勞務(wù)派遣用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)派遣用工合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務(wù)派遣員工第二條：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣崗位、崗位描述2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的招聘與篩選3.1招聘渠道3.2招聘條件3.3招聘流程第四條：派遣員工的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3考核標準第五條：派遣員工的勞動報酬5.1工資標準5.2獎金及其他福利5.3支付方式及時間第六條：派遣員工的勞動保障6.1社會保險6.2公積金6.3勞動爭議處理第七條：派遣員工的工作管理7.1工作職責7.2工作績效評估7.3工作紀律第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的責任承擔第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3派遣員工違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責任第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件的定義13.2不可抗力事件的應(yīng)對措施13.3不可抗力事件的后果處理第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2補充條款14.3附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指依法成立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)本合同約定向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（接收單位）：指根據(jù)本合同約定接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，并支付相應(yīng)勞務(wù)報酬的企業(yè)或其他組織。1.3勞務(wù)派遣員工：指根據(jù)本合同約定，由甲方派遣至乙方工作，按甲方規(guī)定簽訂勞動合同，實際工作由乙方指導(dǎo)和管理的工作人員。第二條：勞務(wù)派遣關(guān)系2.1派遣崗位、崗位描述：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的勞務(wù)派遣員工到乙方指定的崗位工作。具體崗位及崗位描述詳見附件一。2.2派遣期限：本合同的有效期自雙方簽字蓋章之日起，至派遣員工完成乙方的交辦工作任務(wù)之日止。具體派遣期限詳見附件二。2.3派遣人數(shù)：根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)派遣不少于附件三所列人數(shù)的勞務(wù)派遣員工。第三條：派遣員工的招聘與篩選3.1招聘渠道：甲方通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等多種渠道進行招聘。3.2招聘條件：勞務(wù)派遣員工應(yīng)具備附件四所列明的招聘條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。3.3招聘流程：甲方按照附件五所列明的流程進行招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。第四條：派遣員工的培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)對派遣員工進行必要的職業(yè)技能、公司文化、安全知識等培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)時間：甲方應(yīng)在派遣員工上崗前完成相應(yīng)的培訓(xùn)，并定期進行復(fù)訓(xùn)。4.3考核標準：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定派遣員工的考核標準，并對派遣員工進行定期考核。第五條：派遣員工的勞動報酬5.1工資標準：派遣員工的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體標準詳見附件六。5.2獎金及其他福利：甲方應(yīng)按照乙方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的獎金及其他福利。5.3支付方式及時間：甲方應(yīng)按時足額支付派遣員工的工資、獎金及其他福利，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月十日前。第六條：派遣員工的勞動保障6.1社會保險：甲方應(yīng)依法為派遣員工參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納住房公積金。6.3勞動爭議處理：雙方應(yīng)按照附件七所列的方式處理勞動爭議。第七條：派遣員工的工作管理7.1工作職責：派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。7.2工作績效評估：乙方應(yīng)定期對派遣員工的工作績效進行評估，并將評估結(jié)果通知甲方。7.3工作紀律：派遣員工應(yīng)遵守乙方的勞動紀律，不得有損害乙方利益的行為。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更條件：1)雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；2)因乙方業(yè)務(wù)需求變化，需要調(diào)整派遣崗位、人數(shù)等；3)因甲方原因需要調(diào)整派遣員工的工作地點、工資待遇等。8.2合同解除條件：1)雙方協(xié)商一致；2)乙方因業(yè)務(wù)需求減少，需要解除部分或全部派遣員工；4)派遣員工因個人原因提前解除合同。8.3合同解除后的責任承擔：1)雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)；2)甲方應(yīng)承擔因解除合同給乙方造成的直接經(jīng)濟損失；3)派遣員工因個人原因提前解除合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條：違約責任9.1甲方違約：1)未按照約定提供派遣員工；2)未按照約定支付勞務(wù)報酬；3)未按照約定提供培訓(xùn)和考核。甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約：1)未按照約定支付工資、獎金及其他福利；2)未按照約定提供培訓(xùn)和考核；3)未按照約定提供工作條件。乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。9.3派遣員工違約：1)未按照約定完成工作任務(wù)；2)未按照約定遵守勞動紀律；3)未按照約定提供個人信息。派遣員工應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同續(xù)簽條件：雙方在本合同期滿前，協(xié)商一致且符合法律法規(guī)規(guī)定的，可以續(xù)簽合同。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。12.2保密期限：本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。12.3違約責任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十三條：不可抗力13.1不可抗力事件的定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。