2024年度企業(yè)人才租賃協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人才租賃協(xié)議1本合同目錄一覽第一條租賃人才的基本情況1.1租賃人才的數(shù)量1.2租賃人才的崗位及職責(zé)1.3租賃人才的任職要求第二條租賃期限2.1租賃開(kāi)始日期2.2租賃結(jié)束日期第三條租金及支付方式3.1租金金額3.2租金支付周期3.3租金支付方式第四條租賃人才的管理與培訓(xùn)4.1租賃人才的管理4.2租賃人才的培訓(xùn)第五條租賃人才的福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條違約責(zé)任7.1出租方的違約責(zé)任7.2承租方的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密條款的賠償?shù)谑畻l合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2信息保密12.3合同解除后的處理第十三條附件13.1租賃人才名單13.2租賃人才相關(guān)證件復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條雙方簽字蓋章14.1出租方簽字蓋章14.2承租方簽字蓋章14.3簽字日期第一部分：合同如下：第一條租賃人才的基本情況1.1租賃人才的數(shù)量甲乙雙方約定，出租方（甲方）向承租方（乙方）提供的人才租賃數(shù)量為xx名。1.2租賃人才的崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)崗位的人才。具體崗位及職責(zé)如下：（1）崗位名稱：xxxx崗位職責(zé)：xxxx（2）崗位名稱：xxxx崗位職責(zé)：xxxx……1.3租賃人才的任職要求（1）學(xué)歷要求：xxxx（2）專業(yè)要求：xxxx（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：xxxx（4）其他要求：xxxx第二條租賃期限2.1租賃開(kāi)始日期雙方約定，本租賃協(xié)議自xxxx年xx月xx日起生效。2.2租賃結(jié)束日期雙方約定，本租賃協(xié)議至xxxx年xx月xx日結(jié)束。第三條租金及支付方式3.1租金金額甲乙雙方約定，乙方應(yīng)支付給甲方的租金為xxxx元/月/人。3.2租金支付周期乙方應(yīng)在每個(gè)租賃月的第一個(gè)工作日，向甲方支付當(dāng)月的租金。3.3租金支付方式乙方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將租金支付至甲方指定的銀行賬戶。第四條租賃人才的管理與培訓(xùn)4.1租賃人才的管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃人才的工作安排、工作指導(dǎo)、工作考核等工作。4.2租賃人才的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為租賃人才提供必要的培訓(xùn)。第五條租賃人才的福利保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為租賃人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇甲方應(yīng)按法律規(guī)定和公司制度，為租賃人才提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件甲乙雙方同意，合同變更需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除的條件甲乙雙方同意，合同解除需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除合同后的處理事項(xiàng)，按照本合同第十四條的規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1出租方的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2承租方的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決如果調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至xxx仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.4法律訴訟如果仲裁不成，甲乙雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款的賠償如果一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止條件本合同在租賃期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致的情況下終止。第十二條其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬租賃人才在租賃期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。12.2信息保密甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息予以保密。12.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理相關(guān)事宜。第十三條附件13.1租賃人才名單13.2租賃人才相關(guān)證件復(fù)印件13.3其他相關(guān)文件第十四條雙方簽字蓋章14.1出租方簽字蓋章14.2承租方簽字蓋章14.3簽字日期第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織。15.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，以某種方式參與或影響合同的履行。第十六條第三方介入的處理16.1如果第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，以解決第三方帶來(lái)的問(wèn)題。16.2如果第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方的合法權(quán)益受到損害，甲乙雙方應(yīng)共同追究第三方的法律責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況確定，包括但不限于第三方介入的程度、對(duì)甲乙雙方造成的影響等。第十八條第三方介入的額外條款及說(shuō)明18.1如果合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，增加額外的條款，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。18.2額外的條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及第三方與其他各方的關(guān)系。18.3甲乙雙方應(yīng)確保額外條款的合法性和有效性，以防止第三方介入對(duì)合同履行造成不利影響。18.4如果第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，尋求法律途徑解決。18.5甲乙雙方應(yīng)保留與第三方介入相關(guān)的證據(jù)，以便在必要時(shí)追究第三方的法律責(zé)任。第十九條第三方介入的協(xié)商解決19.1如果甲乙雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)第三方介入的情況，應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，以解決問(wèn)題。