實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本3篇_第1頁
實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本3篇_第2頁
實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本3篇_第3頁
實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本3篇_第4頁
實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩36頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.實(shí)習(xí)生姓名1.2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4.實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1.實(shí)習(xí)單位名稱2.2.實(shí)習(xí)單位地址2.3.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)期限3.1.實(shí)習(xí)開始日期3.2.實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.實(shí)習(xí)崗位4.2.實(shí)習(xí)任務(wù)4.3.實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1.實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間5.2.實(shí)習(xí)生休息日安排6.實(shí)習(xí)生待遇6.1.實(shí)習(xí)生工資待遇6.2.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)6.3.實(shí)習(xí)生福利7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃7.2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排8.實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)8.1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)反饋9.實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同的情形9.2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同的后果10.實(shí)習(xí)單位的解除合同條件10.1.實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)合同的情形10.2.實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同的后果11.爭議解決方式11.1.雙方協(xié)商解決11.2.提交第三方調(diào)解11.3.向人民法院提起訴訟12.其他約定12.1.保密協(xié)議12.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.信息安全13.合同的生效、變更和解除13.1.合同生效條件13.2.合同的變更13.3.合同的解除14.附則14.1.合同的解釋權(quán)14.2.合同的修訂14.3.合同的附件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.實(shí)習(xí)生姓名:1.2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:11010519950207876X1.3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.4.實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:1385678第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1.實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2.實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園某號(hào)樓某層2.3.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:0105678第三條實(shí)習(xí)期限3.1.實(shí)習(xí)開始日期:2021年7月1日3.2.實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2021年8月31日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2.實(shí)習(xí)任務(wù):2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試2.2協(xié)助主管及同事解決技術(shù)難題2.3學(xué)習(xí)并掌握公司使用的技術(shù)棧和開發(fā)流程4.3.實(shí)習(xí)要求:3.1具備基本的軟件開發(fā)知識(shí)和技能3.2能夠獨(dú)立完成分配的開發(fā)任務(wù)3.3積極參與團(tuán)隊(duì)討論和技術(shù)分享第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1.實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間:9:0018:00,中間休息1小時(shí)5.2.實(shí)習(xí)生休息日安排:按照國家法定節(jié)假日安排休息,周末雙休第六條實(shí)習(xí)生待遇6.1.實(shí)習(xí)生工資待遇:每月人民幣2000元6.2.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn):實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納意外傷害保險(xiǎn)6.3.實(shí)習(xí)生福利:3.1提供免費(fèi)的午餐和晚餐3.2提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公用品3.3提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃:1.1在實(shí)習(xí)開始前,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行公司文化、團(tuán)隊(duì)介紹和崗位技能培訓(xùn)1.2在實(shí)習(xí)期間,定期組織技術(shù)分享會(huì)和講座,提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能8.2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)安排:2.1為每位實(shí)習(xí)生分配一位導(dǎo)師,負(fù)責(zé)日常工作和學(xué)習(xí)指導(dǎo)2.2定期開展實(shí)習(xí)生工作評(píng)估,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)和進(jìn)步第九條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)9.1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn):1.1工作質(zhì)量:包括任務(wù)完成情況、代碼質(zhì)量、項(xiàng)目貢獻(xiàn)等1.2工作態(tài)度:包括出勤情況、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)態(tài)度等1.3技能提升:學(xué)習(xí)和掌握新技能的情況,參與技術(shù)培訓(xùn)的積極性9.2.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)反饋:2.1實(shí)習(xí)期結(jié)束后,提供書面評(píng)價(jià)報(bào)告,包括實(shí)習(xí)生在工作、學(xué)習(xí)、態(tài)度等方面的表現(xiàn)2.2根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn),給予實(shí)習(xí)生在公司內(nèi)外的推薦信或證明第十條實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同的情形:1.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同,需承擔(dān)合同剩余期限內(nèi)工資的賠償責(zé)任10.2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同的后果:2.1實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致合同解除的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任第十一條實(shí)習(xí)單位的解除合同條件11.1.實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)合同的情形:1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定,或者在工作中存在重大過失1.2實(shí)習(xí)生因病或其他不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)11.2.實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同的后果:2.1實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)生造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.2實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重導(dǎo)致合同解除的,實(shí)習(xí)生有權(quán)追究實(shí)習(xí)單位的責(zé)任第十二條爭議解決方式12.1.