解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同證明書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同證明書本合同目錄一覽1.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的定義與范圍1.1解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的定義1.2解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的范圍2.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同2.4勞動(dòng)合同到期終止3.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序3.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序3.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序3.4勞動(dòng)合同到期終止的程序4.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償4.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償4.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償4.4勞動(dòng)合同到期終止的賠償與補(bǔ)償5.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)5.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)5.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)5.4勞動(dòng)合同到期終止的相關(guān)手續(xù)6.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明文件6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的證明文件6.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的證明文件6.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的證明文件6.4勞動(dòng)合同到期終止的證明文件7.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的保密與保密義務(wù)7.1保密義務(wù)的定義與范圍7.2保密義務(wù)的期限與終止7.3保密義務(wù)的違反與責(zé)任8.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任8.4勞動(dòng)合同到期終止的法律責(zé)任9.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決9.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決9.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決9.4勞動(dòng)合同到期終止的爭(zhēng)議解決10.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的雙方承諾10.1雙方的誠(chéng)信與遵守合同的承諾10.2雙方對(duì)于解除終止勞動(dòng)合同的真實(shí)性與有效性的承諾11.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序12.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的附則12.1合同的解釋與適用法律12.2合同的生效、變更與解除12.3合同的爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任13.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的附件13.1附件一：解除終止勞動(dòng)合同證明書樣本13.2附件二：解除終止勞動(dòng)合同的相關(guān)法律法規(guī)14.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的簽署14.1雙方的簽署與蓋章14.2簽署日期與有效期限第一部分：合同如下：第一條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的定義與范圍1.1解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的定義解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致，或者因勞動(dòng)者、用人單位單方面原因，或者勞動(dòng)合同到期，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。1.2解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的范圍解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的范圍包括：因雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同、用人單位單方面解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期終止等情況。第二條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的條件2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（1）用人單位與勞動(dòng)者書面表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意愿；（2）雙方就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成一致；（3）雙方簽署解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。2.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（1）勞動(dòng)者書面表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意愿；（2）勞動(dòng)者提前三十日通知用人單位；（3）勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接。2.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（1）用人單位書面表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意愿；（2）用人單位符合勞動(dòng)合同約定的解除條件；（3）用人單位按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接。2.4勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同到期終止，是指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況。第三條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的程序3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（1）用人單位與勞動(dòng)者書面表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意愿；（2）雙方就解除勞動(dòng)合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）雙方簽署解除勞動(dòng)合同的協(xié)議；（4）用人單位向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償；（5）勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接。3.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的程序勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（1）勞動(dòng)者書面表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意愿；（2）勞動(dòng)者提前三十日通知用人單位；（3）勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接；（4）用人單位向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償。3.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的程序用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（1）用人單位書面表達(dá)解除勞動(dòng)合同的意愿；（2）用人單位符合勞動(dòng)合同約定的解除條件；（3）用人單位按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接；（4）用人單位向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償。3.4勞動(dòng)合同到期終止的程序勞動(dòng)合同到期終止，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（1）用人單位與勞動(dòng)者書面表達(dá)勞動(dòng)合同到期的事宜；（2）雙方按照勞動(dòng)合同約定辦理工作交接；（3）用人單位向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償。第四條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償4.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償：（1）支付勞動(dòng)者工資至解除勞動(dòng)合同前一日；（2）支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；（3）支付勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。4.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償：（1）支付勞動(dòng)者工資至解除勞動(dòng)合同前一日；（2）支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。4.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的賠償與補(bǔ)償用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償：（1）支付勞動(dòng)者工資至解除勞動(dòng)合同前一日；（2）支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；（3）支付勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。4.4勞動(dòng)合同到期終止的賠償與補(bǔ)償勞動(dòng)合同到期終止，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償與補(bǔ)償：（1）支付勞動(dòng)者工資至解除勞動(dòng)合同前一日；（2）支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。第五條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照下列手續(xù)進(jìn)行：（1）用人單位與勞動(dòng)者簽署解除勞動(dòng)合同第八條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明文件8.