19.2甲乙雙方應(yīng)在協(xié)商過(guò)程中，充分考慮第三方的意見(jiàn)和利益，以達(dá)到公平公正的解決方案。19.3如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以尋求法律途徑解決，包括但不限于調(diào)解、仲裁或訴訟。第二十條約定與補(bǔ)充20.1本合同的修正部分自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.2本合同的修正部分與原合同具有同等法律效力。20.3如果本合同的修正部分與原合同有任何沖突，以修正部分為準(zhǔn)。20.4本合同的修正部分不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。20.5本合同的修正部分應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商確定，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：租賃人才名單詳細(xì)列出甲方提供給乙方租賃的人才名單，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件二：租賃人才相關(guān)證件復(fù)印件提供租賃人才的有效身份證件、學(xué)歷證明、資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件三：租賃人才崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明租賃人才的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件四：租金支付明細(xì)表詳細(xì)列出租金的支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。附件五：租賃人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的租賃人才的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：租賃人才福利保障明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方提供的租賃人才的福利保障，包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件七：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。附件八：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合合同約定的條件。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或福利保障。3.甲方未按照合同約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致租賃人才工作質(zhì)量下降或損失。4.乙方未按照合同約定支付租金或遲延支付租金。5.乙方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。6.乙方未按照合同約定履行培訓(xùn)或管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定提供合格的租賃人才，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定支付租金，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。全文完。2024年度企業(yè)人才租賃協(xié)議2本合同目錄一覽第一條租賃人才的基本情況1.1人才名稱1.2人才類別1.3人才數(shù)量第二條租賃期限2.1租賃開(kāi)始日期2.2租賃結(jié)束日期第三條租賃人才的使用范圍3.1租賃人才的使用部門3.2租賃人才的工作崗位3.3租賃人才的工作內(nèi)容第四條租賃費(fèi)用及支付方式4.1租賃費(fèi)用總額4.2租賃費(fèi)用的支付周期4.3租賃費(fèi)用的支付方式第五條租賃人才的待遇5.1工資待遇5.2福利待遇5.3培訓(xùn)待遇第六條租賃人才的管理6.1租賃人才的人事管理6.2租賃人才的工作考核6.3租賃人才的獎(jiǎng)懲制度第七條租賃人才的退回7.1退回條件7.2退回程序7.3退回后的費(fèi)用處理第八條合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除的程序第九條違約責(zé)任9.1出租方違約9.2承租方違約9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密泄露的責(zé)任第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條其他條款13.1租賃人才的勞動(dòng)保險(xiǎn)13.2租賃人才的健康檢查13.3租賃人才的離職手續(xù)第十四條合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同的續(xù)簽條件第一部分：合同如下：第一條租賃人才的基本情況1.1人才名稱：根據(jù)雙方協(xié)商，本次租賃的人才名稱如下：（列舉具體人才名稱）1.2人才類別：根據(jù)雙方協(xié)商，本次租賃的人才類別如下：（列舉具體人才類別）1.3人才數(shù)量：根據(jù)雙方協(xié)商，本次租賃的人才數(shù)量如下：（列舉具體人才數(shù)量）第二條租賃期限2.1租賃開(kāi)始日期：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃期限自（年/月/日）開(kāi)始。2.2租賃結(jié)束日期：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃期限至（年/月/日）結(jié)束。第三條租賃人才的使用范圍3.1租賃人才的使用部門：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的使用部門如下：（列舉具體使用部門）3.2租賃人才的工作崗位：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的工作崗位如下：（列舉具體工作崗位）3.3租賃人才的工作內(nèi)容：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的工作內(nèi)容如下：（列舉具體工作內(nèi)容）第四條租賃費(fèi)用及支付方式4.1租賃費(fèi)用總額：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃費(fèi)用總額為（金額）。4.2租賃費(fèi)用的支付周期：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃費(fèi)用的支付周期為（支付周期，如每月、每季度等）。