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員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn),乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)安排,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)目的1.1甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),以提高乙方的綜合素質(zhì)和能力。1.2乙方通過(guò)培訓(xùn),努力適應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,不斷提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、溝通協(xié)作能力培訓(xùn)等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,以確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。三、培訓(xùn)時(shí)間3.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的需求進(jìn)行安排,具體培訓(xùn)時(shí)間雙方協(xié)商確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn),如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。四、培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所,如有需要,可在其他合適地點(diǎn)進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),參加培訓(xùn)。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他個(gè)人費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。六、培訓(xùn)成果及評(píng)估6.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),取得培訓(xùn)成果。6.2甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)另行制定。七、保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1乙方未按照約定參加培訓(xùn)的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。8.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)的,應(yīng)支付乙方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件2.乙方崗位說(shuō)明書3.培訓(xùn)計(jì)劃書4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定參加培訓(xùn),視為違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn),視為違約。3.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,視為違約。4.乙方未支付違約金,視為違約。5.甲方未支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:指甲方為乙方制定的個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)。2.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的一切形式的培訓(xùn)活動(dòng),包括專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升、職業(yè)生涯規(guī)劃等。3.保密條款:指乙方在培訓(xùn)期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔(dān)保密義務(wù)的條款。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方參加培訓(xùn)期間,遇到個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決。2.甲方安排的培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作時(shí)間沖突,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.乙方在培訓(xùn)過(guò)程中,如遇到培訓(xùn)內(nèi)容不合適或無(wú)法參加培訓(xùn),應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商解決。4.乙方違反保密條款,甲方發(fā)現(xiàn)后應(yīng)及時(shí)采取措施,如要求乙方停止泄露、賠償損失等。5.若甲方未按照約定提供培訓(xùn),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)。2.乙方接受甲方的培訓(xùn)安排,參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。3.雙方簽訂

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