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的證明文件（1）解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書；（2）解除勞動(dòng)合同的證明書；（3）勞動(dòng)者的工作證明和工資證明。8.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的證明文件（1）勞動(dòng)者提交的解除勞動(dòng)合同的通知書；（2）勞動(dòng)者的工作證明和工資證明。8.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的證明文件（1）用人單位提交的解除勞動(dòng)合同的通知書；（2）用人單位的工作證明和工資證明；（3）勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明。8.4勞動(dòng)合同到期終止的證明文件（1）勞動(dòng)合同到期終止的證明書；（2）勞動(dòng)者的工作證明和工資證明；（3）勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明。第九條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的保密與保密義務(wù)9.1保密義務(wù)的定義與范圍保密義務(wù)是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)的期限與終止（1）保密信息已成為公開信息，且不是因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的；（2）保密信息因法律規(guī)定或政府行為而公開；（3）雙方另有約定的其他情形。9.3保密義務(wù)的違反與責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方可以協(xié)商確定。第十條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的法律責(zé)任10.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.4勞動(dòng)合同到期終止的法律責(zé)任勞動(dòng)合同到期終止，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，用人單位可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4勞動(dòng)合同到期終止的爭(zhēng)議解決勞動(dòng)合同到期終止的爭(zhēng)議，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的雙方承諾12.1雙方的誠(chéng)信與遵守合同的承諾雙方承諾在解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同過程中，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，遵守法律法規(guī)和本合同的約定。12.2雙方對(duì)于解除終止勞動(dòng)合同的真實(shí)性與有效性的承諾雙方承諾提供的解除終止勞動(dòng)合同的信息真實(shí)有效，不含有誤導(dǎo)性或虛假性內(nèi)容。第十三條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的變更與解除13.1合同變更的條件與程序合同的變更條件與程序按照本合同第十條的約定執(zhí)行。13.2合同解除的條件與程序合同的解除條件與程序按照本合同第十條的約定執(zhí)行。第十四條解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的附則14.1合同的解釋與適用法律本合同的解釋與適用法律按照本合同第十條的約定執(zhí)行。14.2合同的生效、變更與解除本合同的生效、變更與解除按照本合同第十條的約定執(zhí)行。14.3合同的爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任本合同的爭(zhēng)議解決與法律責(zé)任按照本合同第十條的約定執(zhí)行。14.第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入的概念第三方介入，是指在甲乙雙方解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同過程中，除甲乙雙方之外的第三方參與進(jìn)來，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)、政府部門、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同；（2）提供專業(yè)咨詢和建議；（3）調(diào)解和解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議；（4）對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（5）其他與解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同相關(guān)的服務(wù)。第二條第三方介入的責(zé)權(quán)利2.1第三方介入的職責(zé)第三方介入的職責(zé)包括但不限于：（1）公正、中立地調(diào)解和解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議；（2）提供專業(yè)意見和建議，幫助甲乙雙方達(dá)成共識(shí)；（3）監(jiān)督甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（4）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（5）維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)的秩序和穩(wěn)定。2.2第三方介入的權(quán)利第三方介入的權(quán)利包括但不限于：（1）了解和掌握甲乙雙方解除終止勞動(dòng)合同的情況；（2）要求甲乙雙方提供與爭(zhēng)議解決相關(guān)的資料和證據(jù)；（3）對(duì)甲乙雙方進(jìn)行評(píng)估和調(diào)查；（4）獲得甲乙雙方的合理報(bào)酬。2.3第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于：（1）保密甲乙雙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密；（2）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正中立地處理爭(zhēng)議；（3）及時(shí)、高效地完成調(diào)解和解決爭(zhēng)議的任務(wù)；（4）接受甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第三條第三方介入的責(zé)任限額3.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，對(duì)于甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生的損失承擔(dān)的賠償責(zé)任。第三方介入的責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限確定。3.2第三方介入的責(zé)任限制第三方介入的責(zé)任限制包括但不限于：（1）第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于甲乙雙方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)于因不可抗力、意外事件等無(wú)法預(yù)見和控制的原因?qū)е碌膿p失不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對(duì)于甲乙雙方提供的資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性不承擔(dān)責(zé)任；（4）第三方對(duì)于甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生的間接損失不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方介入的爭(zhēng)議解決4.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：（1）協(xié)商解決：甲乙雙方與第三方協(xié)商，尋求一致的解決方案；（2）調(diào)解解決：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議；（3）仲裁解決：向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，由仲裁委員會(huì)作出裁決；（4）訴訟解決：向人民法院提起訴訟，由法院依法審理。4.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序第三方介入的爭(zhēng)議解決程序包括但不限于：（1）甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知第三方；（2）第三方在收到通知后，應(yīng)盡快與甲乙雙方溝通，了解爭(zhēng)議的性質(zhì)和原因；（3）第三方應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和原因，選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式；（4）第三方在解決爭(zhēng)議過程中，應(yīng)保持公正、中立的態(tài)度，充分聽取甲乙雙方的意見；（5）第三方在解決爭(zhēng)議后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面裁決或調(diào)解書。第五條第三方介入的報(bào)酬支付5.1報(bào)酬支付的方式第三方介入的報(bào)酬支付方式包括但不限于：（1）固定報(bào)酬：根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限，支付固定的報(bào)酬；（2）按小時(shí)計(jì)費(fèi)：根據(jù)第三方實(shí)際工作小時(shí)數(shù)，按照約定的費(fèi)率支付；（3）成功費(fèi)：根據(jù)爭(zhēng)議解決的成效，支付約定的成功費(fèi)。5.2報(bào)酬支付的期限第三方介入的報(bào)酬支付期限應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限確定。報(bào)酬支付期限一般為服務(wù)完成后的一定時(shí)間內(nèi)。5.3報(bào)酬支付的條件第三方介入的報(bào)酬支付條件包括但不限于：（1）第三方按照合同約定完成了服務(wù)；（2）第三方提供的服務(wù)達(dá)到了合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)表示滿意。第六條第三方介入與其他各方的關(guān)系6.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入作為獨(dú)立的第三方，與甲乙雙方不存在隸屬或第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同2.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書3.解除勞動(dòng)合同證明書4.勞動(dòng)者的工作證明和工資證明5.用人單位的工作證明和工資證明6.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系證明7.保密協(xié)議8.第三方介入的委托協(xié)議9.第三方介入的報(bào)酬支付協(xié)議10.第三方介入的責(zé)任限額協(xié)議11.爭(zhēng)議解決的仲裁協(xié)議或法院訴訟文件12.解除終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定支付工資或賠償金違約責(zé)任