成都勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____；（2）____；（3）____；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和休息權(quán)益。第五條乙方權(quán)益1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等權(quán)益。2.乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。3.乙方有權(quán)依法參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受退休待遇；3.乙方因勞動(dòng)合同規(guī)定的原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；4.甲方依法解除或終止本勞動(dòng)合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方約定。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址等。3.乙方信息：填寫完整的勞動(dòng)者信息，包括姓名、身份證號(hào)碼等。4.勞動(dòng)合同期限：明確雙方約定的勞動(dòng)合同期限，如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商一致。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作崗位和職責(zé)，避免模糊不清。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：關(guān)注乙方的工作環(huán)境和條件，確保符合國(guó)家規(guī)定。8.乙方權(quán)益：確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，如休息休假、婚假等。9.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任：約定雙方在違反勞動(dòng)合同規(guī)定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。10.人民法院：國(guó)家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中明確試用期的期限、試用期工資、試用期內(nèi)的福利待遇等。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工作權(quán)利和福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年假等。2.派遣工作：若乙方被派遣到其他單位工作，應(yīng)在合同中明確派遣單位、派遣期限、派遣工作內(nèi)容等。補(bǔ)充條款：乙方在派遣期間，享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。3.保密協(xié)議：若乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密，應(yīng)在合同中加入保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。補(bǔ)充條款：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：若乙方在工作中創(chuàng)作的作品屬于職務(wù)作品，應(yīng)在合同中明確作品的歸屬、使用權(quán)等。補(bǔ)充條款：乙方同意將其職務(wù)作品的一切權(quán)利歸甲方所有，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。5.培訓(xùn)：若甲方為乙方提供培訓(xùn)，應(yīng)在合同中明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等。補(bǔ)充條款：乙方在培訓(xùn)期間，享有與甲方員工同等的工資和福利待遇。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按約定回到甲方工作。附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.培訓(xùn)協(xié)議7.職務(wù)作品歸屬協(xié)議注意事項(xiàng)：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保雙方權(quán)益。