勞動合同解除協(xié)議書格式示例

勞動合同解除協(xié)議書格式示例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事項達成如下協(xié)議：一、解除合同的原因：1.甲乙雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，雙方解除勞動合同關(guān)系。2.乙方同意，自本協(xié)議生效之日起，不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。3.甲方同意，自本協(xié)議生效之日起，不再追究乙方在勞動合同期間產(chǎn)生的任何責(zé)任。二、解除合同的時間：1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方同意，本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、經(jīng)濟補償：1.甲方同意，按照我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢篴.乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；b.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟補償；c.乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟補償。3.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)完畢后____個工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟補償金。四、保密協(xié)議：1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意，如有違反保密協(xié)議的行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。3.本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________市（地、州、盟）。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方離職申請表5.保密協(xié)議6.經(jīng)濟補償金計算證明7.解除勞動合同證明8.離職證明二、違約行為及認定：1.乙方提前離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同。2.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金：甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。4.甲方未提供法定福利：甲方未按照我國《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定提供乙方法定福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或者終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動者在勞動合同或者separateagreement中約定，勞動者在解除或者終止勞動合同后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前離職：乙方需提前向甲方提交離職申請，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的損失。3.甲方未按時支付經(jīng)濟補償金：甲方應(yīng)按照合同約定時間支付經(jīng)濟補償金，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或者提起訴訟。4.甲方未提供法定福利：甲方應(yīng)按照我國《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，提供乙方法定福利。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