4.3租賃費(fèi)用的支付方式：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃費(fèi)用的支付方式如下：（列舉具體支付方式）第五條租賃人才的待遇5.1工資待遇：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的工資待遇如下：（列舉具體工資待遇）5.2福利待遇：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的福利待遇如下：（列舉具體福利待遇）5.3培訓(xùn)待遇：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的培訓(xùn)待遇如下：（列舉具體培訓(xùn)待遇）第六條租賃人才的管理6.1租賃人才的人事管理：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的人事管理如下：（列舉具體人事管理內(nèi)容）6.2租賃人才的工作考核：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的工作考核如下：（列舉具體工作考核方式）6.3租賃人才的獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)雙方協(xié)商，租賃人才的獎(jiǎng)懲制度如下：（列舉具體獎(jiǎng)懲制度）第八條合同的變更和解除8.1變更條件：在租賃期限內(nèi)，若需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件：在租賃期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限，如30天）通知對(duì)方，并按照雙方協(xié)商確定的方式處理后續(xù)事宜。8.3變更和解除的程序：合同變更或解除應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第九條違約責(zé)任9.1出租方違約：出租方未按照合同約定提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2承租方違約：承租方未按照合同約定支付租賃費(fèi)用，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決（1）向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，雙方應(yīng)共同選定仲裁機(jī)構(gòu)；如選擇訴訟，應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照雙方選擇的爭(zhēng)議解決方式，遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限：雙方約定的保密期限為（保密期限，如3年）。11.3保密泄露的責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第十三條其他條款13.1租賃人才的勞動(dòng)保險(xiǎn)：租賃人才在租賃期間發(fā)生的人身傷亡、疾病等，按照我國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)法規(guī)和相關(guān)政策處理。13.2租賃人才的健康檢查：租賃人才應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由（承擔(dān)方）承擔(dān)。13.3租賃人才的離職手續(xù)：租賃人才結(jié)束租賃關(guān)系時(shí)，應(yīng)按照雙方約定的程序辦理離職手續(xù)。第十四條合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自（年/月/日）生效。14.3合同的續(xù)簽條件：合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限，如30天）協(xié)商續(xù)簽事宜。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為確保合同的順利履行，明確各方的權(quán)利義務(wù)，特對(duì)合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等，以及本合同履行過(guò)程中涉及的其他各方。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保合同的順利實(shí)施。第二條第三方介入的程序及條件2.1第三方介入程序：當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方介入的情況時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入條件：第三方介入的條件包括但不限于：（1）租賃人才的專業(yè)技術(shù)要求第三方評(píng)估；（2）租賃人才的工資福利待遇需要第三方審核；（3）租賃人才的工作成果需要第三方鑒定；（4）合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他需要第三方介入的事宜。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，確保合同的順利實(shí)施。3.2第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地處理合同履行過(guò)程中涉及的事宜，并對(duì)其出具的報(bào)告負(fù)責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等法律法規(guī)，不得泄露相關(guān)信息。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)視為甲方的委托人，按照甲方的指示行事。4.3第三方與租賃人才：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重租賃人才的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同職責(zé)過(guò)程中，對(duì)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行過(guò)程中涉及的事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整第三方責(zé)任限額的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由（承擔(dān)方）承擔(dān)。6.2第三方介入費(fèi)用的支付：第三方介入費(fèi)用的支付方式及支付周期，由甲乙雙方協(xié)商確定。6.3第三方介入費(fèi)用的調(diào)整：如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整第三方介入費(fèi)用的，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件：當(dāng)合同履行過(guò)程中不再需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商終止第三方介入。7.2第三方介入終止的程序：甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確第三方介入終止的事由、時(shí)間等。7.3第三方介入終止后的責(zé)任：第三方在終止介入后，仍應(yīng)承擔(dān)因其介入期間的行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙雙方違約：甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行其職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.4爭(zhēng)議解決：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款繼續(xù)有效。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2