2024年度工程公司員工薪酬福利調(diào)整協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程公司員工薪酬福利調(diào)整協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年度工程公司1.2乙方：指甲方員工第二條：薪酬調(diào)整2.1基本工資調(diào)整2.1.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場(chǎng)行情，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行調(diào)整。2.1.2乙方基本工資的調(diào)整自2024年1月1日起執(zhí)行。第三條：績效獎(jiǎng)金3.1甲方根據(jù)乙方的工作績效，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.2績效獎(jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第四條：福利待遇4.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供帶薪年假。4.3甲方為乙方提供節(jié)假日福利。第五條：加班工資5.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方支付加班工資。第六條：員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第八條：合同解除與終止8.1甲乙雙方同意按照國家法律法規(guī)及公司制度，辦理合同解除或終止手續(xù)。第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改與解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括甲方制定的薪酬福利調(diào)整方案、績效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：雙方簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：薪酬調(diào)整2.1基本工資調(diào)整2.1.1甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場(chǎng)行情，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的基本工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。2.1.2乙方基本工資的調(diào)整自2024年1月1日起執(zhí)行。2.1.3甲方應(yīng)確保乙方基本工資的調(diào)整不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.2崗位工資調(diào)整2.2.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé)，對(duì)乙方崗位工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。2.2.2崗位工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保乙方的勞動(dòng)積極性及工作熱情。2.3績效獎(jiǎng)金調(diào)整2.3.1甲方根據(jù)乙方的工作績效，給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.3.2甲方應(yīng)確保乙方績效獎(jiǎng)金的調(diào)整不低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏钠骄?。第三條：福利待遇3.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方為乙方提供帶薪年假。乙方累計(jì)工作滿一年不滿十年的，享受帶薪年假五天；滿十年的，享受帶薪年假十天。3.3甲方為乙方提供節(jié)假日福利。在國家法定節(jié)假日及乙方生日，甲方給予乙方一定的福利補(bǔ)貼。第四條：加班工資4.1甲方按照國家規(guī)定及公司制度，為乙方支付加班工資。甲方應(yīng)確保乙方加班工資的支付符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2乙方加班工資的計(jì)算方式如下：4.2.1平時(shí)加班工資：加班時(shí)間×小時(shí)工資×150%。4.2.2休息日加班工資：加班時(shí)間×小時(shí)工資×200%。4.2.3法定節(jié)假日加班工資：加班時(shí)間×小時(shí)工資×300%。第五條：員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)，提升乙方的工作技能及綜合素質(zhì)。5.2甲方為乙方提供晉升通道。乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳見附件三。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：合同解除與終止7.1甲乙雙方同意按照國家法律法規(guī)及公司制度，辦理合同解除或終止手續(xù)。7.2合同解除或終止的原因包括但不限于：7.2.1乙方提出解除或終止合同的請(qǐng)求，并符合合同約定的條件。7.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，需要解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。7.2.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。7.2.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作的。7.2.5法律、法規(guī)及甲方制度規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改與解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：合同附件11.1本合同附件包括甲方制定的薪酬福利調(diào)整方案、績效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條：合同的延續(xù)與續(xù)簽12.1本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可按照雙方約定的條件，續(xù)簽勞動(dòng)合同。12.2續(xù)簽合同的期限、薪酬福利等內(nèi)容，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十三條：雙方的信息保密13.1乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。13.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，時(shí)間期限由雙方協(xié)商確定。第十四條：雙方簽字蓋章14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后具有同等法律效力。14.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露合同內(nèi)容。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。1.2第三方介入：指在甲乙雙方履行合同過程中，需要第三方參與或協(xié)助的情形。1.3第三方責(zé)任：第三方介入后，第三方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供部分服務(wù)或產(chǎn)品。2.2乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。2.3雙方因合同履行需要，共同選擇第三方作為合作伙伴。第三條：第三方選擇及評(píng)估3.1甲方乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方進(jìn)行選擇和評(píng)估，確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。