終止勞動合同證明書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

終止勞動合同證明書范本本合同目錄一覽1.第一條終止勞動合同的定義與范圍1.1第二條終止勞動合同的條件1.1.1第三條勞動合同到期終止1.1.2第四條勞動合同提前終止1.2第五條終止勞動合同的程序1.2.1第六條提前通知1.2.2第七條經(jīng)濟補償1.2.3第八條離職證明的發(fā)放1.3第九條保密協(xié)議1.3.1第十條競業(yè)限制1.3.2第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.3.3第十二條保密協(xié)議的終止1.4第十三條爭議解決1.4.1第十四條其他條款第一部分：合同如下：1.第一條終止勞動合同的定義與范圍1.1第二條終止勞動合同的條件1.1.1第三條勞動合同到期終止1.1.1.13.1合同到期不再續(xù)簽1.1.1.23.2合同到期雙方同意不再續(xù)簽1.1.1.33.3合同到期因特殊情況雙方同意延長1.1.2第四條勞動合同提前終止1.1.2.14.1員工主動提出離職1.1.2.24.2用人單位提出解除勞動合同1.1.2.34.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同1.1.2.44.4員工因違反規(guī)定被解除勞動合同1.1.2.54.5用人單位因經(jīng)營需要提前解除勞動合同1.2第五條終止勞動合同的程序1.2.1第六條提前通知1.2.1.16.1員工主動提出離職需提前30天書面通知1.2.1.26.2用人單位提出解除勞動合同需提前30天書面通知1.2.1.36.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同需提前30天書面通知1.2.1.46.4員工因違反規(guī)定被解除勞動合同即時通知1.2.1.56.5用人單位因經(jīng)營需要提前解除勞動合同需提前60天書面通知1.2.2第七條經(jīng)濟補償1.2.2.17.1員工主動提出離職的經(jīng)濟補償1.2.2.27.2用人單位提出解除勞動合同的經(jīng)濟補償1.2.2.37.3雙方協(xié)商一致解除勞動合同的經(jīng)濟補償1.2.2.47.4員工因違反規(guī)定被解除勞動合同的經(jīng)濟補償1.2.2.57.5用人單位因經(jīng)營需要提前解除勞動合同的經(jīng)濟補償由于篇幅原因，未能將所有條款完全展開，但已包含2000字內(nèi)。如需進一步完善，請根據(jù)實際情況對上述條款進行細化。1.3第八條離職證明的發(fā)放1.3.18.1離職證明的領(lǐng)取1.3.1.18.1.1員工在辦理離職手續(xù)時，由用人單位出具離職證明1.3.1.28.1.2離職證明一式兩份，員工和用人單位各執(zhí)一份1.3.28.2離職證明的內(nèi)容1.3.2.18.2.1離職證明應(yīng)包括員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期等信息1.3.2.28.2.2離職證明應(yīng)注明離職原因及雙方協(xié)商結(jié)果1.3.38.3離職證明的補發(fā)1.3.3.18.3.1如員工遺失離職證明，可向用人單位申請補發(fā)1.3.3.28.3.2補發(fā)離職證明時，用人單位應(yīng)核實員工身份信息1.3.3.38.3.3補發(fā)離職證明時，用人單位可收取一定工本費1.4第九條保密協(xié)議1.4.19.1保密協(xié)議的簽訂1.4.1.19.1.1員工在職期間和離職后均應(yīng)遵守保密協(xié)議1.4.1.29.1.2保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息1.4.29.2保密協(xié)議的履行1.4.2.19.2.1員工應(yīng)按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)1.4.2.29.2.2用人單位應(yīng)按照保密協(xié)議約定承擔賠償責任1.5第十條競業(yè)限制1.5.110.1競業(yè)限制的適用范圍1.5.1.110.1.1競業(yè)限制適用于員工離職后一段時期內(nèi)1.5.1.210.1.2競業(yè)限制適用于與用人單位有競爭關(guān)系的行業(yè)和領(lǐng)域1.5.210.2競業(yè)限制的期限1.5.2.110.2.1競業(yè)限制期限由雙方協(xié)商確定，最長不得超過兩年1.5.2.210.2.2競業(yè)限制期限從員工離職之日起計算1.5.310.3競業(yè)限制的補償1.5.3.110.3.1用人單位應(yīng)按月支付競業(yè)限制補償金1.5.3.210.3.2競業(yè)限制補償金的標準由雙方協(xié)商確定1.6第十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.6.111.1知識產(chǎn)權(quán)的定義1.6.1.111.1.1知識產(chǎn)權(quán)包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等1.6.211.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬1.6.2.111.2.1員工在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有1.6.2.211.2.2員工離職后創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸員工所有1.7第十二條保密協(xié)議的終止1.7.112.1保密協(xié)議終止條件1.7.1.112.1.1保密協(xié)議終止的情形包括：1.7.1.1.112.1.1.1雙方協(xié)商一致解除保密協(xié)議1.7.1.1.212.1.1.2保密協(xié)議到期自然終止1.7.1.1.312.1.1.3員工違反保密協(xié)議，用人單位解除保密協(xié)議1.7.212.2保密協(xié)議終止后的義務(wù)1.7.2.112.2.1員工在保密協(xié)議終止后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)1.7.2.212.2.2用人單位在保密協(xié)議終止后不再支付保密補償1.8第十三條爭議解決1.8.113.1爭議解決方式1.8.1.113.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議1.8.1.213.1.2如協(xié)商不成，可向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁1.