技術(shù)人員勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

技術(shù)人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點3.4乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付時間及方式5.技術(shù)成果權(quán)益5.1技術(shù)成果的歸屬5.2技術(shù)成果的使用5.3技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓5.4技術(shù)成果的許可6.培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.其他約定11.1社會保險11.2住房公積金11.3勞動保護(hù)11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項12.合同的簽訂、變更、解除和終止12.1簽訂合同12.2變更合同12.3解除和終止合同13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：技術(shù)成果清單13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議14.合同生效、終止和解除14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【甲方統(tǒng)一社會信用代碼】。1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】，性別：【乙方性別】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】。1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方的安排下，從事【乙方職位】工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見本合同其他條款。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2無固定期限：本合同無固定期限，雙方可按照約定解除或終止合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任【乙方職位】，并履行相應(yīng)崗位職責(zé)。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，包括但不限于【具體職責(zé)】。3.3乙方的工作地點：乙方的工作地點為【甲方所在地】。3.4乙方的工作時間：乙方的工作時間為【工作起始時間】至【工作結(jié)束時間】，如有特殊情況需加班，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為【基本工資金額】元/月。4.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4工資支付時間及方式：乙方工資每月【支付日期】支付，支付方式為【支付方式】。第五條技術(shù)成果權(quán)益5.1技術(shù)成果的歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的技術(shù)成果，除非另有約定，均屬于甲方所有。5.2技術(shù)成果的使用：甲方有權(quán)使用乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的技術(shù)成果，但需保證乙方的權(quán)益不受損害。5.3技術(shù)成果的轉(zhuǎn)讓：甲方如需將乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給第三方，需經(jīng)過乙方同意，并支付相應(yīng)的報酬。5.4技術(shù)成果的許可：甲方如需許可第三方使用乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的技術(shù)成果，需經(jīng)過乙方同意，并支付相應(yīng)的報酬。第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的崗位需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。6.2培訓(xùn)時間：甲方安排的培訓(xùn)時間不得影響乙方的正常工作。6.3培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費用。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.4乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.5乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.1.6甲方因客觀原因依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2終止合同的情形8.2.1乙方的勞動合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.2.3乙方完全喪失勞動能力。8.2.4乙方死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補償8.3.1甲方解除或終止合同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，每滿一年支付一個月工資。8.3.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或觸犯法律法規(guī)被解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補償。8.3.3乙方因健康原因不能從事原工作，經(jīng)過甲方調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方依法解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定履行勞動者義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。11.2住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。11.3勞動保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件。11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。第十二條合同的簽訂、變更、解除和終止12.1簽訂合同：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更合同：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。12.3解除和終止合同：按照本合同第八條的規(guī)定解除或終止合同。第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：技術(shù)成果清單13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四條合同生效、終止和解除14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：本合同期滿或者雙方約定終止合同。14.3合同解除：按照本合同第八條的規(guī)定解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等與甲乙方無直接勞動合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的附加說明條款2.1第三方介入情形：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時，包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)合作等。2.2第三方選擇：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和市場情況，選擇合適的第三方。2.3第三方資質(zhì)：甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足合同約定的條件。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。3.2責(zé)任限額：甲方應(yīng)與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金等。3.3第三方賠償：當(dāng)?shù)谌揭蚵男泻贤斐杉滓曳綋p失時，甲方應(yīng)向甲乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系劃分4.1第三方與甲方：第三方與甲方之間建立服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)或協(xié)助。4.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的勞動合同關(guān)系，乙方不應(yīng)將第三方視為甲方員工對待。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方合同：甲方與第三方簽訂的合同應(yīng)包含本合同約定的關(guān)鍵條款，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、時間、報酬、保密等。5.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給無關(guān)第三方。第六條第三方違約處理6.1第三方違約：當(dāng)?shù)谌轿茨苈男泻贤s定的義務(wù)時，甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施維護(hù)自身權(quán)益。6.2甲方責(zé)任：甲方未能按時支付報酬或履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方違約的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方權(quán)益保護(hù)7.1第三方權(quán)益：甲方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益。7.2第三方維權(quán)：第三方如發(fā)現(xiàn)甲方侵犯其權(quán)益，有權(quán)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。第八條第三方退出8.2替代第三方：甲方有權(quán)選擇其他符合條件的第三方替代原有第三方，但應(yīng)確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條第三方資料保管9.1第三方資料：甲方應(yīng)妥善保管與第三方相關(guān)的合同、通信記錄等資料。9.2資料保密：甲方不得將第三方資料泄露給無關(guān)第三方。第十條第三方評估與監(jiān)督10.1第三方評估：甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況進(jìn)行定期評估。10.2第三方監(jiān)督：甲方有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。第十一條第三方變更11.1第三方變更：當(dāng)?shù)谌桨l(fā)生變更，如股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍等發(fā)生變化時，甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的證明文件。11.2變更影響：第三方變更不影響本合同的履行，除非甲方書面同意變更。第十二條第三方違約的救濟(jì)措施12.1甲方權(quán)益受損：當(dāng)?shù)谌竭`約導(dǎo)致甲方權(quán)益受損時，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方權(quán)益受損：當(dāng)?shù)谌竭`約導(dǎo)致乙方權(quán)益受損時，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條第三方爭議解決13.1第三方爭議：當(dāng)甲方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成時，可以向仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條第三方合同的終止和解除14.1第三方合同終止：第三方合同期滿或者雙方約定終止合同。14.2第三方合同解除：按照第三方合同的約定解除合同。本部分修正條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本部分的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位信息，包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。附件二：技術(shù)成果清單詳細(xì)列舉乙方在合同期內(nèi)可能產(chǎn)生的技術(shù)成果，包括專利、著作權(quán)等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2未按照合同約定提供培訓(xùn)、福利等權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.3提前解除或終止合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如果甲方在合同履行期間突然解除合同，且未支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補償，則甲方構(gòu)成違約。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定履行勞動者義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2嚴(yán)重違反甲