簡單的勞動合同書樣版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME簡單的勞動合同書樣版精選1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.勞動報酬3.1薪資待遇3.2獎金福利3.3社會保險3.4公積金4.勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2雙方終止合同的條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2甲方對乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3補(bǔ)償待遇8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更和解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.附則11.1合同的生效11.2合同的終止日期11.3合同的附件12.其他約定13.甲方（用人單位）簽字14.乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指具有一定名稱、組織機(jī)構(gòu)和獨(dú)立財產(chǎn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織或者個人。1.2乙方（勞動者）：指具有完全民事行為能力，接受甲方雇傭，在甲方從事有償工作的人。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方的職位為____，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)____工作；2.1.2負(fù)責(zé)____工作；2.1.3負(fù)責(zé)____工作；2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交給的各項任務(wù)。2.3工作地點：乙方的工作地點為____。2.4工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：2.4.1上午：____時至____時；2.4.2下午：____時至____時；2.4.3節(jié)假日和休息日安排按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.勞動報酬3.1薪資待遇：乙方的月工資為____元，甲方按月支付乙方工資。3.2獎金福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及其他福利待遇。3.3社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。3.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.勞動合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；4.1.2乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本合同；4.1.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以即時解除本合同；4.1.4乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以即時解除本合同；4.1.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方可以即時解除本合同；4.1.6乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更勞動合同，甲方可以即時解除本合同。4.2雙方終止合同的條件4.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；4.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；4.2.3乙方完全喪失勞動能力；4.2.4乙方死亡。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起生效，至合同解除、終止之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。6.2甲方對乙方創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)：甲方有權(quán)使用乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，無需支付額外費(fèi)用。7.競業(yè)限制7.1限制范圍：乙方在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事管理工作或者直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動。7.2限制期限：自乙方解除或終止勞動合同之日起計算，為期____年。7.3補(bǔ)償待遇：甲方按照乙方上一年度工資的____%給予乙方競業(yè)限制補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、工資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1合同變更條件：本合同的變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同解除條件：合同解除必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.附則11.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的終止日期：本合同有效期屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同的，合同終止。11.3合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方提供的相關(guān)證明材料、規(guī)章制度等。12.其他約定：本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式作為本合同的附件。13.甲方（用人單位）簽字：14.乙方（勞動者）簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與并提供服務(wù)或者協(xié)助的其他組織或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險公司、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件和方式16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、條件和方式。16.2第三方介入的事項包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、保險、中介服務(wù)等。16.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、合法的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方如因過錯導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方如違反法律法規(guī)、合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在相關(guān)協(xié)議中予以明確。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。18.3如第三方責(zé)任限額過低，導(dǎo)致甲乙雙方損失無法得到充分賠償?shù)?，甲乙雙方有權(quán)要求第三方增加責(zé)任限額。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方之間的合同履行，除非甲乙雙方明確授權(quán)第三方介入。19.3甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議，不影響甲乙雙方之間合同的履行和效力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的事項完成后，甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議即告終止。20.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決終止后的遺留問題，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸檔等。20.3第三方如未按照約定完成事項，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.其他相關(guān)事項21.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：工作職責(zé)詳細(xì)描述附件四：工資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明附件五：獎金及福利制度說明附件六：社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件七：競業(yè)限制協(xié)議附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件十一：培訓(xùn)協(xié)議附件十二：保險協(xié)議附件十三：其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的必備文件附件十四：雙方約定的其他文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)清晰、完整，用以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：應(yīng)清晰、完整，用以證明乙方的身份。附件三：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件四：詳細(xì)說明工資的組成，包括基本工資、績效工資、獎金等。附件五：詳細(xì)列出獎金及福利的種類、發(fā)放條件、發(fā)放方式等。附件六：明確socialinsurance和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納主體、繳納時間等。附件七：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償待遇等。附件八：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限、違約責(zé)任等。附件十：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。附件十一：明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點、費(fèi)用等。附件十二：明確保險的類型、保險費(fèi)用、理賠條件等。附件十三：根據(jù)實際情況，可能包括行業(yè)規(guī)范、操作規(guī)程、安全手冊等。附件十四：雙方約定的其他文件，應(yīng)明確文件內(nèi)容、目的、期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)、工資待遇等。