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兒童福利院幼兒園司機(jī)聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(兒童福利院):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(司機(jī)):姓名:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家兒童福利院,乙方愿意擔(dān)任甲方幼兒園司機(jī),雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的幼兒園司機(jī),負(fù)責(zé)接送幼兒及教職工上下班。1.2乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全。1.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成其他與駕駛相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé),不得遲到早退。2.3乙方應(yīng)在甲方的安排下,完成加班工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工資包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,甲方按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,確保自身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2在合同期內(nèi),乙方有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,交還相關(guān)證件和工具。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反交通規(guī)則,造成安全事故的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(兒童福利院):乙方(司機(jī)):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.車(chē)輛行駛證復(fù)印件5.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到早退、擅自離職屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于違約行為。3.乙方違反交通規(guī)則,造成安全事故屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難,實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)certaininformation進(jìn)行保密的協(xié)議。5.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方遲到早退:乙方應(yīng)提前通知甲方,如無(wú)法提前通知,應(yīng)盡快溝通解釋原因,甲方應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)考勤記錄。2.擅自離職:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解離職原因,如屬乙方違約,可依法追責(zé)。3.泄露商業(yè)秘密:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并向乙方追究法律責(zé)任。4.違反交通規(guī)則:乙方應(yīng)自覺(jué)遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全。如有違規(guī)行為,甲方有權(quán)解除合同。5.未支付工資:甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付逾期付款的違約金。6.未繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為兒
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