企業(yè)領(lǐng)航人聘請(qǐng)協(xié)議

企業(yè)領(lǐng)航人聘請(qǐng)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________一、領(lǐng)航人職責(zé)1.1乙方作為甲方的領(lǐng)航人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)充分利用自身的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供高效、創(chuàng)新的管理模式，確保甲方在行業(yè)內(nèi)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。1.3乙方應(yīng)保持甲方的穩(wěn)健發(fā)展，不斷提高甲方的市場(chǎng)占有率和品牌知名度。1.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保甲方合規(guī)經(jīng)營(yíng)。二、領(lǐng)航人權(quán)利和待遇2.1乙方享有甲方賦予的領(lǐng)航人權(quán)限，有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，提出合理化的建議和改革措施。2.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本年薪：人民幣_(tái)_________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（3）福利待遇：按照甲方的規(guī)定享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他補(bǔ)貼：按照甲方的規(guī)定享受通訊、交通等補(bǔ)貼。三、領(lǐng)航人義務(wù)3.1乙方應(yīng)忠實(shí)于甲方，全力以赴履行領(lǐng)航人職責(zé)，為甲方的合法權(quán)益而努力。3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方在擔(dān)任領(lǐng)航人期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；（4）乙方因病或意外事故無法繼續(xù)履行領(lǐng)航人職責(zé)。5.3甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬和福利待遇；（2）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（3）甲方故意拖延或拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（4）甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.領(lǐng)航人聘請(qǐng)協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司簡(jiǎn)介4.領(lǐng)航人職責(zé)說明書5.薪酬福利方案6.甲方公司規(guī)章制度7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件8.合同解除和終止申請(qǐng)書9.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書10.其他補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方薪酬和福利待遇。2.乙方未忠實(shí)于甲方，未全力以赴履行領(lǐng)航人職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.乙方在擔(dān)任領(lǐng)航人期間，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。5.乙方未遵守社會(huì)公德，有損害甲方聲譽(yù)的行為。6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。7.甲方故意拖延或拒絕履行本協(xié)議約定的義務(wù)。8.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.領(lǐng)航人：指在甲方公司擔(dān)任戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等職責(zé)的高級(jí)管理人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定支付薪酬和福利待遇。如有必要，可以尋求法律途徑解決。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，如與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究。3.問題：甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)甲方的違法行為，并尋求法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。4.問題：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：合同雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為企業(yè)領(lǐng)航人，負(fù)責(zé)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.乙方具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意擔(dān)任甲方的領(lǐng)航人，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。3.甲方與乙方達(dá)成一