示例：甲方未提供乙方合同約定的工作場所、設(shè)備、工具等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、福利等。示例：甲方遲延支付或者少支付乙方的工資。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。示例：乙方泄露了甲方的客戶名單、產(chǎn)品配方等。5.甲方未按照約定使用乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。示例：甲方未給予乙方應(yīng)有的知識產(chǎn)權(quán)使用費(fèi)用。6.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。示例：乙方在離職后加入了一家與甲方經(jīng)營類似業(yè)務(wù)的公司。7.第三方未按照約定提供服務(wù)，或者違反法律法規(guī)、合同約定。示例：第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或者未按時完成服務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同不能履行、目的不能實現(xiàn)時，對方有權(quán)解除合同。4.違約方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。5.違約方在合同履行過程中出現(xiàn)違法行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。簡單的勞動合同書樣版精選2本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號碼1.3簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點3.合同期限3.1勞動合同的期限3.2試用期3.3無固定期限勞動合同4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付時間及方式5.3獎金及福利6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例7.勞動保護(hù)7.1甲方提供勞動保護(hù)措施7.2勞動安全衛(wèi)生8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限9.合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2甲方單方面解除合同9.3乙方單方面解除合同10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.爭議解決11.1雙方通過協(xié)商解決爭議11.2向勞動仲裁委員會申請仲裁12.其他約定12.1雙方的其他事項約定13.合同的變更13.1合同變更的條件13.2合同變更的程序14.合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議書14.3附件三：工資條第一部分：合同如下：1.合同主體及簽訂日期1.1甲方名稱及住所甲方名稱為：×××有限公司，住所為：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方姓名及身份證號碼乙方姓名為：×××，身份證號碼為：××××××××××××××××。1.3簽訂日期本合同簽訂日期為：××年××月××日。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方工作崗位為：×××（崗位名稱），主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)××××××；（2）負(fù)責(zé)××××××；（3）負(fù)責(zé)××××××。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作的質(zhì)量和效率。2.3乙方的工作地點乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××路××號。3.合同期限3.1勞動合同的期限本合同期限為：××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有試用期××個月，試用期工資為人民幣××元/月。3.3無固定期限勞動合同本合同到期后，如雙方無異議，且乙方符合續(xù)簽條件，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動合同。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為09:0018:00，中間休息1小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.勞動報酬5.1乙方的工資待遇乙方工資為人民幣××元/月，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。5.2工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月××日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方提供的銀行賬戶。5.3獎金及福利乙方按照甲方規(guī)定，享有年終獎、項目獎金、員工關(guān)懷等福利。6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行。6.2社會保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例甲方根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例如下：（1）養(yǎng)老保險：繳費(fèi)比例為××%；（2）醫(yī)療保險：繳費(fèi)比例為××%；（3）失業(yè)保險：繳費(fèi)比例為××%；（4）工傷保險：繳費(fèi)比例為××%；（5）生育保險：繳費(fèi)比例為××%。第二部分：（待補(bǔ)充）第三部分：（待補(bǔ)充）第四部分：（待補(bǔ)充）第五部分：（待補(bǔ)充）第六部分：（待補(bǔ)充）第七部分：（待補(bǔ)充）8.勞動保護(hù)8.1甲方提供勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。8.2勞動安全衛(wèi)生甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動安全管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生要求。9.保密協(xié)議9.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息為公眾所知或者不再屬于保密信息時終止。10.合同的解除和終止10.1雙方協(xié)商一致解除合同雙方可以通過協(xié)商一致的方式解除本合同，解除合同應(yīng)當(dāng)書面形式確認(rèn)，并報經(jīng)雙方簽字或者蓋章。10.2甲方單方面解除合同甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同條款、違反法律法規(guī)、嚴(yán)重失職、營私舞弊等。10.3乙方單方面解除合同乙方提前三十日書面通知甲方，可以單方面解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以單方面解除本合同。11.違約責(zé)任11.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1雙方通過協(xié)商解決爭議雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2向勞動仲裁委員會申請仲裁雙方協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議后不履行的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.其他約定13.1雙方的其他事項約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議書14.3附件三：工資條14.4附件四：工作時間表14.5附件五：福利制度說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指除甲乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方與第三方簽訂合同，乙方作為甲方員工參與項目；（2）乙方與第三方簽訂合同，甲方作為乙方客戶或合作伙伴參與項目；（3）甲方、乙方與第三方共同參與的項目。16.第三方介入的附加條款及說明16.1甲方與第三方簽訂合同時甲方應(yīng)向乙方說明合同內(nèi)容、第三方資質(zhì)及項目情況。乙方有權(quán)了解合同條款，提出合理建議。甲方在第三方介入的項目中，應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。16.2乙方與第三方簽訂合同時乙方應(yīng)向甲方說明合同內(nèi)容、第三方資質(zhì)及項目情況。甲方有權(quán)了解合同條款，提出合理建議。乙方在第三方介入的項目中，應(yīng)確保甲方的權(quán)益不受損害。16.3甲方、乙方與第三方共同參與的項目甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，明確各自職責(zé)、權(quán)益及第三方責(zé)任。在項目進(jìn)行過程中，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保項目順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任的限定第三方介入的項目中，若第三方發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。但甲方或乙方追償金額不得超過第三方在項目中所承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額可根據(jù)項目性質(zhì)、規(guī)模、風(fēng)險等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。在合同中明確第三方責(zé)任限額，并以書面形式簽訂。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分第三方介入的項目中，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。合同未約定的，各方應(yīng)遵循公平、合理的原則分配權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在項目中的責(zé)任劃分，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。合同未約定的，各方應(yīng)遵循公平、合理的原則劃分責(zé)任。18.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方介入的項目中，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)。合同未約定的，各方應(yīng)遵循公平、合理的原則分配權(quán)益。19.第三方介入的爭議解決19.1甲方、乙方