2024年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才招聘3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才招聘本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條工作地點(diǎn)及崗位2.1工作地點(diǎn)2.2崗位及職責(zé)第三條合同期限3.1固定期限3.2續(xù)簽條件第四條工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利及補(bǔ)貼第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)第七條技術(shù)成果歸屬及保密7.1技術(shù)成果歸屬7.2保密義務(wù)及期限第八條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償10.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2違反合同的賠償責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2法律適用及管轄第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金12.2補(bǔ)充保險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)12.3住房補(bǔ)貼及班車(chē)接送12.4員工持股計(jì)劃第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止第十四條附件14.1職位說(shuō)明書(shū)14.2崗位職責(zé)和要求14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4績(jī)效考核制度14.5保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方為（姓名），性別，身份證號(hào)碼為，住址為。乙方自愿加入甲方，擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)崗位的工作。1.3合同簽訂日期本合同由甲乙雙方于2024年某月某日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作地點(diǎn)及崗位2.1工作地點(diǎn)乙方的崗位工作地點(diǎn)為甲方位于中華人民共和國(guó)某省某市某區(qū)某路某號(hào)的辦公地點(diǎn)。2.2崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方關(guān)鍵技術(shù)崗位，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條合同期限3.1固定期限本合同的期限為2024年某月某日至2025年某月某日，期限為一年。3.2續(xù)簽條件合同期滿(mǎn)后，如乙方愿意續(xù)簽，甲方亦無(wú)異議，雙方可按照原合同約定的條件續(xù)簽。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3福利及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。甲方提供班車(chē)接送、午餐補(bǔ)貼等福利。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方定期組織乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第七條技術(shù)成果歸屬及保密7.1技術(shù)成果歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的技術(shù)成果，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等，屬于甲方所有。7.2保密義務(wù)及期限乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為二年。第八條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展支持。第九條解除和終止合同的條件9.1解除合同的條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2終止合同的條件本合同期滿(mǎn)，或者乙方達(dá)到法定退休年齡，或者乙方因法定原因喪失勞動(dòng)能力，本合同即終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償10.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依照國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2違反合同的賠償責(zé)任違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2法律適用及管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由人民法院管轄。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。12.2補(bǔ)充保險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，具體方案另行約定。12.3住房補(bǔ)貼及班車(chē)接送甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼和班車(chē)接送服務(wù)，具體事宜另行約定。12.4員工持股計(jì)劃甲方可以制定員工持股計(jì)劃，乙方可以根據(jù)計(jì)劃參與持股，具體辦法另行約定。第十三條合同的變更、解除和終止13.1合同變更本合同的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.2合同解除甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。13.3合同終止本合同的終止，應(yīng)符合本合同第九條和第十條的規(guī)定。第十四條附件14.1職位說(shuō)明書(shū)14.2崗位職責(zé)和要求14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4績(jī)效考核制度14.5保密協(xié)議本合同附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和范圍1.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任；（2）甲方或乙方將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意；（3）第三方應(yīng)具備履行合同義務(wù)的能力和資格。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供技術(shù)支持或服務(wù)；（2）提供設(shè)備或設(shè)施；（3）提供資金或信用支持；（4）參與項(xiàng)目的實(shí)施或管理。第二條第三方介入的程序和通知2.1第三方介入的程序（1）與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任；（2）將書(shū)面協(xié)議提交給對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意；（3）將第三方納入合同體系，進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。2.2第三方介入的通知甲方或乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方的情況以書(shū)面形式通知對(duì)方，并確保對(duì)方充分了解第三方介入的條件和范圍。第三條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照書(shū)面協(xié)議的約定，履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)、設(shè)備、資金等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對(duì)因其原因?qū)е碌暮贤`約或侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方或乙方之間建立合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方應(yīng)與甲方或乙方分別結(jié)算，甲方或乙方不承擔(dān)第三方債務(wù)。4.3第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得泄露合同信息。