產(chǎn)、挪用公司資金；（二）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（三）利用職權(quán)賄賂或者收受其他非法收入；（四）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（五）擅自披露公司秘密；（六）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

第一百八十二條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，直接或者間接與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)就與訂立合同或者進(jìn)行交易有關(guān)的事項(xiàng)向董事會(huì)或者股東會(huì)報(bào)告，并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)決議通過(guò)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的近親屬，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或者其近親屬直接或者間接控制的企業(yè)，以及與董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的關(guān)聯(lián)人，與公司訂立合同或者進(jìn)行交易，適用前款規(guī)定。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條明確規(guī)定監(jiān)事亦不得從事違反忠實(shí)義務(wù)的行為，新增董監(jiān)高關(guān)于利益沖突事項(xiàng)的報(bào)告義務(wù)，新增董事會(huì)可作為公司章程授權(quán)董監(jiān)高自我交易與關(guān)聯(lián)交易行為的決議機(jī)關(guān)，擴(kuò)大自我交易與關(guān)聯(lián)交易中關(guān)聯(lián)人的范圍。筆者建議，實(shí)務(wù)中公司應(yīng)制定專門的關(guān)聯(lián)交易管理制度，對(duì)董監(jiān)高可能實(shí)施的關(guān)聯(lián)交易行為進(jìn)行規(guī)范，一是注意監(jiān)事也受具體違反忠實(shí)義務(wù)行為的約束；二是明確關(guān)聯(lián)交易的報(bào)告義務(wù)、決議機(jī)關(guān)及表決機(jī)制；三是根據(jù)新法擴(kuò)大關(guān)聯(lián)主體的認(rèn)定范圍，對(duì)于“其他關(guān)聯(lián)關(guān)系”的認(rèn)定，可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行具體列舉并兜底表述。05董監(jiān)高競(jìng)業(yè)限制行為的例外規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第一百八十三條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)。但是，有下列情形之一的除外：（一）向董事會(huì)或者股東會(huì)報(bào)告，并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)決議通過(guò)；（二）根據(jù)法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，公司不能利用該商業(yè)機(jī)會(huì)。第一百八十四條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員未向董事會(huì)或者股東會(huì)報(bào)告，并按照公司章程的規(guī)定經(jīng)董事會(huì)或者股東會(huì)決議通過(guò)，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其任職公司同類的業(yè)務(wù)。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增董監(jiān)高競(jìng)業(yè)限制行為的例外規(guī)則。筆者建議，實(shí)務(wù)中公司應(yīng)制定專門的董監(jiān)高競(jìng)業(yè)限制行為管理制度，對(duì)董監(jiān)高可能實(shí)施的競(jìng)業(yè)限制行為進(jìn)行規(guī)范，一是注意本條同樣適用于監(jiān)事；二是在公司章程中明確競(jìng)業(yè)限制行為的報(bào)告義務(wù)、決議機(jī)關(guān)及表決機(jī)制。06新增關(guān)聯(lián)董事的回避表決規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第一百八十五條董事會(huì)對(duì)本法第一百八十二條至第一百八十四條規(guī)定的事項(xiàng)決議時(shí)，關(guān)聯(lián)董事不得參與表決，其表決權(quán)不計(jì)入表決權(quán)總數(shù)。出席董事會(huì)的無(wú)關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人的，應(yīng)當(dāng)將該事項(xiàng)提交股東會(huì)審議。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增利益沖突事項(xiàng)關(guān)聯(lián)董事的回避表決規(guī)則。筆者建議，實(shí)務(wù)中公司對(duì)于董監(jiān)高實(shí)施的利益沖突事項(xiàng)（包括關(guān)聯(lián)交易、競(jìng)業(yè)限制等行為）應(yīng)制定專門的管理制度予以規(guī)范，尤其在表決機(jī)制中應(yīng)明確關(guān)聯(lián)董事的回避機(jī)制，否則難以確保董事會(huì)決議結(jié)果的正當(dāng)性。