外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議范本闡述

外訓(xùn)培訓(xùn)協(xié)議范本闡述合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓(xùn)項(xiàng)目1.1甲方委托乙方對(duì)其員工進(jìn)行外訓(xùn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容詳見(jiàn)附件。1.2乙方根據(jù)甲方的委托，提供專業(yè)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)資料，按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)____天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：____（具體地址）。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整），甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。3.2甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，乙方應(yīng)退還甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、乙方的義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的正確性和實(shí)用性。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。五、甲方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.3甲方應(yīng)保證員工參加培訓(xùn)，并按照乙方的培訓(xùn)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核。六、違約責(zé)任6.1乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。6.2甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)清單2.培訓(xùn)師和培訓(xùn)資料的相關(guān)資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料的需求清單4.員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.違約金計(jì)算公式和方法7.爭(zhēng)議解決的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，視為違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.甲方未提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和資料，視為違約。5.甲方員工未參加培訓(xùn)或未按照乙方培訓(xùn)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決糾紛的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)的情況，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用、支付違約金等。2.遇到甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的情況，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失等。4.遇到甲方未提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和資料的情況，乙方可以要求甲方履行合同義務(wù)，或者要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.遇到甲方員工未參加培訓(xùn)或未按照乙方培訓(xùn)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核的情況，甲方可以要求員工參加培訓(xùn)，并按照乙方的培訓(xùn)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和考核。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為了提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外訓(xùn)培訓(xùn)。2.企業(yè)為了培養(yǎng)新入職員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工培訓(xùn)。3.企業(yè)為了滿足特定項(xiàng)目或業(yè)務(wù)的需要，委托