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其違約或侵權(quán)行為造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)甲方或乙方因第三方違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際損失。5.2甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方提供擔(dān)保，以確保合同的履行。5.3甲方或乙方對(duì)第三方提供的技術(shù)、設(shè)備、資金等不承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方違約或侵權(quán)，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入；（2）合同履行完畢，第三方介入自然終止；（3）甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，提前終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序甲方或乙方終止第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照書(shū)面協(xié)議的約定辦理終止手續(xù)。第七條第三方介入的效力7.1第三方介入本合同，視為對(duì)甲方和乙方均有約束力。7.2第三方介入的書(shū)面協(xié)議，視為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。7.3本合同終止或解除，不影響第三方介入的書(shū)面協(xié)議的效力，除非雙方另有約定。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響本合同的履行。第九條其他約定9.1甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。本部分是本合同的重要組成部分，甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本部分的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。附件2：崗位職責(zé)和要求詳細(xì)列出乙方在崗位上的具體職責(zé)和要求。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)劃乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件4：績(jī)效考核制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件5：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)及保密期限。附件6：補(bǔ)充保險(xiǎn)及商業(yè)險(xiǎn)方案詳細(xì)列出甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)方案。附件7：住房補(bǔ)貼及班車(chē)接送安排詳細(xì)說(shuō)明乙方的住房補(bǔ)貼和班車(chē)接送的具體安排。附件8：?jiǎn)T工持股計(jì)劃方案詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的員工持股計(jì)劃方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方違反合同中的保密義務(wù)。示例：乙方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。3.乙方違反合同中的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展約定。示例：乙方未按照約定參加培訓(xùn)，或未按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)展。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。示例：甲方延遲支付工資，或未支付承諾的獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)條件。示例：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。示例：甲方未按照約定為乙方提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.甲方、乙方未按照合同約定處理第三方介入事宜。示例：甲方、乙方未取得對(duì)方書(shū)面同意，擅自將合同義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。2.甲方違約行為導(dǎo)致的損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償。3.第三方違約行為導(dǎo)致的損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償。4.違約行為的賠償金額，按照實(shí)際損失計(jì)算，不得超過(guò)實(shí)際損失金額。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才招聘1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和原則第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的起始日期2.2：勞動(dòng)合同的終止日期2.3：雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)合同期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的具體工作任務(wù)和要求3.3：甲方為乙方提供的工作條件及環(huán)境第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資待遇4.2：乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度4.3：甲方按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1：乙方的每日工作時(shí)間5.2：乙方的休息日安排5.3：乙方的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2：乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇6.3：乙方因工受傷或患病的待遇保障第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議7.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題7.2：乙方的保密義務(wù)及保密期限7.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同8.2：乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除8.3：甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同8.4：合同終止后的相關(guān)待遇處理第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定的責(zé)任9.3：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式10.2：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的途徑10.3：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律11.2：如合同內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)第十二條：其他約定12.1：雙方在合同簽訂前已知的特殊情況說(shuō)明12.2：雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1：乙方簡(jiǎn)歷及甲方面試評(píng)價(jià)13.2：合同解除、終止的具體規(guī)定13.3：其他與合同有關(guān)的文件第十四條：合同生效及份數(shù)14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂對(duì)象1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成立于2000年，總部位于中國(guó)北京，主要從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、電子商務(wù)、在線廣告等服務(wù)。甲方是一家具有領(lǐng)先技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)影響力的企業(yè)，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品。