實(shí)務(wù)中的難點(diǎn)在于擬表決的事項(xiàng)與相關(guān)董事之間是否存在“關(guān)聯(lián)關(guān)系”應(yīng)如何界定，對(duì)此，筆者建議，一方面可參考新《公司法》第一百八十二條的關(guān)聯(lián)人范圍，在制度中予以詳細(xì)列舉；另一方面，對(duì)于每個(gè)具體事項(xiàng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是該決議事項(xiàng)與相關(guān)董事之間是否具有利害關(guān)系，并在制度中明確對(duì)于該決議事項(xiàng)與相關(guān)董事之間是否有利害關(guān)系的內(nèi)部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，例如可規(guī)定若兩名以上董事認(rèn)為表決事項(xiàng)與相關(guān)董事之間有利害關(guān)系的則應(yīng)啟動(dòng)關(guān)聯(lián)董事回避表決機(jī)制。07新增董事會(huì)的催繳出資義務(wù)及賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第五十一條有限責(zé)任公司成立后，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)股東的出資情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)股東未按期足額繳納公司章程規(guī)定的出資的，應(yīng)當(dāng)由公司向該股東發(fā)出書(shū)面催繳書(shū)，催繳出資。未及時(shí)履行前款規(guī)定的義務(wù)，給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增有限公司董事會(huì)的催繳出資義務(wù)及其未履行義務(wù)的賠償責(zé)任。筆者建議，鑒于新法要求“董事會(huì)”對(duì)股東出資情況進(jìn)行核查，并由“公司”發(fā)催繳書(shū)，實(shí)務(wù)中若董事會(huì)未能及時(shí)召集并履行該項(xiàng)職責(zé)，或“公司”未及時(shí)發(fā)函催繳，則建議每位董事單獨(dú)及時(shí)向董事會(huì)、公司以及股東分別發(fā)函履行相應(yīng)催告義務(wù)，證明自身已履行催繳職責(zé)，以免承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。08董監(jiān)高對(duì)股東抽逃出資的連帶責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第三十五條公司成立后，股東不得抽逃出資?！豆痉ń忉專ㄈ返谑臈l股東抽逃出資，公司或者其他股東請(qǐng)求其向公司返還出資本息、協(xié)助抽逃出資的其他股東、董事、高級(jí)管理人員或者實(shí)際控制人對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。公司債權(quán)人請(qǐng)求抽逃出資的股東在抽逃出資本息范圍內(nèi)對(duì)公司債務(wù)不能清償?shù)牟糠殖袚?dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任、協(xié)助抽逃出資的其他股東、董事、高級(jí)管理人員或者實(shí)際控制人對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持；抽逃出資的股東已經(jīng)承擔(dān)上述責(zé)任，其他債權(quán)人提出相同請(qǐng)求的，人民法院不予支持。第五十三條公司成立后，股東不得抽逃出資。違反前款規(guī)定的，股東應(yīng)當(dāng)返還抽逃的出資；給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高對(duì)股東抽逃出資的連帶責(zé)任。筆者認(rèn)為，本條吸納了《公司法解釋（三）》第十四條的部分內(nèi)容，但如何界定“負(fù)有責(zé)任”并未明確，對(duì)于股東抽逃出資時(shí)董監(jiān)高具體負(fù)有什么責(zé)任，有待于司法實(shí)踐中由司法機(jī)關(guān)給予解釋，但無(wú)疑本條修改將導(dǎo)致董監(jiān)高承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)加大。鑒于新法第五十一條已經(jīng)明確了有限公司董事會(huì)的催繳出資義務(wù)及其未履行義務(wù)的賠償責(zé)任，為此，本條中對(duì)于股東抽逃出資并給公司造成損失而“負(fù)有責(zé)任”的含義，應(yīng)為董監(jiān)高在股東抽逃出資或公司追償過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，例如是否存在主動(dòng)協(xié)助股東抽逃出資或怠于履行自身職責(zé)等行為。筆者建議，實(shí)務(wù)中董監(jiān)高應(yīng)對(duì)股東的出資情況保持警惕，及時(shí)督促董事會(huì)履行催繳義務(wù)，發(fā)現(xiàn)股東抽逃出資的，應(yīng)及時(shí)要求股東將抽逃的資金返還給公司，并留存書(shū)面催告證明，以規(guī)避承擔(dān)連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。