雙方協(xié)商解決:如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2.提交第三方調(diào)解:如協(xié)商無果,雙方可同意將爭議提交至相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解12.3.向人民法院提起訴訟:如調(diào)解無效,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟第十三條其他約定13.1.保密協(xié)議:實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密13.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的任何作品、發(fā)明等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有13.3.信息安全:實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的信息安全規(guī)定,不得泄露任何用戶數(shù)據(jù)和敏感信息第十四條附則14.1.合同的解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有14.2.合同的修訂:本合同的修訂需雙方書面同意,并由雙方代表簽字蓋章14.3.合同的附件:本合同附件包括實(shí)習(xí)生的簡歷、實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位描述等第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的情形15.1.如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2.若協(xié)商無果,甲乙雙方同意將爭議提交至相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。15.3.若調(diào)解無效,甲乙雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十六條第三方介入的額外條款及說明16.1.行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)的介入:當(dāng)甲乙雙方選擇將爭議提交至行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)時(shí),該機(jī)構(gòu)應(yīng)以中立的身份進(jìn)行調(diào)解,其目的是幫助甲乙雙方理解彼此的立場,尋找解決爭議的方法。16.2.行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)的責(zé)任:行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中應(yīng)對(duì)甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密予以保密,不得泄露給外部無關(guān)人員。16.3.第三方機(jī)構(gòu)的公正性:甲乙雙方應(yīng)確保所選行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)具有公正性、專業(yè)性和權(quán)威性,以保證調(diào)解結(jié)果的公正性和可接受性。第十七條第三方介入的費(fèi)用17.1.甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)的費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。17.2.若第三方機(jī)構(gòu)費(fèi)用過高,甲乙雙方可協(xié)商一致,選擇費(fèi)用更為合理的其他第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。第十八條第三方介入的處理結(jié)果18.1.第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)在調(diào)解結(jié)束后向甲乙雙方出具調(diào)解書,調(diào)解書具有法律效力。18.2.若甲乙雙方對(duì)調(diào)解結(jié)果仍存在異議,均可向人民法院提起訴訟。第十九條第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額19.1.第三方機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中,若因過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方的損失,第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.第三方機(jī)構(gòu)的賠償責(zé)任限額應(yīng)事先明確,并在甲乙雙方選擇的第三方機(jī)構(gòu)協(xié)議中予以規(guī)定。19.3.若第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額未在協(xié)議中規(guī)定,甲乙雙方可協(xié)商一致,確定一個(gè)合理的賠償責(zé)任限額。第二十十條第三方與其他各方的關(guān)系20.1.第三方機(jī)構(gòu)在調(diào)解過程中,應(yīng)保持中立,不偏袒任何一方。20.2.第三方機(jī)構(gòu)與甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)合同、委托關(guān)系或其他法律關(guān)系。20.3.第三方機(jī)構(gòu)僅為甲乙雙方提供調(diào)解服務(wù),不參與甲乙雙方合同的執(zhí)行和履行。第二十一條本合同的修訂21.1.本合同的修訂需雙方書面同意,并由雙方代表簽字蓋章。21.2.修訂后的合同條款具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)按照修訂后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十二條合同的附件22.1.本合同附件包括實(shí)習(xí)生的簡歷、實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位描述等。22.2.附件與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)按照附件的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十三條合同的生效、變更和解除23.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。23.2.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循合同法的規(guī)定,并由雙方協(xié)商一致。23.3.本合同的解除或終止,不影響雙方在合同解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生簡歷詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。附件二:實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作環(huán)境等。附件三:實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃列出實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。附件四:實(shí)習(xí)單位提供的指導(dǎo)安排詳細(xì)描述實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的導(dǎo)師制度、工作指導(dǎo)、技術(shù)分享等。附件五:實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)列出實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能提升等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。附件六:實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)反饋詳細(xì)描述實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)時(shí)間、評(píng)價(jià)內(nèi)容等。附件七:實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定列出實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在合作過程中可能出現(xiàn)的違約行為,以及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八:第三方介入的相關(guān)協(xié)議如選擇行業(yè)協(xié)會(huì)或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,需附上雙方同意的第三方機(jī)構(gòu)協(xié)議,明確第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)合同2.實(shí)習(xí)生因病或其他不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)3.實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)合同4.實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)生造成經(jīng)濟(jì)損失5.實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位,并承擔(dān)合同剩余期限內(nèi)工資的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)生因病或其他不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,終止合同。3.實(shí)習(xí)單位提前解除合同的,應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。4.