勞務(wù)派遣用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣用工合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務(wù)派遣員工第二條：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣崗位、崗位描述2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的招聘與篩選3.1招聘渠道3.2招聘條件3.3招聘流程第四條：派遣員工的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及其他福利5.3支付方式及時(shí)間第六條：派遣員工的勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條：派遣員工的工作管理7.1工作職責(zé)7.2工作績(jī)效評(píng)估7.3工作紀(jì)律第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3派遣員工違約第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件的定義13.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施13.3不可抗力事件的后果處理第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（接收單位）：指根據(jù)本合同約定接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，并支付相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬的企業(yè)或其他組織。1.3勞務(wù)派遣員工：指根據(jù)本合同約定，由甲方派遣至乙方工作，按甲方規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)際工作由乙方指導(dǎo)和管理的工作人員。第二條：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣崗位、崗位描述：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的勞務(wù)派遣員工到乙方指定的崗位工作。具體崗位及崗位描述詳見附件一。2.2派遣期限：本合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起，至派遣員工完成乙方的交辦工作任務(wù)之日止。具體派遣期限詳見附件二。2.3派遣人數(shù)：根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)派遣不少于附件三所列人數(shù)的勞務(wù)派遣員工。第三條：派遣員工的招聘與篩選3.1招聘渠道：甲方通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等多種渠道進(jìn)行招聘。3.2招聘條件：勞務(wù)派遣員工應(yīng)具備附件四所列明的招聘條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.3招聘流程：甲方按照附件五所列明的流程進(jìn)行招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。第四條：派遣員工的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能、公司文化、安全知識(shí)等培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)在派遣員工上崗前完成相應(yīng)的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核。第五條：派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件六。5.2獎(jiǎng)金及其他福利：甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利。5.3支付方式及時(shí)間：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金及其他福利，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每月十日前。第六條：派遣員工的勞動(dòng)保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為派遣員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：雙方應(yīng)按照附件七所列的方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。第七條：派遣員工的工作管理7.1工作職責(zé)：派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。7.2工作績(jī)效評(píng)估：乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知甲方。7.3工作紀(jì)律：派遣員工應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得有損害乙方利益的行為。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件：1)雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；2)因乙方業(yè)務(wù)需求變化，需要調(diào)整派遣崗位、人數(shù)等；3)因甲方原因需要調(diào)整派遣員工的工作地點(diǎn)、工資待遇等。8.2合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致；2)乙方因業(yè)務(wù)需求減少，需要解除部分或全部派遣員工；4)派遣員工因個(gè)人原因提前解除合同。8.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：1)雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)；2)甲方應(yīng)承擔(dān)因解除合同給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3)派遣員工因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：1)未按照約定提供派遣員工；2)未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬；3)未按照約定提供培訓(xùn)和考核。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約：1)未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利；2)未按照約定提供培訓(xùn)和考核；3)未按照約定提供工作條件。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.3派遣員工違約：1)未按照約定完成工作任務(wù)；2)未按照約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律；3)未按照約定提供個(gè)人信息。派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同續(xù)簽條件：雙方在本合同期滿前，協(xié)商一致且符合法律法規(guī)規(guī)定的，可以續(xù)簽合同。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。12.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。12.3違約責(zé)任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件的定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施減少損失。13.3不可抗力事件的后果處理：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充條款：附件八為本合同的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。14.3附件：本合同的附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。附件包括：附件一、派遣崗位及崗位描述；附件二、派遣期限；附件三、派遣人數(shù)；附件四、招聘條件；附件五、招聘流程；附件六、工資標(biāo)準(zhǔn)及福利；附件七、勞動(dòng)保障及爭(zhēng)議處理；附件八、補(bǔ)充條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與派遣員工工作管理、提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭(zhēng)議的各類組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、調(diào)解組織、司法機(jī)關(guān)等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)需借助中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)，中介機(jī)構(gòu)視為第三方。2.2專業(yè)顧問咨詢：如甲方或乙方聘請(qǐng)專業(yè)顧問對(duì)派遣員工的工作管理、勞動(dòng)保障等方面提供咨詢意見，專業(yè)顧問視為第三方。2.3調(diào)解組織介入：如雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，選擇向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解組織及其代表視為第三方。2.4司法機(jī)關(guān)介入：如雙方在爭(zhēng)議解決過程中，依法向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，司法機(jī)關(guān)及其工作人員視為第三方。第三條：第三方的責(zé)任及權(quán)益3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)，并保守雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按約定承擔(dān)。第四條：第三方介入的程序4.1甲方和乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議。4.2第三方在介入前，應(yīng)向甲方和乙方出示合法資質(zhì)證明，確保其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。4.3第三方在介入過程中，應(yīng)主動(dòng)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展，并提供相關(guān)的書面材料。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因過失導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如故意導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。5.3甲方和乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)充分了解第三方的服務(wù)能力和信譽(yù)，并自行承擔(dān)選擇風(fēng)險(xiǎn)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方的指示和管理要求，甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.2第三方與乙方：第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，乙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3第三方與派遣員工：第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行評(píng)價(jià)，但不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：1)甲方和乙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)；3)第三方服務(wù)期限屆滿。第八條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1雙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議9.1本合同未盡事宜，雙方可與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲方和乙方雙方同意后生效。第十條：附件第十一條：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同終止條件同第十四條。11.3本合同續(xù)簽條件同第十四條。第十二條：保密條款12.1本合同保密內(nèi)容同第十一條。12.2本合同保密期限同第十一條。12.3本合同違約責(zé)任同第十一條。第十三條：不可抗力13.1本合同不可抗力事件的定義、應(yīng)對(duì)措施和后果處理同第十一條。第十四條：其他約定14.1本合同其他約定同第十一條。14.2本合同補(bǔ)充條款同第十一條。14.3本合同附件同第十一條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及崗位描述詳細(xì)列出甲方需要派遣員工的具體崗位以及每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)要求。附件二：派遣期限具體規(guī)定派遣期限的開始日期和結(jié)束日期，以及派遣期限的延長條件和程序。附件三：派遣人數(shù)根據(jù)乙方的需求，具體列出需要派遣的員工人數(shù)，以及人數(shù)的調(diào)整條件和程序。附件四：招聘條件詳細(xì)列出招聘員工所需的條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件五：招聘流程詳細(xì)描述招聘的流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。附件六：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利列出派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，以及福利待遇。附件七：勞動(dòng)保障及爭(zhēng)議處理詳細(xì)描述甲方和乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保障規(guī)定，以及爭(zhēng)議解決的流程和方法。附件八：補(bǔ)充條款對(duì)本合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工；2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬；3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和考核；4.乙方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利；5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和考核；6.乙方未按照約定提供工作條件；7.派遣員工未按照約定完成工作任務(wù)；8.派遣員工未按照約定遵守勞動(dòng)紀(jì)律；9.派遣員工未按照約定提供個(gè)人信息；10.雙方未按照約定履行合同其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此造成的損失；3.違約方未按照約定提供服務(wù)或商品的，應(yīng)按照約定履行義務(wù)，或支付相應(yīng)的違約金；4.違約方未按照約定支付款項(xiàng)的，應(yīng)支付遲