鑒于股東抽逃出資的行為有時(shí)較為隱蔽，為此，建議董監(jiān)高重點(diǎn)關(guān)注股東是否存在《公司法解釋（三）》第十二條規(guī)定的抽逃出資行為，包括制作虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表虛增利潤(rùn)進(jìn)行分配、通過(guò)虛構(gòu)債權(quán)債務(wù)關(guān)系將其出資轉(zhuǎn)出、利用關(guān)聯(lián)交易將出資轉(zhuǎn)出以及其他未經(jīng)法定程序?qū)⒊鲑Y抽回的行為。09違法分紅的董監(jiān)高賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第二百一十一條公司違反本法規(guī)定向股東分配利潤(rùn)的，股東應(yīng)當(dāng)將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司；給公司造成損失的，股東及負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條明確違法分紅的股東及負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高的賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為，本條中如何界定“負(fù)有責(zé)任”并未明確，對(duì)于股東未按照法定程序分紅時(shí)董監(jiān)高具體負(fù)有什么責(zé)任，有待于司法實(shí)踐中由司法機(jī)關(guān)給予解釋，但無(wú)疑本條修改將導(dǎo)致董監(jiān)高承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)加大。筆者建議，實(shí)務(wù)中董監(jiān)高應(yīng)注意嚴(yán)格按照法定程序規(guī)范公司向股東分紅的行為，在擬定分紅方案時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合分紅要求或違反法定程序的，應(yīng)及時(shí)制止并督促相關(guān)方予以糾正。若發(fā)現(xiàn)公司已違法分紅的，應(yīng)及時(shí)要求股東將分紅返還給公司，并留存書(shū)面催告證明，以規(guī)避承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。10違法減資的董監(jiān)高賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第二百二十六條違反本法規(guī)定減少注冊(cè)資本的，股東應(yīng)當(dāng)退還其收到的資金，減免股東出資的應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀；給公司造成損失的，股東及負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增違法減資的股東及負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高的賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為，本條中如何界定“負(fù)有責(zé)任”并未明確，對(duì)于公司未按照法定程序減資時(shí)董監(jiān)高具體負(fù)有什么責(zé)任，有待于司法實(shí)踐中由司法機(jī)關(guān)給予解釋，但無(wú)疑本條修改將導(dǎo)致董監(jiān)高承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)加大。筆者建議，實(shí)務(wù)中董監(jiān)高應(yīng)注意嚴(yán)格按照法定程序規(guī)范公司的減資行為，在公司減資過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合減資要求或違反法定程序的，應(yīng)及時(shí)制止并督促相關(guān)方予以糾正。若發(fā)現(xiàn)公司已違法減資的，應(yīng)及時(shí)要求股東將資金返還給公司，并留存書(shū)面催告證明，以規(guī)避承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。11違規(guī)財(cái)務(wù)資助的董監(jiān)高賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第一百六十三條公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈(zèng)與、借款、擔(dān)保以及其他財(cái)務(wù)資助，公司實(shí)施員工持股計(jì)劃的除外。為公司利益，經(jīng)股東會(huì)決議，或者董事會(huì)按照公司章程或者股東會(huì)的授權(quán)作出決議，公司可以為他人取得本公司或者其母公司的股份提供財(cái)務(wù)資助，但財(cái)務(wù)資助的累計(jì)總額不得超過(guò)已發(fā)行股本總額的百分之十。董事會(huì)作出決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體董事的三分之二以上通過(guò)。違反前兩款規(guī)定，給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增違反財(cái)務(wù)資助制度下負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高的賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為，本條中如何界定“負(fù)有責(zé)任”并未明確，對(duì)于公司違反規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)資助時(shí)董監(jiān)高具體負(fù)有什么責(zé)任，有待于司法實(shí)踐中由司法機(jī)關(guān)給予解釋，但無(wú)疑本條修改將導(dǎo)致董監(jiān)高承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)加大。