3.2甲方乙雙方應(yīng)審查第三方的業(yè)務(wù)資質(zhì)、資信狀況、經(jīng)營狀況等，以確保第三方能夠合法合規(guī)地履行合同義務(wù)。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.2甲方乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保第三方按約定完成任務(wù)。4.3甲方乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、違約金等。5.2甲方乙雙方應(yīng)確保第三方了解合同中的責(zé)任限額，并在相關(guān)文件中予以注明。第六條：第三方違約處理6.1若第三方未按約定履行義務(wù)，甲方乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。第七條：第三方解除或終止合同7.1甲方乙雙方與第三方簽訂的合同期滿后，如需續(xù)簽或解除合同，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。7.2甲方乙雙方應(yīng)提前通知第三方關(guān)于合同續(xù)簽或解除的意向，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)按照甲方乙雙方的要求，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)保密信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，甲方乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：第三方侵權(quán)責(zé)任9.1若第三方在履行合同過程中侵犯甲乙雙方合法權(quán)益，甲方乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.2甲方乙雙方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，并依法追究第三方的侵權(quán)責(zé)任。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方乙雙方的合法權(quán)益。本部分內(nèi)容共計(jì)1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬福利調(diào)整方案詳細(xì)說明甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場(chǎng)行情，對(duì)乙方基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整的具體方案。附件二：績效獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方根據(jù)乙方的工作績效，給予相應(yīng)績效獎(jiǎng)金的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件四：第三方合作伙伴名單列出甲方乙雙方選擇的第三方合作伙伴的名稱、業(yè)務(wù)資質(zhì)、資信狀況等信息。附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方乙雙方與第三方合作的具體內(nèi)容、責(zé)任限額、違約處理等事項(xiàng)。附件六：第三方工作成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明甲方乙雙方對(duì)第三方工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及支付相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未提供乙方國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成工作任務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.第三方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成任務(wù)，或侵犯甲乙雙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等的，應(yīng)支付遲延履行違約金。2.甲方未提供乙方國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付違約金。3.甲方未提供乙方帶薪年假、節(jié)假日福利等的，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。4.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金或賠償損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成任務(wù)，或侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付金額×每日違約金比例。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：泄露信息價(jià)值×每日違約金比例。3.若第三方未按約定時(shí)間完成任務(wù)，視為第三方違約。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任由甲方乙雙方根據(jù)合同約定確定。全文完。2024年度工程公司員工薪酬福利調(diào)整協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：工程公司1.2乙方：工程公司員工2.薪酬調(diào)整2.1基本工資調(diào)整2.2績效獎(jiǎng)金調(diào)整2.3崗位工資調(diào)整3.福利調(diào)整3.1五險(xiǎn)一金3.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.3失業(yè)保險(xiǎn)3.1.4工傷保險(xiǎn)3.1.5生育保險(xiǎn)3.1.6住房公積金3.2帶薪年假3.3節(jié)假日福利3.4員工體檢3.5員工培訓(xùn)4.薪酬福利調(diào)整實(shí)施時(shí)間4.1甲方應(yīng)在2024年度內(nèi)完成乙方薪酬福利的調(diào)整5.合同履行期限5.1本合同自簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日6.合同的變更、解除和終止6.1甲方如有特殊情況需變更、解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方7.爭議解決7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露10.法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間11.1本合同于2024年1月1日，在甲方所在地簽訂12.合同的附件12.1《2024年度員工薪酬福利調(diào)整明細(xì)表》13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.簽字蓋章14.1甲方代表（簽字）：______________14.2乙方代表（簽字）：______________14.3簽訂日期：2024年1月1日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條薪酬調(diào)整2.1基本工資調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場(chǎng)薪酬水平，對(duì)乙方基本工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的基本工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《2024年度員工薪酬福利調(diào)整明細(xì)表》。