13.2不可抗力事件的應(yīng)對措施：雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施減少損失。13.3不可抗力事件的后果處理：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者部分履行，雙方互不承擔責任。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2補充條款：附件八為本合同的補充條款，具有同等法律效力。14.3附件：本合同的附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。附件包括：附件一、派遣崗位及崗位描述；附件二、派遣期限；附件三、派遣人數(shù)；附件四、招聘條件；附件五、招聘流程；附件六、工資標準及福利；附件七、勞動保障及爭議處理；附件八、補充條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定參與派遣員工工作管理、提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同爭議的各類組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)顧問、調(diào)解組織、司法機關(guān)等。第二條：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)需借助中介機構(gòu)的服務(wù)，中介機構(gòu)視為第三方。2.2專業(yè)顧問咨詢：如甲方或乙方聘請專業(yè)顧問對派遣員工的工作管理、勞動保障等方面提供咨詢意見，專業(yè)顧問視為第三方。2.3調(diào)解組織介入：如雙方在發(fā)生爭議時，選擇向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解組織及其代表視為第三方。2.4司法機關(guān)介入：如雙方在爭議解決過程中，依法向司法機關(guān)提起訴訟，司法機關(guān)及其工作人員視為第三方。第三條：第三方的責任及權(quán)益3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)，并保守雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按約定承擔。第四條：第三方介入的程序4.1甲方和乙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相關(guān)的服務(wù)協(xié)議。4.2第三方在介入前，應(yīng)向甲方和乙方出示合法資質(zhì)證明，確保其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。4.3第三方在介入過程中，應(yīng)主動向甲方和乙方報告工作進展，并提供相關(guān)的書面材料。第五條：第三方責任限額5.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因過失導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如故意導(dǎo)致甲方和乙方損失，第三方應(yīng)承擔無限連帶責任。5.3甲方和乙方在選擇第三方時，應(yīng)充分了解第三方的服務(wù)能力和信譽，并自行承擔選擇風險。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)遵循甲方的指示和管理要求，甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。6.2第三方與乙方：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)進行評價。6.3第三方與派遣員工：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)、勞動紀律等進行評價，但不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：1)甲方和乙方協(xié)商一致解除第三方服務(wù)；3)第三方服務(wù)期限屆滿。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1雙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入后的補充協(xié)議9.1本合同未盡事宜，雙方可與第三方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2補充協(xié)議應(yīng)明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲方和乙方雙方同意后生效。第十條：附件第十一條：合同的生效、終止和續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同終止條件同第十四條。11.3本合同續(xù)簽條件同第十四條。第十二條：保密條款12.1本合同保密內(nèi)容同第十一條。12.2本合同保密期限同第十一條。12.3本合同違約責任同第十一條。第十三條：不可抗力13.1本合同不可抗力事件的定義、應(yīng)對措施和后果處理同第十一條。第十四條：其他約定14.1本合同其他約定同第十一條。14.2本合同補充條款同第十一條。14.3本合同附件同第十一條。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位及崗位描述詳細列出甲方需要派遣員工的具體崗位以及每個崗位的工作內(nèi)容和職責要求。附件二：派遣期限具體規(guī)定派遣期限的開始日期和結(jié)束日期，以及派遣期限的延長條件和程序。附件三：派遣人數(shù)根據(jù)乙方的需求，具體列出需要派遣的員工人數(shù)，以及人數(shù)的調(diào)整條件和程序。附件四：招聘條件詳細列出招聘員工所需的條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。附件五：招聘流程詳細描述招聘的流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。附件六：工資標準及福利列出派遣員工的工資標準，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，以及福利待遇。附件七：勞動保障及爭議處理詳細描述甲方和乙方應(yīng)遵守的勞動保障規(guī)定，以及爭議解決的流程和方法。附件八：補充條款對本合同未盡事宜進行補充規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工；2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬；3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和考核；4.乙方未按照約定支付工資、獎金及其他福利；5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和考核；6.乙方未按照約定提供工作條件；7.派遣員工未按照約定完成工作任務(wù)；8.派遣員工未按照約定遵守勞動紀律；9.派遣員工未按照約定提供個人信息；10.雙方未按照約定履行合同其他條款。違約責任認定：1.違約方應(yīng)承擔因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失；2.違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此造成的損失；3.違約方未按照約定提供服務(wù)或商品的，應(yīng)按照約定履行義務(wù)，或支付相應(yīng)的違約金；4.違約方未按照約定支付款項的，應(yīng)支付遲