筆者建議，實(shí)務(wù)中董監(jiān)高應(yīng)注意嚴(yán)格按照法定程序規(guī)范公司的財(cái)務(wù)資助行為，在公司財(cái)務(wù)資助過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合法律要求或違反法定程序的，應(yīng)及時(shí)制止并督促相關(guān)方予以糾正。若發(fā)現(xiàn)公司已違法實(shí)施財(cái)務(wù)資助的，應(yīng)及時(shí)要求相關(guān)方將資金返還給公司，并留存書(shū)面催告證明，以規(guī)避承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。12明確董事為清算義務(wù)人及賠償責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百八十三條公司因本法第一百八十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，開(kāi)始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會(huì)確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權(quán)人可以申請(qǐng)人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請(qǐng)，并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。第二百三十二條公司因本法第二百二十九條第一款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定而解散的，應(yīng)當(dāng)清算。董事為公司清算義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)組成清算組進(jìn)行清算。清算組由董事組成，但是公司章程另有規(guī)定或者股東會(huì)決議另選他人的除外。清算義務(wù)人未及時(shí)履行清算義務(wù)，給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條明確董事為清算義務(wù)人，新增清算義務(wù)人未及時(shí)履行清算義務(wù)的賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為，以往小股東因怠于履行清算義務(wù)而被債權(quán)人追究應(yīng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任的糾紛較多，本次修訂回應(yīng)了實(shí)務(wù)需求，將清算義務(wù)人由“股東”調(diào)整為“董事”，解決了實(shí)務(wù)糾紛中小股東不當(dāng)承擔(dān)清算責(zé)任的問(wèn)題，也基于董事更熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)實(shí)考慮，便于開(kāi)展清算工作，但同時(shí)也可能導(dǎo)致不參與公司經(jīng)營(yíng)管理的董事承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)加大。筆者建議，實(shí)務(wù)中董事應(yīng)重視清算義務(wù)人職責(zé)，在符合法律規(guī)定的清算情況下，應(yīng)注意及時(shí)組成清算組并開(kāi)展清算工作。若怠于履行清算義務(wù)給公司或者債權(quán)人造成損失的，則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)于不參與公司經(jīng)營(yíng)管理的董事，可提議在公司章程中規(guī)定或股東會(huì)決議中另行選任他人組成清算組，例如專業(yè)律師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員。13新增董事、高管對(duì)第三人責(zé)任現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第一百九十一條董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)，給他人造成損害的，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；董事、高級(jí)管理人員存在故意或者重大過(guò)失的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增董事、高級(jí)管理人員在故意或者重大過(guò)失情況下對(duì)第三人的賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為，本條明確了董事、高管在執(zhí)行職務(wù)行為時(shí)，對(duì)第三人造成損害的法律后果由公司承擔(dān)，同時(shí)補(bǔ)充了對(duì)于董事、高管在故意或者重大過(guò)失的情況下的賠償責(zé)任，加大了董事、高管不當(dāng)履職時(shí)個(gè)人承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。筆者建議，實(shí)務(wù)中董事、高管應(yīng)注意嚴(yán)格規(guī)范自身的職務(wù)行為，規(guī)避在故意或者重大過(guò)失的情況下個(gè)人應(yīng)對(duì)第三人承擔(dān)賠償責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。