實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)生造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定,給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿一個(gè)月的情況下提前解除合同,需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.若實(shí)習(xí)生因病需要休養(yǎng),應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提供醫(yī)院證明,并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。3.若實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生,并支付約定的違約金。4.若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資,或提供的工作條件與合同約定不符,實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,私自在其他公司兼職,給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失,實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.實(shí)習(xí)生姓名1.2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.4.實(shí)習(xí)生專業(yè)1.5.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1.實(shí)習(xí)單位名稱2.2.實(shí)習(xí)單位地址2.3.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.實(shí)習(xí)期限3.1.實(shí)習(xí)開始日期3.2.實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.實(shí)習(xí)崗位4.2.實(shí)習(xí)任務(wù)4.3.實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1.實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間5.2.實(shí)習(xí)生休息日安排6.實(shí)習(xí)生的待遇6.1.實(shí)習(xí)生工資待遇6.2.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)6.3.實(shí)習(xí)生福利7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2.實(shí)習(xí)生指導(dǎo)老師8.實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)8.1.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.實(shí)習(xí)生考核方式9.實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.1.實(shí)習(xí)生違約情形9.2.實(shí)習(xí)生違約處理10.實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任10.1.實(shí)習(xí)單位違約情形10.2.實(shí)習(xí)單位違約處理11.爭議解決方式11.1.爭議解決途徑11.2.爭議解決地點(diǎn)12.其他約定12.1.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定13.合同的簽訂和生效13.1.合同簽訂日期13.2.合同生效日期14.合同的變更和解除14.1.合同變更條件14.2.合同解除條件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1.實(shí)習(xí)生姓名:1.2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:11010519950101001X1.3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.4.實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.5.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校:北京大學(xué)第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1.實(shí)習(xí)單位名稱:北京字節(jié)跳動(dòng)科技有限公司2.2.實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院1號(hào)樓10層1001號(hào)2.3.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:010825680002.4.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:第三條實(shí)習(xí)期限3.1.實(shí)習(xí)開始日期:2023年4月1日3.2.實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2023年6月30日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1.實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)工程師4.2.實(shí)習(xí)任務(wù):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),完成分配的技術(shù)任務(wù)第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1.實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間:周一至周五,9:0018:00,中間休息1小時(shí)5.2.實(shí)習(xí)生休息日安排:按照國家法定節(jié)假日規(guī)定休息,實(shí)習(xí)生享有帶薪年假、病假等休假待遇第六條實(shí)習(xí)生的待遇6.1.實(shí)習(xí)生工資待遇:每月工資人民幣4000元,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算6.2.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn):實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.3.實(shí)習(xí)生福利:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)班車、免費(fèi)午餐等福利第八條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容:實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)8.2.實(shí)習(xí)生指導(dǎo)老師:實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生指定一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技術(shù)支持第九條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)9.1.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn):實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面將被納入考核范圍9.2.實(shí)習(xí)生考核方式:采用定期評(píng)估和終期評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)習(xí)生需參加實(shí)習(xí)單位組織的考核第十條實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1.實(shí)習(xí)生違約情形:實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度等10.2.實(shí)習(xí)生違約處理:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)單位造成的損失第十一條實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任11.2.實(shí)習(xí)單位違約處理:實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的損失第十二條爭議解決方式12.1.爭議解決途徑:雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2.爭議解決地點(diǎn):北京市海淀區(qū)人民法院第十三條其他約定13.1.實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定:雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定,以補(bǔ)充本協(xié)議的不足第十四條合同的簽訂和生效14.1.合同簽訂日期:雙方代表簽字或蓋章的日期14.2.合同生效日期:本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起生效,至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止第十五條合同的變更和解除15.1.合同變更條件:合同簽訂后,如因客觀原因需要變更協(xié)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更15.2.合同解除條件:實(shí)習(xí)期未滿,一方提前解除協(xié)議的,需提前通知對(duì)方,并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1.第三方:指非本合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織,包括但不僅限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2.