1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：雙方簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)和原則雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。第二條：合同期限2.1：勞動(dòng)合同的起始日期本勞動(dòng)合同自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止。2.2：勞動(dòng)合同的終止日期除非雙方協(xié)商一致提前終止或解除勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同將在2025年12月31日終止。2.3：雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)合同期限如雙方在合同到期前達(dá)成一致，愿意延長(zhǎng)合同期限，可簽訂書(shū)面協(xié)議，明確延長(zhǎng)的合同期限及相關(guān)事項(xiàng)。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；（2）負(fù)責(zé)軟件編碼和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；（3）參與項(xiàng)目的測(cè)試、上線和后期維護(hù)工作；（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，提升技術(shù)水平；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.2：乙方的具體工作任務(wù)和要求3.3：甲方為乙方提供的工作條件及環(huán)境第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資待遇乙方的基本工資為每月30,000元人民幣，按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2：乙方的工作績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度乙方的工作績(jī)效考核分為季度考核和年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度另行規(guī)定。4.3：甲方按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。如乙方請(qǐng)假、遲到、早退等，甲方按實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1：乙方的每日工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為9:00至18:00，中間休息1小時(shí)，共計(jì)8小時(shí)。5.2：乙方的休息日安排乙方每周休息一天，休息日為國(guó)家法定節(jié)假日或甲方的規(guī)定節(jié)假日。5.3：乙方的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇乙方可享受?chē)?guó)家法定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假天數(shù)和規(guī)定按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2：乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.3：乙方因工受傷或患病的待遇保障如乙方在工作過(guò)程中受傷或患病，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷認(rèn)定和醫(yī)療保障。第八條：合同解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2：乙方違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3：甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同如甲方因客觀原因，如企業(yè)破產(chǎn)、重大虧損等，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4：合同終止后的相關(guān)待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)待遇。雙方另有約定的，從其約定。第九條：違約責(zé)任9.1：雙方違反合同約定的責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按雙方約定和法律規(guī)定執(zhí)行。9.3：甲方未按時(shí)支付報(bào)酬的違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的途徑雙方可以通過(guò)調(diào)解、協(xié)商等方式解決爭(zhēng)議。必要時(shí)，可以尋求專(zhuān)業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)或律師的協(xié)助。10.3：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁如雙方協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2：如合同內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)如本合同的任何內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第十二條：其他約定12.1：雙方在合同簽訂前已知的特殊情況說(shuō)明雙方在合同簽訂前已知的特殊情況，包括但不限于乙方的工作能力、健康狀況等，應(yīng)在合同中予以說(shuō)明。12.2：雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十三條：附件13.1：乙方簡(jiǎn)歷及甲方面試評(píng)價(jià)本合同附件中包含乙方的簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等相關(guān)材料。13.2：合同解除、終止的具體規(guī)定本合同附件中包含合同解除、終止的具體規(guī)定。13.3：其他與合同有關(guān)的文件本合同附件中還包含其他與合同有關(guān)的文件，包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說(shuō)明等。第十四條：合同生效及份數(shù)14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均應(yīng)妥善保管合同，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外，與合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、合作伙伴、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。1.2：第三方分類(lèi)（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同的第三方，如人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、招聘網(wǎng)站等；（2）客戶(hù)方：甲方服務(wù)的接受者或乙方的服務(wù)提供對(duì)象，如甲方客戶(hù)或項(xiàng)目合作方；（3）合作伙伴：與甲方共同開(kāi)展業(yè)務(wù)或項(xiàng)目的第三方；（4）咨詢(xún)服務(wù)提供商：為甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或服務(wù)的第三方。第二條：第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1：中介方介入如甲乙雙方通過(guò)中介方達(dá)成合同，中介方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。中介方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，對(duì)于合同履行過(guò)程中的其他事項(xiàng)，中介方不承擔(dān)責(zé)任。2.2：客戶(hù)方介入客戶(hù)方作為合同的受益方，有權(quán)按照合同約定獲取甲方的服務(wù)或乙方的產(chǎn)品?？蛻?hù)方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬，并履行合同中約定的其他義務(wù)。2.3：合作伙伴介入合作伙伴與甲方共同開(kāi)展業(yè)務(wù)或項(xiàng)目，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。合作方的行為應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的要求。