另外，需注意本條規(guī)定的董事、高管的歸責(zé)原則，與新《公司法》第十一條中法定代表人的歸責(zé)原則不同，本條規(guī)定董事、高管有過(guò)錯(cuò)的則應(yīng)直接對(duì)第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，而法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，則應(yīng)由公司向第三人承擔(dān)民事責(zé)任，若法定代表人存在過(guò)錯(cuò)的，則應(yīng)由公司向法定代表人追償，法定代表人個(gè)人并不直接向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。為此，若公司的董事、高管同時(shí)擔(dān)任法定代表人的，則存在兩種情形競(jìng)合如何適用的問(wèn)題。14新增股東雙重代表訴訟及其前置程序規(guī)則現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百五十一條董事、高級(jí)管理人員有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有本法第一百四十九條規(guī)定的情形的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事，或者董事會(huì)、執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。第一百八十九條董事、高級(jí)管理人員有前條規(guī)定的情形的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事有前條規(guī)定的情形的，前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)或者董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為公司利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。公司全資子公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員有前條規(guī)定情形，或者他人侵犯公司全資子公司合法權(quán)益造成損失的，有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)一百八十日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之一以上股份的股東，可以依照前三款規(guī)定書(shū)面請(qǐng)求全資子公司的監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)向人民法院提起訴訟或者以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增股東雙重代表訴訟及其前置程序規(guī)則，將股東代表訴訟制度向下擴(kuò)展至公司的全資子公司，允許股東代表訴訟穿越行使。筆者認(rèn)為，本條完善了對(duì)公司全資子公司董監(jiān)高實(shí)施違法違規(guī)行為時(shí)的監(jiān)督與維權(quán)措施，規(guī)避了全資子公司的董監(jiān)高通過(guò)子公司間接損害股東權(quán)益而股東無(wú)救濟(jì)措施的制度漏洞。筆者建議，公司全資子公司的董監(jiān)高應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范自身的履職行為，避免從事直接或間接損害公司及股東權(quán)益的行為，規(guī)避股東穿越對(duì)公司全資子公司的董監(jiān)高提起股東代表訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。15新增董事責(zé)任保險(xiǎn)制度現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第一百九十三條公司可以在董事任職期間為董事因執(zhí)行公司職務(wù)承擔(dān)的賠償責(zé)任投保責(zé)任保險(xiǎn)。公司為董事投保責(zé)任保險(xiǎn)或者續(xù)保后，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)向股東會(huì)報(bào)告責(zé)任保險(xiǎn)的投保金額、承保范圍及保險(xiǎn)費(fèi)率等內(nèi)容。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增董事責(zé)任保險(xiǎn)制度。筆者認(rèn)為，鑒于本次新《公司法》修訂內(nèi)容中多處增加了董事的賠償或連帶責(zé)任，為打消董事任職的顧慮，增加本條董事責(zé)任保險(xiǎn)制度，以轉(zhuǎn)嫁董事承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，起到擔(dān)任董事所獲收益與所擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的平衡作用。筆者建議，除了董事以外，鑒于本次修訂內(nèi)容也增加了高管、監(jiān)事等主體的相關(guān)賠償責(zé)任，為打消高管、監(jiān)事等主體的任職顧慮，公司也可借鑒董事責(zé)任保險(xiǎn)制度，建立對(duì)高管、監(jiān)事等主體任職的責(zé)任保險(xiǎn)制度。16新增無(wú)因解任董事的賠償制度現(xiàn)行《公司法》新《公司法》《公司法解釋（五）》第三條董事任期屆滿前被股東會(huì)或者股東大會(huì)有效決議解除職務(wù)，其主張解除不發(fā)生法律效力的，人民法院不予支持。