勞動合同書模板正式版

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同書模板正式版本合同目錄一覽第一條：勞動合同主體及合同類型1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同類型第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內容3.1崗位及職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4工資支付方式及時間第五條：社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金第六條：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經濟補償第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1培訓10.2知識產權10.3兼職10.4肖像權第十一條：附件11.1職位說明書11.2工作說明書11.3其他相關文件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條：雙方確認14.1甲方確認14.2乙方確認14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：勞動合同主體及合同類型1.1甲方主體信息甲方：公司，統(tǒng)一社會信用代碼：X，地址：市區(qū)路號，聯系電話：。1.2乙方主體信息乙方：，性別：，身份證號碼：X，地址：市區(qū)路號，聯系電話：。1.3合同類型本合同為固定期限的勞動合同。第二條：合同期限2.1固定期限本合同自2023年4月1日起至2026年3月31日止，共計三年。2.2無固定期限除非甲乙雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。2.3試用期乙方自簽訂本合同之日起，享有三個月的試用期。試用期滿后，甲方應根據乙方試用期表現決定是否正式錄用。第三條：工作內容3.1崗位及職責乙方擔任甲方公司職位，主要職責為。3.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地：市區(qū)路號。3.3工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每日工作8小時，中午休息1小時。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績效獎金乙方根據甲方公司規(guī)定的績效考核標準，每月可獲得相應的績效獎金。4.3福利補貼乙方享有國家法定的帶薪年假、節(jié)假日福利、交通補貼等福利待遇。4.4工資支付方式及時間甲方通過銀行轉賬的方式，每月5日前向乙方支付上一個月的工資。第五條：社會保險和公積金5.1社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件第二部分：其他條款第七條：保密協(xié)議7.1保密內容乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同解除或終止后一年止。7.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第三部分：合同的解除和終止第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除條件1）乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度；2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正；4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，提出解除勞動合同。8.2終止條件1）本合同到期，雙方未續(xù)簽；2）乙方達到法定退休年齡；3）乙方完全喪失勞動能力；4）乙方死亡。8.3經濟補償雙方解除或終止合同時，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方經濟補償。第四部分：爭議解決第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決調解不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五部分：其他約定第十條：培訓甲方應提供乙方必要的培訓機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。第十一條：知識產權乙方在合同期內和解除合同后一年內，對其在工作中創(chuàng)造的知識產權，歸甲方所有。第十二條：兼職乙方在不影響甲方工作的情況下，可以從事兼職，但需提前向甲方申報。第十三條：肖像權乙方同意甲方在合法范圍內使用其肖像進行公司宣傳。第六部分：附件第十一條第八條：勞動合同的解除和終止8.1解除條件1）乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機密等；2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，例如：侵吞公司財物、收受賄賂、泄露商業(yè)機密等；3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正；4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，提出解除勞動合同，例如：勞動者因個人原因提出辭職、勞動者達到法定退休年齡等。8.2終止條件1）本合同到期，雙方未續(xù)簽；2）乙方達到法定退休年齡；3）乙方完全喪失勞動能力；4）乙方死亡。8.3經濟補償雙方解除或終止合同時，甲方按照國家和地方規(guī)定支付乙方經濟補償。具體計算方式為：乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償。不滿一年的部分，按比例支付。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時間不得少于三天，除非雙方協(xié)商一致縮短該時間。9.2調解解決協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁解決調解不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應當自收到仲裁申請之日起十五日內作出裁決。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。訴訟期間，除法律另有規(guī)定外，不停止勞動合同的執(zhí)行。第十條：其他約定10.1培訓甲方應提供乙方必要的培訓機會，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。培訓期間，乙方享有工資、福利等待遇。10.2知識產權乙方在合同期內和解除合同后一年內，對其在工作中創(chuàng)造的知識產權，歸甲方所有。但乙方享有署名權。10.3兼職乙方同意在不影響甲方工作的情況下，可以從事兼職，但需提前向甲方申報。未經甲方同意，乙方不得從事與甲方業(yè)務有競爭關系的兼職。10.4肖像權乙方同意甲方在合法范圍內使用其肖像進行公司宣傳。未經甲方同意，乙方不得以甲方名義進行個人宣傳活動。第十一條：附件11.1職位說明書11.2工作說明書11.3其他相關文件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改合同生效后，如雙方同意對合同內容進行修改，應簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同解除雙方解除合同時，應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、日期等事項。第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十四條：雙方確認14.1甲方確認甲方（蓋章）：公司代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日14.2乙方確認乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于中介機構、客戶、供應商、合作伙伴等與甲方或乙方有業(yè)務往來的單位或個人。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形1）第三方作為甲方或乙方的業(yè)務合作伙伴，參與合同的履行；2）第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同的簽訂或履行；3）第三方作為甲方或乙方的客戶或供應商，與甲方或乙方有直接的交易關系。2.2第三方介入的告知義務甲方或乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應提前向對方告知第三方的情況，包括但不限于第三方的名稱、性質、介入方式等。第三條：第三方責任限定3.1第三方責任第三方對本合同的履行承擔連帶責任。第三方未按約定履行義務，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額甲乙雙方應與第三方明確責任限額，并在合同中予以約定。責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條：第三方權益的保障4.1第三方權益第三方依據本合同所享有的權益，包括但不限于合同履行過程中的知情權、參與權等。4.2第三方權益的維護甲方或乙方不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同關系，影響第三方的權益。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的合同關系，不影響乙方在本合同項下的權益。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的合同關系，不影響甲方在本合同項下的權益。第六條：第三方介入的變更6.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，包括但不限于名稱、性質、負責人等發(fā)生變化，甲方或乙方應及時告知對方。6.2第三方變更的影響第三方變更不影響本合同的履行，但甲方或乙方有權要求重新約定第三方責任限額。第七條：第三方違約的處理7.1第三方違約第三方未按約定履行義務，導致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約的處理方式甲方或乙方與第三方協(xié)商解決違約問題。協(xié)商不成的，甲方或乙方有權向第三方提起訴訟或仲裁。第八條：第三方介入的終止8.1第三方終止條件第三方介入本合同的條件或依據消失，第三方與甲方或乙方的合同關系終止。8.2第三方終止的程序第三方與甲方或乙方的合同關系終止后，甲方或乙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算、付款等。第九條：其他約定9.1第三方義務第三方應履行本合同項下的義務，并遵守國家法律法規(guī)。9.2第三方權利第三方在本合同項下的權利，不受甲方或乙方的影響。第十條：附件10.1第三方合同文件10.2第三方資質證明文件10.3其他相關文件本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方在甲方公司擔任的職位、主要職責、工作內容等信息。附件2：工作說明書詳細描述乙方的工作地點、工作時間、工作性質、工作條件等信息。附件3：第三方合同文件包括甲方與第三方簽訂的合同、合作協(xié)議等文件，用以明確第三方的義務和責任。附件4：第三方資質證明文件第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、法人代表證明、資質證書等文件，用以證明第三方的合法身份和資質。附件5：其他相關文件包括與第三方往來郵件、會議記錄、業(yè)務報告等，用以證明雙方的合作關系和履行合同的情況。說明二：違約行為及責任認定：1）第三方未按約定履行合同義務，導致甲方或乙方損失；2）第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)機密或個人隱私；3）第三方違反合同中的保密協(xié)議；4）第三方未經甲方或乙方同意，擅自將合同權利義務轉讓給他人；5）第三方遲延履行合同義務，導致甲方或乙