第三方介入的情形:第三方介入包括但不限于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)估、對(duì)實(shí)習(xí)單位提供服務(wù)的中介方進(jìn)行監(jiān)管等。第二條第三方介入的具體條款2.1.第三方評(píng)估:實(shí)習(xí)期間,第三方機(jī)構(gòu)將定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生考核的重要依據(jù)。2.2.第三方監(jiān)管:實(shí)習(xí)單位需接受第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,確保提供給實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境和待遇符合規(guī)定。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1.第三方權(quán)利:有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保合同的履行。3.2.第三方義務(wù):應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立公正的立場,客觀評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn),保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第四條第三方介入的程序4.1.第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前向甲乙雙方提供評(píng)估方案,并獲得雙方同意。4.2.第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查,確保實(shí)習(xí)單位遵守合同規(guī)定。第五條第三方介入的結(jié)果處理5.1.評(píng)估結(jié)果爭議:如甲乙雙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議,可向第三方機(jī)構(gòu)提出申訴,第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申訴后15個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。5.2.監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題:如第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位存在違反合同行為,應(yīng)通知甲乙雙方,并要求實(shí)習(xí)單位及時(shí)整改。第六條第三方責(zé)任限額6.1.第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其評(píng)估行為的合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任,但不對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的損失承擔(dān)責(zé)任。6.2.第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其監(jiān)管行為的合法性承擔(dān)責(zé)任,但不對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的損失承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入的額外條款7.1.如第三方機(jī)構(gòu)未按約定履行評(píng)估或監(jiān)管職責(zé),甲乙雙方有權(quán)要求第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.甲乙雙方應(yīng)配合第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)估和監(jiān)管工作,提供必要的文件和信息。第八條第三方介入的變更和解除8.1.合同簽訂后,如因客觀原因需要變更第三方機(jī)構(gòu),甲乙雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2.合同解除不影響甲乙雙方對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的追究責(zé)任的權(quán)利。第九條第三方介入的爭議解決9.1.雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決地點(diǎn):北京市海淀區(qū)人民法院。第十條其他約定10.1.本合同的第三方介入條款如需補(bǔ)充或修改,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第二部分:第三方介入后的修正至此結(jié)束。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)生簡歷附件二:實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明附件三:實(shí)習(xí)崗位描述附件四:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃附件五:實(shí)習(xí)生考核辦法附件六:實(shí)習(xí)生工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件七:實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)附件八:第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明附件九:第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明附件十:合同變更協(xié)議附件十一:合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明:附件一:實(shí)習(xí)生簡歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件二:實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件三:實(shí)習(xí)崗位描述應(yīng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等。附件四:實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件五:實(shí)習(xí)生考核辦法應(yīng)包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式等。附件六:實(shí)習(xí)生工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工資計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件七:實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括繳納保險(xiǎn)的種類、比例、基數(shù)等。附件八:第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明應(yīng)包括評(píng)估機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件九:第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明應(yīng)包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件十:合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更事項(xiàng)、變更后的內(nèi)容等。附件十一:合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期、解除后的處理事項(xiàng)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議或違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.第三方機(jī)構(gòu)未按約定履行評(píng)估或監(jiān)管職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方機(jī)構(gòu)違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:2.若實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位或任務(wù),需向?qū)嵙?xí)生支付違約金,并承擔(dān)因未能提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)給實(shí)習(xí)生造成的實(shí)際損失。3.若第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)未按約定進(jìn)行評(píng)估,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生考核結(jié)果不準(zhǔn)確,評(píng)估機(jī)構(gòu)需承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的損失。全文完。實(shí)習(xí)期協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間5.2實(shí)習(xí)生休息日安排6.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬6.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)生工資發(fā)放時(shí)間7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)單位安排的指導(dǎo)老師8.實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)8.