實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書撰寫要點

合同編號：__________實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（實習(xí)生）：_______鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名愿意接受甲方培訓(xùn)并就業(yè)的實習(xí)生，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方進行實訓(xùn)就業(yè)的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實訓(xùn)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。2.實訓(xùn)結(jié)束后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議，并明確實訓(xùn)期限。二、實訓(xùn)內(nèi)容1.乙方在甲方實訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實訓(xùn)項目，完成實訓(xùn)任務(wù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供實訓(xùn)所需的條件和支持，包括工作場所、設(shè)備、資料等。三、就業(yè)安排1.實訓(xùn)期間，甲方對乙方進行考察，乙方應(yīng)積極配合，展示自己的能力和特長。2.實訓(xùn)結(jié)束后，如甲方認(rèn)為乙方符合招聘條件，愿意錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同。3.乙方在簽訂正式勞動合同后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理入職手續(xù)，開始正式工作。四、保密條款1.乙方在實訓(xùn)期間和就業(yè)后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、待遇及福利1.實訓(xùn)期間，乙方享有與甲方正式員工同等的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機會。2.實訓(xùn)期間，乙方不享受薪資待遇，但甲方應(yīng)提供必要的生活、交通補貼。具體金額雙方協(xié)商確定。3.就業(yè)后，乙方的工資、福利等待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.如乙方在實訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方在實訓(xùn)結(jié)束后拒絕錄用乙方，應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的實訓(xùn)內(nèi)容和就業(yè)安排符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方在實訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本，避免泄露協(xié)議內(nèi)容。5.如協(xié)議內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，并由雙方蓋章確認(rèn)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在解決爭議過程中，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保持合同的效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實訓(xùn)期限：指乙方在甲方進行實習(xí)的時間段。2.實訓(xùn)內(nèi)容：指乙方在甲方實習(xí)期間所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和任務(wù)。3.就業(yè)安排：指甲方在乙方實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否錄用乙方的工作安排。4.保密條款：指乙方在實習(xí)期間和就業(yè)后，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密信息予以保密的約定。5.違約責(zé)任：指雙方在違反協(xié)議約定時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為在校大學(xué)生，正在尋找實習(xí)機會以提高自己的專業(yè)技能。2.甲方為一家大型企業(yè)，需要實習(xí)生來協(xié)助完成特定的項目。3.乙方在實訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定在實訓(xùn)結(jié)束后正式錄用乙方。合同補充條款：1.乙方實習(xí)期間，甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地掌握實訓(xùn)內(nèi)容。2.乙方同意在實訓(xùn)期間遵守甲方的規(guī)章制度，并尊重甲方的工作流程和保密要求。3.甲方在實訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需求，決定是否正式錄用乙方。4.乙方在簽訂正式勞動合同后，將享有與甲方正式員工相同的福