短期廚師合同范例

短期廚師合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事廚師工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點，根據(jù)甲方要求，負責日常的烹飪工作，包括但不限于菜品制作、廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的菜譜和操作規(guī)范進行烹飪，確保菜品質(zhì)量。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方在法定節(jié)假日和公休日享有休息權(quán)，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為每月__________元，根據(jù)甲方規(guī)定的工資支付方式，按月支付。

3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的績效獎金。

3.3乙方在工作期間發(fā)生的事故賠償、醫(yī)療費等費用，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應(yīng)的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________個月。

5.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

六、解除和終止合同

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未按照規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方提供的菜譜和操作規(guī)范

4.甲方規(guī)定的工資支付方式

5.甲方規(guī)定的福利待遇及執(zhí)行標準

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（供應(yīng)商）：__________

鑒于甲方需要專業(yè)的廚師人員提供烹飪服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的烹飪技能，第三方作為專業(yè)供應(yīng)商，提供乙方的人力資源服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事廚師工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點，根據(jù)甲方要求，負責日常的烹飪工作，包括但不限于菜品制作、廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的菜譜和操作規(guī)范進行烹飪，確保菜品質(zhì)量。

1.3第三方負責乙方的人事管理、勞動關(guān)系維護、福利待遇支付等事宜。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方在法定節(jié)假日和公休日享有休息權(quán)，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.3第三方負責協(xié)調(diào)乙方的休息時間，確保乙方享有合法權(quán)益。

三、勞動報酬及第三方服務(wù)費用

3.1乙方的基本工資為每月__________元，由第三方代為支付。

3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的績效獎金，由甲方直接支付給乙方。

3.3第三方提供的人力資源服務(wù)費用，包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、管理費用等，由甲方支付，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由第三方代為辦理。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應(yīng)的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇，由第三方代為落實。

五、合同期限及解除條件

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________個月。

5.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

5.3以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，影響工作秩序的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）第三方未履行其人力資源服務(wù)職責，嚴重影響乙方權(quán)益的。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供類似服務(wù)。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更其居住地或聯(lián)系方式。

6.3乙方在合同期內(nèi)，如有違法、違紀行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。

七、第三方責任及權(quán)利

7.1第三方負責乙方的人事管理、勞動關(guān)系維護、福利待遇支付等事宜，確保乙方合法權(quán)益。

7.2第三方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，提高其烹飪技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進行調(diào)整。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，確保乙方權(quán)益得到有效保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過嚴格的合同條款，明確甲乙雙方及第三方的責任和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保烹飪服務(wù)質(zhì)量，提升餐飲品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（職業(yè)介紹所）：__________

鑒于乙方尋求穩(wěn)定的就業(yè)機會，甲方需要招聘廚師以滿足其餐飲業(yè)務(wù)需求，第三方作為職業(yè)介紹所，提供乙方與甲方之間的職業(yè)匹配服務(wù)，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事廚師工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的工作地點，根據(jù)甲方要求，負責日常的烹飪工作，包括但不限于菜品制作、廚房衛(wèi)生、設(shè)備維護等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的菜譜和操作規(guī)范進行烹飪，確保菜品質(zhì)量。

1.3第三方負責為乙方提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

二、工作時間和薪酬

2.1乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方的基本工資為每月__________元，由甲方直接支付。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日的休息權(quán)，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

2.4乙方在完成工作任務(wù)后，甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的績效獎金。

三、社會保險和福利待遇

3.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作年限，給予乙方相應(yīng)的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

3.3第三方將協(xié)助乙方了解和享受上述福利待遇。

四、合同期限及解除條件

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________個月。

4.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

4.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資的；

（2）甲方未按照規(guī)定繳納社會保險的；

（3）甲方的工作環(huán)境或工作條件嚴重違反勞動法律法規(guī)的；

（4）乙方因個人原因需要解除合同，并提前向甲方提出書面申請。

五、乙方的權(quán)利條款

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和良好的工作條件。

5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可要求賠償。

6.2甲方因經(jīng)營不善或故意違約導(dǎo)致乙方工作無法繼續(xù)的，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

6.3甲方不得無故解除乙方的工作，如需解除，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、第三方責任及權(quán)利

7.1第三方負責為乙方提供就業(yè)信息和職業(yè)咨詢服務(wù)。

7.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價反饋給甲方。

7.3第三方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到保障。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委