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目9.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)9.1實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施10.實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的違約金11.實(shí)習(xí)單位的解除合同條件11.1實(shí)習(xí)單位解除合同的情形12.爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定事項(xiàng)14.合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同解除條件第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào):110105199502071.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校:北京大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園某號(hào)樓某層2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:010xxxxxxxxx2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名:3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期:2023年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2023年6月30日4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)任務(wù):4.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作;4.2.2協(xié)助項(xiàng)目組完成軟件測(cè)試、調(diào)試及優(yōu)化;4.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范;4.2.4完成公司安排的其他相關(guān)工作。4.3實(shí)習(xí)要求:4.3.1具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.3.2能夠熟練使用計(jì)算機(jī),掌握基本的編程語言;5.實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間:9:0018:00,午休1小時(shí);5.2實(shí)習(xí)生休息日安排:按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定休息。6.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬6.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣2000元;6.2實(shí)習(xí)生工資發(fā)放時(shí)間:每月10日之前。7.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容:7.1.1公司文化、規(guī)章制度及員工行為規(guī)范培訓(xùn);7.1.2專業(yè)技能培訓(xùn),包括軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)、編程語言及工具使用等;7.1.3項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。7.2實(shí)習(xí)單位安排的指導(dǎo)老師:。8.實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)8.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);9.實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)保護(hù)9.1實(shí)習(xí)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施:9.1.1提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公設(shè)備及軟件;9.1.2提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境;9.1.3實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn);9.1.4定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。10.實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議的違約金:人民幣500元;10.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的其他違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.實(shí)習(xí)單位的解除合同條件11.1實(shí)習(xí)單位解除合同的情形:11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職,給實(shí)習(xí)單位造成重大損害;11.1.3實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議;11.1.4實(shí)習(xí)生因病或特殊原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑:12.1.1通過友好協(xié)商解決;12.1.2如果協(xié)商不成,向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;12.1.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的其他約定事項(xiàng):13.1.1實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生不得在任何時(shí)間、任何場合以任何方式損害實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù);13.1.2實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;13.1.3實(shí)習(xí)結(jié)束后的任何時(shí)間,實(shí)習(xí)生不得以任何方式侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂日期:2023年3月1日;14.2合同生效日期:自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;14.3合同解除條件:14.3.1雙方協(xié)商一致解除;14.3.2實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議,且已支付違約金;14.3.3實(shí)習(xí)單位根據(jù)本合同第11.1條解除合同。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方:本合同所述第三方是指除甲乙方之外,與甲乙方有業(yè)務(wù)往來或合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織;15.2第三方介入的情形:第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等,在甲乙方業(yè)務(wù)往來或合同執(zhí)行過程中涉及到的第三方主體。16.第三方介入的附加說明條款16.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí),需遵守的相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);16.2甲乙方有義務(wù)向第三方提供必要的信息,并確保第三方能夠正常履行其職責(zé);16.3甲乙方應(yīng)保證第三方的介入不會(huì)損害雙方合法權(quán)益,并確保第三方按照合同約定履行其義務(wù);16.4甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致的額外費(fèi)用和損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額:第三方對(duì)甲乙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和合同約定確定;17.2甲乙方對(duì)第三方承擔(dān)的責(zé)任限額:甲乙方對(duì)第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形和合同約定確定;17.3甲乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用,并承擔(dān)因第三方未履行義務(wù)導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙方:第三方在介入甲乙方合同過程中,應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī),獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任;18.2第三方與中介方:中介方在協(xié)助甲乙方完成合同過程中,應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī),對(duì)其介紹的第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;18.3第三方與評(píng)估方/審計(jì)方:評(píng)估方/審計(jì)方在履行評(píng)估/審計(jì)職責(zé)時(shí),應(yīng)保持獨(dú)立客觀,對(duì)其出具的評(píng)估/審計(jì)報(bào)告承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方介入的合同修改條款19.1甲乙方應(yīng)根據(jù)第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論