2.4：咨詢(xún)服務(wù)提供商介入咨詢(xún)服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。咨詢(xún)服務(wù)提供商的行為應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的要求。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：中介方責(zé)任限額中介方對(duì)于合同履行過(guò)程中的損失，除非由于中介方故意或重大過(guò)失造成，否則中介方不承擔(dān)責(zé)任。中介方的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的中介費(fèi)用。3.2：客戶(hù)方責(zé)任限額客戶(hù)方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如客戶(hù)方未履行合同造成甲方損失，客戶(hù)方的責(zé)任限額不超過(guò)其應(yīng)支付的報(bào)酬。3.3：合作伙伴責(zé)任限額合作伙伴應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。如合作伙伴未履行合同造成甲方損失，合作伙伴的責(zé)任限額不超過(guò)其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)范圍。3.4：咨詢(xún)服務(wù)提供商責(zé)任限額咨詢(xún)服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。如咨詢(xún)服務(wù)提供商未履行合同造成甲方損失，咨詢(xún)服務(wù)提供方的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的咨詢(xún)費(fèi)用。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1：中介方與其他各方關(guān)系中介方協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同，但其并不參與合同的履行。中介方與其他各方之間無(wú)直接的法律關(guān)系。4.2：客戶(hù)方與其他各方關(guān)系客戶(hù)方與甲方有合同關(guān)系，與乙方無(wú)直接合同關(guān)系?？蛻?hù)方應(yīng)按照合同約定支付報(bào)酬，并履行合同中約定的其他義務(wù)。4.3：合作伙伴與其他各方關(guān)系合作伙伴與甲方有合同關(guān)系，與乙方無(wú)直接合同關(guān)系。合作伙伴應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。4.4：咨詢(xún)服務(wù)提供商與其他各方關(guān)系咨詢(xún)服務(wù)提供商與甲方或乙方有合同關(guān)系，與其他各方無(wú)直接合同關(guān)系。咨詢(xún)服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。第五條：第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1：中介方額外條款中介方應(yīng)保證其提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并對(duì)其未盡義務(wù)導(dǎo)致甲方損失承擔(dān)責(zé)任。中介方不應(yīng)收取任何額外費(fèi)用，除非雙方另有約定。5.2：客戶(hù)方額外條款客戶(hù)方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自要求乙方提供超出合同范圍的服務(wù)。客戶(hù)方應(yīng)按照約定時(shí)間支付報(bào)酬，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。5.3：合作伙伴額外條款合作伙伴應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲方的要求。合作伙伴不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，除非雙方另有約定。5.4：咨詢(xún)服務(wù)提供商額外條款咨詢(xún)服務(wù)提供商應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。咨詢(xún)服務(wù)提供商應(yīng)保密甲方提供的非公開(kāi)信息，除非法律規(guī)定或雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷及甲方面試評(píng)價(jià)附件詳細(xì)要求：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書(shū)等；甲方面試評(píng)價(jià)、面試記錄、面試官簽名等。附件說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)乙方的個(gè)人信息和能力，以便甲乙雙方了解乙方的情況。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件詳細(xì)要求：明確乙方的工作崗位、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方的具體工作任務(wù)和要求，確保雙方對(duì)乙方的工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)附件詳細(xì)要求：項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目進(jìn)度安排等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方在項(xiàng)目中的具體任務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)度，確保乙方按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行工作。4.技術(shù)保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、權(quán)利行使、侵權(quán)責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。6.勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度附件詳細(xì)要求：公司規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、違規(guī)行為及處罰措施等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度，確保乙方遵守公司的相關(guān)規(guī)定。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說(shuō)明附件詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、享受條件等。附件說(shuō)明：本附件用于明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保乙方了解自己的權(quán)益。8.勞動(dòng)合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議附件詳細(xì)要求：解除勞動(dòng)合同的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件用于明確勞動(dòng)合同解除的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工違約行為：乙方未按照合同約定時(shí)間上班或提前離開(kāi)工作崗位。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行警告或扣發(fā)獎(jiǎng)金等處罰。違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)勞動(dòng)合同約定和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的處罰措施。3.違反保密義務(wù)違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行警告或扣發(fā)獎(jiǎng)金等處罰，并依法追究其法律責(zé)任。4.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，將工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行警告或扣發(fā)獎(jiǎng)金等處罰，并依法追究其法律責(zé)任。5.