版人力資源代理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新版人力資源代理合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3甲方員工1.4人力資源代理服務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘2.2代理培訓(xùn)2.3代理薪酬福利管理2.4代理員工關(guān)系管理2.5代理社會保險及公積金繳納3.服務(wù)期限3.1代理服務(wù)期限3.2合同續(xù)簽及終止條件4.服務(wù)費用4.1代理服務(wù)費用標(biāo)準4.2費用支付方式及時間4.3費用調(diào)整及結(jié)算5.合同的履行5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)5.3甲方員工的管理與考核6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律9.合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.附則10.1合同附件10.2合同生效、修改及解除10.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理11.其他條款11.1甲方聲明11.2乙方聲明11.3雙方約定12.簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細表13.2附件二：費用明細表13.3附件三：甲方員工名單14.合同生效日期及期限14.1合同生效日期14.2合同期限第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1代理招聘：乙方根據(jù)甲方的要求，負責(zé)為甲方招聘合適的員工。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）制定招聘方案：根據(jù)甲方提供的職位要求，乙方負責(zé)制定招聘方案，包括招聘渠道、廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。（2）執(zhí)行招聘流程：乙方按照招聘方案執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、出具面試評價等。（3）提供招聘報告：乙方定期向甲方提供招聘進展報告，包括招聘進度、候選人情況、面試反饋等。2.2代理培訓(xùn)：乙方根據(jù)甲方的要求，負責(zé)為甲方員工提供培訓(xùn)服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）培訓(xùn)需求分析：乙方負責(zé)對甲方員工的培訓(xùn)需求進行調(diào)查和分析，制定培訓(xùn)計劃。（2）培訓(xùn)課程安排：乙方根據(jù)培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。（3）培訓(xùn)效果評估：乙方對培訓(xùn)效果進行評估，向甲方提供評估報告。2.3代理薪酬福利管理：乙方負責(zé)代理甲方進行員工薪酬福利管理。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）薪酬體系設(shè)計：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬政策，設(shè)計適合甲方的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利等。（2）薪酬計算與發(fā)放：乙方負責(zé)計算員工薪酬，按時發(fā)放工資、獎金等。（3）社保及公積金繳納：乙方負責(zé)為員工辦理社會保險及公積金繳納手續(xù)。2.4代理員工關(guān)系管理：乙方負責(zé)代理甲方處理員工關(guān)系管理。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）員工關(guān)系咨詢：乙方為甲方提供員工關(guān)系咨詢服務(wù)，處理員工投訴、糾紛等。（2）勞動合同管理：乙方負責(zé)與員工簽訂勞動合同，管理勞動合同檔案。（3）員工離職管理：乙方負責(zé)處理員工離職手續(xù)，包括離職證明、薪資結(jié)算等。2.5代理社會保險及公積金繳納：乙方負責(zé)為甲方員工辦理社會保險及公積金繳納手續(xù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括：（1）社保公積金政策咨詢：乙方為甲方提供社保公積金政策咨詢服務(wù)。（2）社保公積金繳納辦理：乙方負責(zé)為員工辦理社會保險及公積金繳納手續(xù)。（3）社保公積金費用報銷：乙方負責(zé)為員工報銷社保公積金相關(guān)費用。3.服務(wù)期限3.1代理服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至________年______月______日止。3.2合同續(xù)簽及終止條件：（1）合同到期前一個月，甲方有權(quán)選擇續(xù)簽或終止合同。（2）如甲方選擇終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。4.服務(wù)費用4.1代理服務(wù)費用標(biāo)準：（1）招聘服務(wù)費用：按實際招聘人數(shù)的一定比例收取。（2）培訓(xùn)服務(wù)費用：按培訓(xùn)課程費用的一定比例收取。（3）薪酬福利管理服務(wù)費用：按員工工資總額的一定比例收取。（4）員工關(guān)系管理服務(wù)費用：按員工人數(shù)的一定比例收取。（5）社會保險及公積金繳納服務(wù)費用：按員工工資總額的一定比例收取。4.2費用支付方式及時間：（1）甲方按合同約定的服務(wù)費用標(biāo)準，以月結(jié)方式支付乙方服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上月服務(wù)費用。4.3費用調(diào)整及結(jié)算：（1）如遇政策調(diào)整，導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標(biāo)準。（2）乙方應(yīng)在每個季度末向甲方提供服務(wù)費用結(jié)算報告，甲方按報告金額進行支付。5.合同的履行5.1甲方義務(wù)：（1）提供招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利政策等相關(guān)資料。（2）協(xié)助乙方進行員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事項。（3）按時支付服務(wù)費用。5.2乙方義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供專業(yè)的人力資源代理服務(wù)。（2）保護甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息。（3）按時完成甲方委托的服務(wù)事項。58.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，雙方在商務(wù)洽談、合同履行、技術(shù)交流等過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、商業(yè)模式等。8.2保密期限：自雙方簽署本合同之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：一方違反本合同保密條款，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。違約金的計算方式為：損失金額的__________%。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)按照遲延支付金額的__________%支付違約金。（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)按照未提供服務(wù)部分的費用__________%支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。10.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更：（1）雙方同意，可以書面形式變更本合同的任何條款。（2）合同變更后的條款取代原合同相應(yīng)條款，視為本合同的一部分。11.2合同解除：（1）一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項。