白山市勞動合同范例

白山市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條工作時間與地點

2.1本合同約定的工作時間為____________________，乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間。

2.2乙方的工作地點為____________________，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為____________________元/月，甲方應(yīng)于每月____________________日前支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他：____________________。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

第五條勞動合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、繳納社會保險、提供福利待遇等，應(yīng)向乙方支付違約金____________________元。

6.3乙方違反本合同約定，嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____________________人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方規(guī)章制度；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，丙方作為第三方合作單位，提供一定的技術(shù)支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處從事____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3丙方應(yīng)提供____________________方面的技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。

第二條工作時間與地點

2.1本合同約定的工作時間為____________________，乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間。

2.2乙方的工作地點為____________________，如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為____________________元/月，甲方應(yīng)于每月____________________日前支付乙方工資。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他：____________________。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

第五條第三方責任與義務(wù)

5.1丙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

5.2丙方應(yīng)對其提供的技術(shù)支持和服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條甲方權(quán)益保護

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資、福利等進行調(diào)整。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，包括崗位調(diào)整、工作地點調(diào)整等。

6.3甲方有權(quán)對丙方提供的技術(shù)支持和服務(wù)進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）因乙方原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失；

（4）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

7.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____________________人民法院提起訴訟。

第九條合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，提供技術(shù)支持和服務(wù)，有助于提高工作效率和質(zhì)量。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方可以降低運營成本，提高競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進行管理，確保工作目標的實現(xiàn)。

2.甲方對丙方的監(jiān)督和管理，保障了合同履行的順利進行，維護了甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，乙方希望在其處從事相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供培訓(xùn)和技術(shù)支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標

1.1乙方在甲方處從事____________________崗位，甲方負責提供崗位所需的基本技能培訓(xùn)。

1.2丙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括____________________等，旨在提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

1.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)達到甲方設(shè)定的崗位技能標準。

第二條培訓(xùn)時間與地點

2.1培訓(xùn)時間為____________________，具體安排由甲方與丙方共同制定。

2.2培訓(xùn)地點為____________________，如需變更，需提前通知乙方。

第三條工資待遇

3.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方支付乙方____________________元/月的培訓(xùn)補貼。

3.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方正式入職甲方，工資標準為____________________元/月。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

第五條第三方服務(wù)提供方責任與義務(wù)

5.1丙方負責提供專業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。

5.2丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動的合法性。

5.3丙方對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何問題負責協(xié)調(diào)解決。

第六條乙方權(quán)益保護

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。

6.2乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見，丙方應(yīng)予以考慮。

6.3乙方在培訓(xùn)期間，如因丙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，有權(quán)要求甲方和丙方承擔相應(yīng)責任。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照約定提供培訓(xùn)補貼；

（2）未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（3）泄露乙方個人隱私；

（4）其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

7.2甲方不得要求乙方在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____________________人民法院提起訴訟。

第九條合同的解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供培訓(xùn)補貼；

（2）丙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；

（3）甲方或丙方泄露乙方個人隱私；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：__________