委托招聘合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

委托招聘合同范本本合同目錄一覽1.委托招聘服務(wù)的范圍與內(nèi)容1.1委托方提供的信息與資料1.2受托方的招聘流程與職責(zé)1.3招聘結(jié)果的確認(rèn)與驗(yàn)收2.合同的有效期限2.1委托方的委托期限2.2受托方的服務(wù)期限2.3合同續(xù)約與終止條件3.合同的費(fèi)用與支付3.1委托方的費(fèi)用支付義務(wù)3.2受托方的費(fèi)用收取與報(bào)銷3.3費(fèi)用的支付方式與時(shí)間4.受托方的權(quán)利與義務(wù)4.1受托方的招聘權(quán)利與職責(zé)4.2受托方對(duì)委托方信息的保密義務(wù)4.3受托方的服務(wù)質(zhì)量與效果保證5.委托方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方對(duì)受托方的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)5.2委托方對(duì)招聘結(jié)果的確認(rèn)權(quán)5.3委托方提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息的義務(wù)6.合同的違約責(zé)任與賠償6.1受托方的違約行為與責(zé)任6.2委托方的違約行為與責(zé)任6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式與支付7.爭(zhēng)議解決方式與法律適用7.1雙方爭(zhēng)議的解決方式7.2適用法律與司法管轄8.保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)8.2保密期限與例外情況9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序10.合同的簽署與生效10.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)10.2合同的生效條件與時(shí)間11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.2雙方的其他合作事項(xiàng)12.附件12.1招聘職位描述與要求12.2招聘流程與時(shí)間表13.簽署頁(yè)13.1委托方簽署人信息13.2受托方簽署人信息14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條委托招聘服務(wù)的范圍與內(nèi)容1.1委托方提供的信息與資料（1）招聘職位的描述與要求；（2）候選人的資格條件與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（3）委托方的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品和服務(wù)介紹等相關(guān)資料；（4）委托方對(duì)候選人的其他特殊要求。1.2受托方的招聘流程與職責(zé)（1）對(duì)委托方提供的職位描述和候選人要求進(jìn)行詳細(xì)解讀，制定招聘方案；（2）根據(jù)招聘方案，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、評(píng)估等工作；（3）對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核；（4）向委托方推薦候選人，協(xié)助委托方進(jìn)行面試安排和錄用手續(xù)；（5）對(duì)招聘過程進(jìn)行跟蹤管理，確保招聘目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3招聘結(jié)果的確認(rèn)與驗(yàn)收委托方應(yīng)在受托方完成招聘工作后，對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)和驗(yàn)收：（1）對(duì)受托方提供的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估；（2）對(duì)候選人的人崗匹配度、專業(yè)能力、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；（3）在確認(rèn)候選人符合委托方要求后，由委托方進(jìn)行錄用手續(xù)；（4）若候選人不符合委托方要求，雙方協(xié)商確定解決方案。第二條合同的有效期限2.1委托方的委托期限委托方的委托期限為自委托方與受托方簽訂合同之日起至受托方完成招聘任務(wù)之日止。2.2受托方的服務(wù)期限受托方的服務(wù)期限為自委托方與受托方簽訂合同之日起至受托方完成招聘任務(wù)之日止。2.3合同續(xù)約與終止條件合同續(xù)約和終止的條件如下：（1）合同到期，雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議；（2）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第三條合同的費(fèi)用與支付3.1委托方的費(fèi)用支付義務(wù)委托方應(yīng)按照雙方約定向受托方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)用。3.2受托方的費(fèi)用收取與報(bào)銷受托方在提供招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，可以向委托方提出報(bào)銷申請(qǐng)，具體費(fèi)用和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。3.3費(fèi)用的支付方式與時(shí)間委托方應(yīng)在受托方完成招聘任務(wù)后，按照雙方約定的支付方式和時(shí)間向受托方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)用。第四條受托方的權(quán)利與義務(wù)4.1受托方的招聘權(quán)利與職責(zé)受托方應(yīng)按照委托方的要求，盡力尋找和篩選符合招聘職位要求的候選人，并按時(shí)完成招聘任務(wù)。4.2受托方對(duì)委托方信息的保密義務(wù)受托方應(yīng)對(duì)委托方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)委托方書面同意，不得向任何第三方披露。4.3受托方的服務(wù)質(zhì)量與效果保證受托方應(yīng)對(duì)招聘服務(wù)的質(zhì)量與效果負(fù)責(zé)，確保招聘到的候選人符合委托方的要求。第五條委托方的權(quán)利與義務(wù)5.1委托方對(duì)受托方的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)委托方有權(quán)對(duì)受托方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保受托方按照委托方要求完成招聘任務(wù)。5.2委托方對(duì)招聘結(jié)果的確認(rèn)權(quán)委托方有權(quán)對(duì)受托方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和錄用決策。5.3委托方提供真實(shí)、準(zhǔn)確信息的義務(wù)委托方應(yīng)對(duì)提供的職位描述、候選人要求和相關(guān)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第六條合同的違約責(zé)任與賠償6.1受托方的違約行為與責(zé)任受托方若未能按照約定完成招聘任務(wù)，或推薦的候選人不符合委托方的要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2委托方的違約行為與責(zé)任委托方若未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或提供虛假、不準(zhǔn)確的信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式與支付違約賠償?shù)挠?jì)算方式如下：（2）委托方未支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付逾期付款違約金，計(jì)算方式為逾期付款金額的千分之五；（3）其他違約行為，雙方協(xié)商確定違約金金額。第七條爭(zhēng)議解決方式與法律適用7.1第八條保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容、簽訂過程以及雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限與例外情況保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效。