農(nóng)業(yè)科學(xué)院聘用合同要點(diǎn)

農(nóng)業(yè)科學(xué)院聘用合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、職級(jí)及職責(zé)1.乙方聘用崗位為：__________2.乙方職級(jí)為：__________3.乙方主要職責(zé)：__________二、聘用期限1.本聘用合同期限為：__________年。2.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為：__________元。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方工資待遇如有調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方的作息時(shí)間規(guī)定上下班。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。七、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付憑證復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件9.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件10.甲方保密制度復(fù)印件11.甲方規(guī)章制度復(fù)印件12.合同解除或終止證明文件復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)過失，導(dǎo)致合同解除。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問題，依法設(shè)立的住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.過失：指因疏忽、不小心或違背職責(zé)造成的不良后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失，必要時(shí)依法追究乙方刑事責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)過失，導(dǎo)致合同解除：甲方應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定和合同約定，追究乙方的責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴或提起訴訟，要求甲方依法繳納。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方改正。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟，要求甲方支付相應(yīng)的待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)科學(xué)院與研究人員、技術(shù)人員、管理人員等簽訂聘用合同。2.農(nóng)業(yè)科學(xué)院與外部合作單位或個(gè)人簽訂技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等合同。3.農(nóng)業(yè)科學(xué)院與供應(yīng)商