第二部分：第三方介入后的修正1.9第十四條第三方介入1.9.114.1第三方概念界定1.9.1.114.1.1第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織1.9.1.214.1.2第三方包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等1.9.214.2第三方介入的情形1.9.2.114.2.1第三方介入包括但不限于：1.9.2.1.114.2.1.1協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決合同爭議1.9.2.1.214.2.1.2對合同履行情況進行監(jiān)督和評估1.9.2.1.314.2.1.3參與甲乙雙方的經(jīng)濟補償或賠償計算1.9.314.3第三方責任1.9.3.114.3.1第三方應(yīng)依法履行其在合同中的職責1.9.3.214.3.2第三方對其在合同履行過程中的行為承擔法律責任1.9.3.314.3.3第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.10第十五條第三方責任限額1.10.115.1第三方責任限額的確定1.10.1.115.1.1第三方責任限額應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定1.10.1.215.1.2第三方責任限額不應(yīng)超過其能夠賠償?shù)姆秶鷥?nèi)1.10.215.2第三方責任限額的適用1.10.2.115.2.1第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照約定承擔賠償責任1.10.2.215.2.2第三方責任限額適用于甲乙雙方請求賠償?shù)目傤~1.11第十六條第三方介入的額外條款1.11.116.1第三方介入的程序1.11.1.116.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議1.11.1.216.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括介入范圍、職責、期限等信息1.11.216.2第三方介入的費用1.11.2.116.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔1.11.2.216.2.2甲乙雙方應(yīng)在書面介入?yún)f(xié)議中明確費用承擔方式1.12第十七條第三方退出1.12.117.1第三方退出的條件1.12.1.117.1.1第三方退出應(yīng)符合書面介入?yún)f(xié)議的約定1.12.1.217.1.2第三方退出不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.12.217.2第三方退出的程序1.12.2.117.2.1第三方退出應(yīng)提前通知甲乙雙方1.12.2.217.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到退出通知后及時協(xié)商解決后續(xù)事宜1.13第十八條第三方介入與合同變更1.13.118.1第三方介入不影響合同實質(zhì)性內(nèi)容的變更1.13.1.118.1.1甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同實質(zhì)性內(nèi)容1.13.1.218.1.2合同實質(zhì)性內(nèi)容的變更應(yīng)遵循合同法等相關(guān)法律法規(guī)1.13.218.2第三方介入不影響合同解除1.13.2.118.2.1甲乙雙方協(xié)商一致可解除合同1.13.2.218.2.2合同解除應(yīng)符合合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定1.14第十九條第三方介入與合同終止1.14.119.1第三方介入不影響合同終止的條件1.14.1.119.1.1合同終止的條件應(yīng)符合合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定1.14.1.219.1.2合同終止不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.14第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同2.附件二：終止勞動合同證明書3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議6.附件六：合同履行情況監(jiān)督和評估報告7.附件七：經(jīng)濟補償計算公式8.附件八：書面介入?yún)f(xié)議9.附件九：費用承擔協(xié)議10.附件十：退出協(xié)議11.附件十一：合同實質(zhì)性內(nèi)容變更協(xié)議12.附件十二：合同解除協(xié)議13.附件十三：合同終止協(xié)議14.附件十四：違約行為記錄說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為一：未按約定時間履行合同義務(wù)責任認定：按照合同約定，甲乙雙方應(yīng)按時履行合同義務(wù)。如一方未按約定時間履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定和實際情況確定。2.違約行為二：未按約定質(zhì)量標準履行合同義務(wù)責任認定：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的質(zhì)量標準履行合同義務(wù)。如一方未達到約定的質(zhì)量標準，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定和實際情況確定。3.違約行為三：未按約定提供技術(shù)支持或服務(wù)責任認定：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的技術(shù)支持或服務(wù)內(nèi)容履行合同義務(wù)。如一方未提供或未按約定提供技術(shù)支持或服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定和實際情況確定。4.違約行為四：未按約定支付費用責任認定：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的方式支付費用。如一方未支付或未按約定支付費用，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)合同約定和實際情況確定。5.違約行為五：未按約定履行保密義務(wù)責任認定：甲乙雙方應(yīng)按照保密協(xié)議約定履行保密義務(wù)。如一方未履行或未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)保密協(xié)議約定和實際情況確定。6.違約行為六：未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)責任認定：甲乙雙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)。如一方未履行或未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議約定和實際情況確定。7.違約行為七：第三方未按約定履行介入義務(wù)責任認定：第三方應(yīng)按照書面介入?yún)f(xié)議約定履行介入義務(wù)。如第三方未履行或未按約定履行介入義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，具體責任根據(jù)書面介入?yún)f(xié)議約定和實際情況確定。8.違約行為八：違反合同實質(zhì)性內(nèi)容變更協(xié)議責任認定：甲乙雙方應(yīng)按照合同實質(zhì)性內(nèi)容變更協(xié)議約定履