推動醫(yī)療科技創(chuàng)新與應用制度

推動醫(yī)療科技創(chuàng)新與應用制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了推動醫(yī)療科技創(chuàng)新與應用，提升醫(yī)療服務水平，加強醫(yī)院科技管理，依據(jù)相關法律法規(guī)和醫(yī)院管理要求，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院的全部科技創(chuàng)新與應用活動的管理工作。第二章科技創(chuàng)新與應用管理機制第三條科技創(chuàng)新與應用領導機構成立醫(yī)院科技創(chuàng)新與應用領導小組，由醫(yī)院院長擔負組長，幫助科研院長負責科技創(chuàng)新與應用工作。領導小構成員包含相關科室負責人、科技管理人員等，由醫(yī)院院長確定。第四條科技創(chuàng)新與應用管理職責領導小組負責訂立醫(yī)院科技創(chuàng)新與應用的發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督和評估執(zhí)行情況。聘任專業(yè)人員負責科技創(chuàng)新與應用項目的評估、審批和管理工作。配置科技創(chuàng)新與應用專項資金，支持和促進科研項目的開展。組織開展科技創(chuàng)新與應用人才培養(yǎng)和技術溝通活動。第五條科技創(chuàng)新與應用項目管理科技創(chuàng)新與應用項目分為重點科技創(chuàng)新與應用項目和一般科技創(chuàng)新與應用項目兩類，由專業(yè)人員負責評估和審批。重點科技創(chuàng)新與應用項目需經(jīng)領導小組審批，并在醫(yī)院內外廣泛征集看法，保證項目的科學性和可行性。一般科技創(chuàng)新與應用項目由專業(yè)人員負責評估和審批，確保項目的質量和效益。項目申請人應供應詳實的項目計劃書、研究方案、預算和進度布置，并按要求提交申請料子。第六條科技創(chuàng)新與應用成績評價完成的科技創(chuàng)新與應用項目應及時進行成績評價，由專業(yè)人員組織評估。成績評價結果將作為科技創(chuàng)新與應用項目結題驗收和績效考核的緊要依據(jù)。第七條科技創(chuàng)新與應用成績推廣與應用鼓舞科技創(chuàng)新與應用成績的進一步推廣和應用。成績推廣應符合相關法律法規(guī)和倫理要求，確保成績的安全和可行性。成績推廣中涉及的人員應供應詳實的推廣計劃和資料，并按要求提交申請料子。成績推廣和應用的前期試點應在醫(yī)院內部進行，經(jīng)驗證通過后再進行外部推廣。第八條科技創(chuàng)新與應用保密管理全部科技創(chuàng)新與應用項目的相關信息應嚴格保密，未經(jīng)允許不得向外界泄露。設置科技創(chuàng)新與應用項目的保密期限，保護研究人員的法律權益。第三章科技設備和信息管理第九條科技設備購置管理科技設備購置應符合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和科技創(chuàng)新需求。設備采購應依照相關采購法規(guī)和采購程序進行，確保設備的質量和性價比。購置的科技設備應建立設備檔案，定期更新和維護。第十條科技設備使用和維護科技設備使用應經(jīng)過專業(yè)人員的培訓和授權，確保安全和有效使用。定期對科技設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行。第十一條信息管理和數(shù)據(jù)處理訂立醫(yī)院科技信息管理制度，規(guī)范科技信息的手記、儲存、整理和保護。數(shù)據(jù)處理應符合相關法律法規(guī)和倫理要求，確保數(shù)據(jù)的安全和準確性。任何單位和個人不得擅自竄改、刪除或泄露科技信息和數(shù)據(jù)。第四章嘉獎和激勵措施第十二條嘉獎制度設立醫(yī)院科技創(chuàng)新與應用嘉獎制度，激勵和表揚在科技創(chuàng)新與應用方面作出突出貢獻的個人和團隊。嘉獎評比應公正、公平、透亮，由專業(yè)人員構成評獎委員會進行評比。第十三條激勵措施供應科技創(chuàng)新與應用項目的資金支持和項目管理支持。建立科技創(chuàng)新與應用人員的職稱評定機制，供應晉升和薪資激勵。鼓舞科技創(chuàng)新與應用人員參加學術溝通和職業(yè)培訓活動，提升個人本領和水平。第五章責任追究和監(jiān)督機制第十四條責任追究對科技創(chuàng)新與應用管理工作中的違規(guī)行為和失職行為，依法追究相關人員的責任。第十五條監(jiān)督機制建立科技創(chuàng)新與應用的監(jiān)督檢查制度，對相關工作進行定期檢查和評估。推行科技創(chuàng)新與應用項目的中期檢查和結題檢查制度，確保項目定時按質完成。鼓舞相關人員和社會公眾對醫(yī)院科技創(chuàng)新與應用工作提出建議和監(jiān)督。第六章