董事職務(wù)被解除后，因補(bǔ)償與公司發(fā)生糾紛提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、行政法規(guī)、公司章程的規(guī)定或者合同的約定，綜合考慮解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，確定是否補(bǔ)償以及補(bǔ)償?shù)暮侠頂?shù)額。第七十一條股東會(huì)可以決議解任董事，決議作出之日解任生效。無(wú)正當(dāng)理由，在任期屆滿前解任董事的，該董事可以要求公司予以賠償。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本條新增股東會(huì)對(duì)董事的無(wú)因解除權(quán)及董事的損害賠償請(qǐng)求權(quán)。筆者認(rèn)為，本條吸納了《公司法解釋（五）》第三條的規(guī)定，賦予了股東會(huì)無(wú)因解任董事的權(quán)利，但若無(wú)正當(dāng)理由則應(yīng)由公司予以賠償。筆者建議，股東在委任董事時(shí)，建議董事與公司簽署書(shū)面合同，明確董事的任期、報(bào)酬等內(nèi)容，并注意對(duì)公司無(wú)因解任情形下的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行約定，以便雙方發(fā)生糾紛時(shí)董事可主張將該約定作為法院酌定賠償標(biāo)準(zhǔn)的參考依據(jù)。四、新《公司法》下公司減資、清算及注銷制度的變化及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避｜1、新增允許不同比減資｜現(xiàn)行《公司法》新《公司法》第一百七十七條公司需要減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。第二百二十四條公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上或者國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公告。債權(quán)人自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司減少注冊(cè)資本，應(yīng)當(dāng)按照股東出資或者持有股份的比例相應(yīng)減少出資額或者股份，法律另有規(guī)定、有限責(zé)任公司全體股東另有約定或者股份有限公司章程另有規(guī)定的除外。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：新增公司減資在國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上的公告方式；新增同比例減資的原則性規(guī)定及其例外規(guī)則。筆者認(rèn)為，本條修訂的最大亮點(diǎn)在于允許股東通過(guò)定向減資的方式退出公司，同比減資是原則，不同比減資是例外，這意味著有限公司通過(guò)股東另行約定或股份公司通過(guò)章程另行規(guī)定的方式均可不按照同比減資的方式減資，為此，本條修訂之后將為股東通過(guò)定向減資的方式退出公司提供了法律依據(jù)。筆者建議，對(duì)于有限公司而言，如選擇不同比減資，此處“全體股東另有約定”應(yīng)當(dāng)指的是在股東會(huì)作出減資決議時(shí)，應(yīng)由全體股東一致同意通過(guò)不同比的減資方案，而非三分之二的多數(shù)決，否則將可能存在大股東通過(guò)定向減資的方式將小股東強(qiáng)行退出公司的情況；對(duì)于股份公司而言，可在章程中對(duì)于不同比減資的適用情形提前作出約定。｜2、新增簡(jiǎn)易減資制度｜現(xiàn)行《公司法》新《公司法》_第二百二十五條公司依照本法第二百一十四條第二款的規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，仍有虧損的，可以減少注冊(cè)資本彌補(bǔ)虧損。減少注冊(cè)資本彌補(bǔ)虧損的，公司不得向股東分配，也不得免除股東繳納出資或者股款的義務(wù)。依照前款規(guī)定減少注冊(cè)資本的，不適用前條第二款的規(guī)定，但應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)作出減少注冊(cè)資本決議之日起三十日內(nèi)在報(bào)紙上或者國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公告。公司依照前兩款的規(guī)定減少注冊(cè)資本后，在法定公積金和任意公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本百分之五十前，不得分配利潤(rùn)。律師解讀與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議：本次新增簡(jiǎn)易減資制度。筆者認(rèn)為，新《公司法》第二百一十四條第二款新增資本公積金可彌補(bǔ)虧損的規(guī)定，在資本公積金彌補(bǔ)虧損之后仍有虧損的，本條新增可通過(guò)簡(jiǎn)易減資的方式彌補(bǔ)虧損，實(shí)務(wù)中也稱為“形式減資”，即形式上注冊(cè)資本減少，但股東并未實(shí)際從公司收回資金，鑒于形式減資并未導(dǎo)致公司償債能力的降低，為此無(wú)需按照第二百一十四條第二款規(guī)定的常規(guī)減資程序履行通知債權(quán)人的義務(wù)，但注意仍應(yīng)履行公告義務(wù)，分紅也設(shè)置了更高的門檻。筆者建議，實(shí)務(wù)中應(yīng)注意簡(jiǎn)易減資的適用條件，即“在資本公積金彌補(bǔ)虧損之后仍有虧損的”前提下，才能適用簡(jiǎn)易減資程序，并且簡(jiǎn)易減資之后禁止向股東分配，不得免除股東的出資義務(wù)。本條新增該項(xiàng)簡(jiǎn)易減資制度的目的，一方面為公司虧損情形下的