但法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者雙方另有約定的除外。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律、法規(guī)、規(guī)章強(qiáng)制性規(guī)定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，且經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更的程序如下：（1）雙方書面提出變更請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）雙方簽署書面變更協(xié)議，作為合同不可分割的一部分。9.2合同解除的條件與程序合同解除的條件如下：（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且雙方均不存在過失；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者雙方約定的其他解除情形。合同解除的程序如下：（1）提出解除請(qǐng)求的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定解除后的權(quán)利義務(wù)處理；（3）雙方簽署書面解除協(xié)議，作為合同不可分割的一部分。第十條合同的簽署與生效10.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)合同簽署時(shí)間為雙方協(xié)商一致的時(shí)間，地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。10.2合同的生效條件與時(shí)間合同自雙方簽署之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在其他方面如有約定，應(yīng)以書面形式附在本合同后，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2雙方的其他合作事項(xiàng)雙方在其他合作事項(xiàng)上的約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。第十二條附件12.1招聘職位描述與要求附件中應(yīng)包含招聘職位的具體描述和候選人要求，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。12.2招聘流程與時(shí)間表附件中應(yīng)包含招聘的具體流程和時(shí)間表，包括但不限于招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等。第十三條簽署頁(yè)13.1委托方簽署人信息委托方的授權(quán)代表應(yīng)在本合同簽署頁(yè)上簽字或蓋章，并注明簽字或蓋章日期。13.2受托方簽署人信息受托方的授權(quán)代表應(yīng)在本合同簽署頁(yè)上簽字或蓋章，并注明簽字或蓋章日期。第十四條合同簽訂日期本合同簽訂日期為雙方簽署本合同的日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同時(shí)，涉及到的除甲乙雙方以外的其他實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介方、候選人、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方提供的候選人推薦、背景調(diào)查、面試安排等服務(wù)，以及候選人提供的個(gè)人信息和背景資料等。2.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任是指第三方在介入過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，遵守法律法規(guī)和合同約定等。2.2第三方介入的義務(wù)第三方介入的義務(wù)包括但不限于配合甲乙雙方的招聘流程，提供必要的信息和材料，以及按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)程序等。3.第三方介入的權(quán)益保護(hù)3.1第三方介入的權(quán)益保護(hù)是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)尊重和保護(hù)第三方合法權(quán)益，包括但不限于個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等。3.2甲乙雙方不得泄露第三方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，除非得到第三方的書面同意或者法律有明確規(guī)定。4.第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入的責(zé)任限額是指甲乙雙方對(duì)第三方介入的責(zé)任范圍和賠償限額進(jìn)行明確界定。4.2甲乙雙方對(duì)第三方介入的責(zé)任范圍和賠償限額應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在本合同中以書面形式明確。5.第三方介入的違約處理5.1第三方介入的違約處理是指當(dāng)?shù)谌浇槿脒`反本合同約定時(shí)，甲乙雙方應(yīng)采取的處理措施。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，若協(xié)商無果，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的違約責(zé)任。6.第三方介入的解除與終止6.1第三方介入的解除是指甲乙雙方在合同履行過程中，解除與第三方的合作關(guān)系。6.2第三方介入的終止是指合同履行完畢后，甲乙雙方與第三方的合作關(guān)系自然終止。7.第三方介入的替代方案7.1若第三方介入無法履行其義務(wù)或者違反本合同約定，甲乙雙方可以協(xié)商確定替代方案，以保證本合同的履行。7.2替代方案包括但不限于尋找其他第三方介入、調(diào)整招聘流程和時(shí)間表等。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決是指甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過何種方式解決。8.2甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可以采取仲裁或者訴訟等方式解決。9.第三方介入的其他約定事項(xiàng)9.1甲乙雙方與第三方之間如有其他約定事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式附在本合同后，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘職位描述與要求詳細(xì)描述招聘職位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等，以便受托方準(zhǔn)確理解招聘需求。附件2：招聘流程與時(shí)間表明確招聘流程的各個(gè)階段，包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等，以及各階段的時(shí)間安排。附件3：候選人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提供候選人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件4：背景調(diào)查授權(quán)書受托方在進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)，候選人需提供授權(quán)書，同意受托方查詢其個(gè)人信息和過往工作經(jīng)歷。附件5：保密協(xié)議明確雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)和保密期限。附件6：第三方服務(wù)協(xié)議與中介方、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列舉合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件8：爭(zhēng)議解決方式與法律適用明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，以及適用的法律法規(guī)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受托方未能按照約定完成招聘任務(wù)；2.受托方推薦的候選人不符合委托方的要求；3.委托方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；4