違反勞動(dòng)紀(jì)律違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度，如打架斗毆、賭博、吸毒等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行警告或扣發(fā)獎(jiǎng)金等處罰，并依法追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)人才招聘2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3關(guān)鍵技術(shù)人才第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的關(guān)鍵技術(shù)能力要求第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇4.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3甲方應(yīng)支付給乙方的福利待遇第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限6.3保密事項(xiàng)第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)辦法第八條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)9.2甲方為乙方繳納的住房公積金第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議10.2未能協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十一條：解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件11.2乙方解除合同的條件11.3合同終止的條件第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任12.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的效力、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3關(guān)鍵技術(shù)人才：指在甲方從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵崗位工作的員工。第二條：合同期限2.1合同起始日期：自2024年1月1日起。2.2合同終止日期：至2025年12月31日止，除非雙方提前解除或終止合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方關(guān)鍵技術(shù)人才，負(fù)責(zé)（具體崗位名稱(chēng)）工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）的日常研發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)工作；(2)參與公司項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；(3)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期質(zhì)量；(4)負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)和解決，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇：甲方每月支付給乙方工資人民幣（具體金額），并根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)支付給乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，有資格獲得年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等其他獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)支付給乙方的福利待遇：甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金、年假、病假、產(chǎn)假等法定假期，以及員工體檢、培訓(xùn)等福利。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方公開(kāi)披露之日止。6.3保密事項(xiàng)：乙方應(yīng)保密的事項(xiàng)包括（具體保密信息內(nèi)容）。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方因履行勞動(dòng)合同所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均歸甲方所有。7.2乙方的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)辦法：乙方在合同期內(nèi)所提出的發(fā)明創(chuàng)造，經(jīng)甲方確認(rèn)的，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需要，提供技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升路徑、培訓(xùn)計(jì)劃等。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2甲方為乙方繳納的住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第十條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2未能協(xié)商解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟：一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條：解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的情形包括（具體解除合同的條件）。11.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同的情形包括（具體解除合同的條件）。11.3合同終止的條件：合同終止的條件包括（具體終止合同的條件）。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)（具體違約責(zé)任）。12.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)（具體違約責(zé)任）。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)包括（具體其他事項(xiàng)）。第十四條：合同的效力、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。14.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定的條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及條件1.1第三方介入的定義1.2第三方介入的條件第二條：第三方介入的范圍2.1第三方介入的適用范圍2.2第三方介入的排除范圍第三條：第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)程序3.2第三方介入的審核程序3.3第三方介入的決定程序第四條：第三方介入的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方介入的權(quán)利4.2第三方介入的義務(wù)第五條：第三方介入的協(xié)助與配合5.1甲方與乙方的協(xié)助與配合5.2第三方介入的協(xié)助與配合第六條：第三方介入的結(jié)果與處理6.1第三方介入的結(jié)果6.2第三方介入的處理第七條：第三方介入的保密與保護(hù)7.1第三方介入的保密義務(wù)7.2第三方介入的保護(hù)措施第八條：第三方介入的退出與終止8.1第三方介入的退出條件8.2第三方介入的終止條件第九條：第三方介入的法律責(zé)任9.1第三方介入的違法行為責(zé)任9.2第三方介入的其他法律責(zé)任第十條：其他約定10.1其他事項(xiàng)的約定10.2具體約定的說(shuō)明第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)附件二：技術(shù)能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件三：保密協(xié)議范本附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件五：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表附件六：薪酬福利一覽表附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)附件八：培訓(xùn)計(jì)劃及申請(qǐng)表附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件十：第三方介入申請(qǐng)表附件十一：第三方介入決定書(shū)附件十二：第三方協(xié)助與配合協(xié)議附件十三：第三方保密與保護(hù)協(xié)議附件十