2.2績效獎(jiǎng)金調(diào)整甲方設(shè)立績效獎(jiǎng)金制度，根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體考核辦法和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《績效獎(jiǎng)金制度》。2.3崗位工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的崗位變動(dòng)，對(duì)乙方崗位工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《2024年度員工薪酬福利調(diào)整明細(xì)表》。第三條福利調(diào)整3.1五險(xiǎn)一金甲方按照國家和地方政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件《五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)》。3.2帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)和請(qǐng)假流程詳見附件《帶薪年假制度》。3.3節(jié)假日福利甲方在春節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日為乙方發(fā)放福利，具體福利標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《節(jié)假日福利制度》。3.4員工體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢，具體安排和流程詳見附件《員工體檢制度》。3.5員工培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和學(xué)歷提升等。具體培訓(xùn)計(jì)劃和安排詳見附件《員工培訓(xùn)制度》。第四條薪酬福利調(diào)整實(shí)施時(shí)間甲方應(yīng)在2024年度內(nèi)完成乙方薪酬福利的調(diào)整，確保乙方按時(shí)領(lǐng)取調(diào)整后的薪酬福利。第五條合同履行期限本合同自簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲方如有特殊情況需變更、解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商解決乙方薪酬福利等相關(guān)問題。第七條爭議解決7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為守約方因違約所遭受的實(shí)際損失。8.2甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬福利的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%per天。8.3乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方招收錄用新員工的費(fèi)用。第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。9.2乙方同意不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，無論是在合同有效期內(nèi)還是合同終止后。9.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金為泄露信息給第三方造成的實(shí)際損失。第十條法律適用10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間11.1本合同于2024年1月1日，在甲方所在地簽訂。第十二條合同的附件12.1《2024年度員工薪酬福利調(diào)整明細(xì)表》12.2《績效獎(jiǎng)金制度》12.3《五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)》12.4《帶薪年假制度》12.5《節(jié)假日福利制度》12.6《員工體檢制度》12.7《員工培訓(xùn)制度》第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條簽字蓋章14.1甲方代表（簽字）：______________14.2乙方代表（簽字）：______________14.3簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1本合同涉及的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或商品。15.3乙方應(yīng)遵守甲方與第三方簽訂的合同約定，并按照甲方指示與第三方合作。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或商品質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)全部責(zé)任。16.2第三方如因提供服務(wù)或商品而造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方如因提供服務(wù)或商品而涉及侵權(quán)、違約等法律糾紛的，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任限制等。17.2甲方、乙方應(yīng)要求第三方提供適當(dāng)?shù)膿?dān)保，如保證金、保函等，以保障甲方、乙方的利益。17.3甲方、乙方在簽訂與第三方相關(guān)的合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自身權(quán)益不受損害。第十八條第三方與甲方、乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2第三方如因履行合同而與甲方、乙方產(chǎn)生糾紛的，第三方應(yīng)獨(dú)立解決，不得影響甲方、乙方的正常運(yùn)營。18.3甲方、乙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第十九條第三方信息的保密19.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中獲得的甲方、乙方相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方無關(guān)人員。19.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方、乙方支付違約金。19.3甲方、乙方在與合作第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方保密義務(wù)的適用范圍、期限等。第二十條第三方違約處理20.1如第三方違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確違約責(zé)任的承擔(dān)方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。20.3甲方、乙方在處理第三方違約問題時(shí)，應(yīng)充分溝通，確保自身權(quán)益不受損害。第二十一條第三方解除或終止合同21.1如第三方因特殊情況需解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方、乙方。21.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確合同解除或終止的條件、程序等。21.3第三方如未經(jīng)甲方、乙方同意擅自解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條甲方、乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)、社會(huì)公共利益和公序良俗。第二十三條本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同未盡事宜，可由甲方、乙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《2024年度員工薪酬福利調(diào)整明細(xì)表》詳細(xì)