企業(yè)員工正式勞動合同

企業(yè)員工正式勞動合同一、甲方（用人單位）1.名稱：____________________2.住所：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.電子：____________________二、乙方（勞動者）1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：____________________4.聯(lián)系電話：____________________5.電子：____________________6.戶籍所在地：____________________7.現(xiàn)居住地址：____________________三、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____________________元。2.乙方工資支付時間為每月____________________日。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按法律規(guī)定支付加班費、獎金等其他待遇。六、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為____________________小時。2.乙方享受國家法定的休息休假制度。3.甲方依法為乙方提供年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關休假待遇。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應按時為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應定期為乙方進行健康檢查。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。九、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)員工正式勞動合同一、甲方（用人單位）1.名稱：星辰科技公司2.住所：星城軟件園B座12樓3.法定代表人：張亮4.聯(lián)系電話：138888888885.電子：star_tech163.二、乙方（勞動者）1.姓名：李梅2.性別：女3.身份證號碼：21020319880101001X4.聯(lián)系電話：139999999995.電子：liMei88hot.6.戶籍所在地：遼寧省大連市7.現(xiàn)居住地址：星城花園小區(qū)1期8棟3單元502三、合同期限1.本合同期限為固定期限，自2023年4月15日起至2026年4月14日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事軟件開發(fā)工程師工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣10000元。2.乙方工資支付時間為每月10日。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，并按法律規(guī)定支付加班費、獎金等其他待遇。六、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間為40小時。2.乙方享受國家法定的休息休假制度。3.甲方依法為乙方提供年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關休假待遇。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應按時為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應定期為乙方進行健康檢查。八、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的，乙方有權解除本合同。4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。九、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：星辰科技公司乙方（勞動者）：李梅簽訂日期：2023年4月15日重點：1.甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話和電子等。2.合同期限，包括起始日期和結束日期，以及續(xù)簽通知的規(guī)定。3.工作內(nèi)容，乙方的職位以及需要遵守的甲方規(guī)章制度。4.勞動報酬，包括工資數(shù)額、支付時間和其他待遇。5.工作時間與休息休假，工作時間、法定休假以及相關休假待遇。6.勞動保護與勞動條件，包括安全、衛(wèi)生工作環(huán)境、勞動保護用品的提供和健康檢查。7.解除和終止合同的條件，包括雙方協(xié)商解除、乙方提前通知解除和甲方違反法律法規(guī)導致的解除。8.違約責任，包括違反合同約定的責任追究。9.爭議解決方式，包括友好協(xié)商解決和法院訴訟。10.其他約定，包括合同副本數(shù)量和生效日期。難點：1.確保合同條款的準確性和完整性，以避免未來的法律糾紛。2.合理設定勞動報酬和工作時間，平衡甲乙雙方的權益。3.詳細規(guī)定解除和終止合同的條件，明確雙方的權利和義務。4.違約責任的界定，確保合同條款的可執(zhí)行性。注意事項：1.確保合同中的所有信息都是