防護用品使用管理制度范文（2篇）

防護用品使用管理制度范文為了確保員工在工作中的人身安全，合理使用和管理防護用品，本公司特制定本管理制度，以規(guī)范員工的行為。本制度適用于本公司所有員工，無論其工作性質為何，均需遵守本制度的規(guī)定。一、職責和義務1.本公司有責任提供符合標準的防護用品，并確保其質量合格。2.員工應按照公司的規(guī)定，正確佩戴和使用防護用品，并定期進行自我檢查和維護。3.部門經理和主管應對本部門員工的防護用品使用情況進行監(jiān)督和管理，并為員工提供必要的培訓和指導。4.員工如有發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效，應立即向部門經理和主管報告，并協(xié)助處理和更換。二、員工防護用品使用規(guī)范1.員工應根據工作環(huán)境和風險程度，正確佩戴和使用相應的防護用品，如安全帽、安全鞋、防護眼鏡、耳塞、口罩等。2.員工應定期檢查防護用品的完好程度，并按照要求進行清潔和維護。3.員工應按照公司培訓的方法正確佩戴和使用防護用品，不得私自更改或修改。4.員工應妥善保管防護用品，不得存放在不當的地方或與其他物品混放。三、管理措施1.部門經理和主管應確保員工佩戴和使用防護用品，并定期進行檢查和監(jiān)督。2.本公司將設立防護用品管理臺賬，記錄每位員工的防護用品類型、發(fā)放時間、更換時間等信息，并定期進行整理和更新。3.本公司將開展定期培訓和宣傳活動，以提高員工對防護用品的認識和重視，并解答員工的相關問題。4.對于不遵守防護用品使用規(guī)范的員工，本公司將根據公司規(guī)定進行相應的處罰和紀律處理。四、附則1.本制度由公司相關部門進行解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起生效，所有員工應嚴格遵守。3.對于本制度未涉及的事宜，公司可根據實際情況進行補充完善。以上為本公司的防護用品使用管理制度，具體制定時可根據實際情況進行適當調整和補充。防護用品使用管理制度范文（二）企業(yè)防護用品管理規(guī)程一、宗旨與適用范圍本規(guī)程旨在確立企業(yè)內部各類防護用品的規(guī)范化使用與管理，確保員工的生命安全與身體健康。本規(guī)程適用于公司所有在職員工。二、基本原則1.將員工的生命安全和身體健康置于首位，視之為企業(yè)根本職責。2.預防優(yōu)先，通過實施有效的預防措施，避免事故及職業(yè)性疾病的發(fā)生。3.實施全面管理，要求各級管理人員積極參與到防護用品的管理工作當中。4.提倡全員參與，所有員工均應承擔起防護用品使用與管理的相關責任。5.持續(xù)改進，隨著工作環(huán)境的變遷，對防護用品的使用與管理措施進行適時的調整和完善。三、防護用品分類及使用準則1.頭部保護：員工在從事高空作業(yè)或位于建筑工地等高風險區(qū)域時，必須佩戴安全頭盔。2.眼部保護：在操作激光設備或可能遭受化學品噴濺等工作環(huán)境下，員工應正確佩戴防護眼鏡。3.呼吸保護：暴露于有毒有害氣體環(huán)境中時，員工應使用防毒面具或呼吸防護設備。4.手部保護：當搬運重物或接觸鋒利工具時，員工應佩戴防護手套。5.足部保護：在建筑工地或潛在危險區(qū)域作業(yè)時，員工應穿戴安全鞋或防滑鞋。四、防護用品配置與管理1.防護用品配置：(1)根據員工崗位的工作環(huán)境和風險等級，公司應提供相應的防護用品。(2)所配置的防護用品應滿足國家標準，且需定期接受檢測與維護。2.防護用品的分發(fā)與回收：(1)新員工入職時，應領取相應的防護用品，并做好登記。(2)員工應妥善保存與使用防護用品，禁止私自挪用或篡改。(3)員工離職或不再使用防護用品時，應將用品歸還，并接受檢查。3.防護用品的保養(yǎng)與維修：(1)防護用品應按期進行保養(yǎng)和維修，以保證其功能正常。(2)保養(yǎng)和維修工作應由專門負責人員執(zhí)行，并記錄在案。五、員工責任與義務1.員工應遵守規(guī)定，佩戴并正確使用分配的防護用品。2.員工須參加防護用品使用的培訓和考核，掌握正確的使用方法和注意事項。3.員工一旦發(fā)現(xiàn)防護用品有缺陷或損壞，應立即向上級報告并停止使用。六、違規(guī)處理辦法1.針對故意違反規(guī)程并造成嚴重后果的員工，將實施嚴格的處理，并追究相應責任。2.對于違規(guī)行為導致一般后果的員工，將進行適當的教育和紀律處分。七、規(guī)程執(zhí)行與監(jiān)督1.企業(yè)和員工個人防護用品的使用和管理，由企業(yè)安全管理部門負責執(zhí)行和監(jiān)管。2