11.3合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。（2）雙方同意終止合同的，應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確終止事項和后續(xù)處理。12.附則12.1合同附件：本合同附件包括服務(wù)內(nèi)容明細表、費用明細表、甲方員工名單等，附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同生效、修改及解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章確認。12.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于處理甲方員工的人事關(guān)系、社保公積金繳納等。13.其他條款13.1甲方聲明：甲方保證提供的信息真實、準確、完整，否則造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。13.2乙方聲明：乙方保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準和雙方約定，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。13.3雙方約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）甲方授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：（乙方蓋章）乙方授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方：指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于甲方員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、社會保險及公積金繳納等事項。16.第三方介入程序及責(zé)任16.1第三方介入程序：（1）甲方、乙方同意引入第三方時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。（2）第三方介入前，甲方、乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)資料，并說明甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）第三方應(yīng)按照約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方：第三方應(yīng)獨立向甲方提供服務(wù)，與甲方不存在任何隸屬或代理關(guān)系。甲方不應(yīng)直接要求第三方履行合同義務(wù)。17.2第三方與乙方：第三方應(yīng)獨立向乙方提供服務(wù)，與乙方不存在任何隸屬或代理關(guān)系。乙方不應(yīng)直接要求第三方履行合同義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方、乙方造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。18.2第三方責(zé)任限制：第三方不承擔(dān)因甲方、乙方未履行合同義務(wù)而導(dǎo)致的損失。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式：當(dāng)甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，可以嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進行仲裁。19.2適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。20.第三方介入后的合同變更、解除與終止20.1合同變更：當(dāng)甲方、乙方與第三方同意變更本合同的任何條款時，應(yīng)以書面形式進行確認。20.2合同解除：當(dāng)甲方、乙方與第三方任一方發(fā)生違約行為，導(dǎo)致合同無法履行時，其他方有權(quán)解除合同。20.3合同終止：當(dāng)合同期限屆滿，或雙方同意終止合同時，合同自然終止。21.第三方介入后的附則21.1合同附件：本合同附件包括服務(wù)內(nèi)容明細表、費用明細表、甲方員工名單等，附件與本合同具有同等法律效力。21.2合同生效、修改及解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章確認。21.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同解除或終止后，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于處理甲方員工的人事關(guān)系、社保公積金繳納等。22.第三方介入后的其他條款22.1第三方聲明：第三方保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準和雙方約定，否則造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。22.2甲方、乙方聲明：甲方、乙方保證提供的信息真實、準確、完整，否則造成第三方損失的，甲方、乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。22.3雙方約定：本合同未盡事宜，甲方、乙方與第三方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。23.簽字蓋章23.1甲方簽字蓋章：（甲方蓋章）甲方授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日23.2乙方簽字蓋章：（乙方蓋章）乙方授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日23.3第三方簽字蓋章：（第三方蓋章）第三方授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細表：詳細列明乙方為甲方提供的各項服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項目、服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)時間等。2.費用明細表：詳細列明各項服務(wù)的費用標(biāo)準，包括服務(wù)費用、稅費、差旅費等。3.甲方員工名單：列明甲方委托乙方代理服務(wù)的員工名單，包括員工姓名、崗位、聯(lián)系方式等。4.招聘計劃：包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘時間、招聘流程等。5.培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)對象等。6.薪酬福利政策：詳細列明甲方的薪酬福利政策，包括基本工資、績效獎金、福利等。7.勞動合同：甲方與乙方簽訂的勞動合同副本。8.社會保險及公積金繳納協(xié)議：甲方與乙方簽訂的社會保險及公積金繳納協(xié)議副本。9.保密協(xié)議：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議副本。10.其他相關(guān)文件：根據(jù)實際情況需要，雙方可能需要簽署的其他相關(guān)文件，如補充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用：（1）責(zé)任認定：甲方未按約定支付服務(wù)費用，視為違約行為。（2）責(zé)任承擔(dān)：甲方應(yīng)按照遲延支付金額的約定比例支付違約金。2.甲方未按約定提供相關(guān)資料：（1）責(zé)任認定：甲方未按約定提供相關(guān)資料，視為違約行為。（2）責(zé)任承擔(dān)：甲方應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致乙方損失的責(zé)任。3.乙方未按約定提供服務(wù)：（1）責(zé)任認定：乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約行為。（2）責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)按照未提供服務(wù)部分的費用約定比例支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：（1）責(zé)任