聘用制和合同制

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME聘用制和合同制本合同目錄一覽1.聘用制和合同制1.1聘用制1.2合同制2.聘用期限2.1聘用期限的約定2.2聘用期滿后的續(xù)約3.工作職責(zé)3.1崗位描述3.2工作目標(biāo)和任務(wù)4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間5.1正常工作時間5.2加班規(guī)定6.假期管理6.1年假6.2病假6.3事假7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密期限9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.法律適用12.1適用法律的界定13.其他約定13.1社會保險13.2住房公積金14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.聘用制和合同制1.1聘用制1.1.1本合同的聘用制是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，聘請乙方為甲方提供勞動力的方式。1.1.2乙方的聘用期自雙方簽訂合同之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。1.2合同制1.2.1本合同的合同制是指甲方與乙方通過簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立勞動關(guān)系的方式。1.2.2雙方簽訂的合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并不得違背社會公德。2.聘用期限2.1聘用期限的約定2.1.1本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2聘用期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方應(yīng)簽訂新的聘用合同，并約定新的聘用期限。2.2聘用期滿后的續(xù)約2.2.1如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意續(xù)簽聘用合同。2.2.2續(xù)約的聘用期限應(yīng)由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面續(xù)約合同。3.工作職責(zé)3.1崗位描述3.1.1乙方在本合同項下的崗位為____，主要職責(zé)為____。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所需的各項工作。3.2工作目標(biāo)和任務(wù)3.2.1乙方應(yīng)努力完成甲方設(shè)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的評價和獎勵。4.薪資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方的薪酬政策可能會有調(diào)整，調(diào)整前應(yīng)征得乙方的同意。4.2績效獎金4.2.1乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成績效目標(biāo)的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的績效獎金。4.2.2績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式，由雙方另行協(xié)商確定。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、事假等福利待遇。4.3.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定的福利政策，可享有相應(yīng)的福利待遇。5.工作時間5.1正常工作時間5.1.1乙方的正常工作時間為每周____天，每天____小時。5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。5.2加班規(guī)定5.2.1乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。6.假期管理6.1年假6.1.1乙方享有每年____天的帶薪年假。6.1.2乙方在每年年底前，應(yīng)向甲方提出次年年假的安排，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。6.2病假6.2.1乙方因病需要請假時，應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。6.2.2乙方的病假工資按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3事假6.3.1乙方因私事需要請假時，應(yīng)提前向甲方申請。6.3.2乙方的事假工資按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定8.1.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、經(jīng)營策略等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至合同終止或解除后____年止。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不同意調(diào)整方案，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止合同的條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)約。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3依法其他應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.1乙方違反合同約定，未能完成工作任務(wù)，或未能達到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。10.1.2甲方未按時支付乙方工資、獎金等，或未履行合同約定的其他義務(wù)的，構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期滿后的一個月工資。10.2.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期滿后的一個月工資。11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決11.2.1如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑11.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用12.1適用法律的界定12.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.其他約定13.1社會保險13.1.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。13.2住房公積金13.2.1甲方應(yīng)依法為乙方參加住房公積金制度，并按時足額繳納住房公積金。14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改14.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的解除14.3.1合同解除應(yīng)依照本合同第9條和第10條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且與本合同的履行有關(guān)聯(lián)的個體或組織。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方對于本合同的履行僅承擔(dān)有限責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。16.第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行與本合同相關(guān)的義務(wù)。16.2第三方應(yīng)保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，符合甲乙雙方的合理要求。17.第三方違約責(zé)任17.1第三方違反其對甲乙雙方的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方或乙方之間的合作，不影響本合同的效力。18.2本合同的履行，不影響第三方與甲方或乙方之間原有合作關(guān)系的效力。19.第三方與甲乙方的權(quán)益劃分19.1第三方應(yīng)明確其與甲方或乙方之間的權(quán)益劃分，避免利益沖突。19.2第三方不得利用本合同謀取不正當(dāng)利益。20.第三方介入的協(xié)商機制20.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，與第三方協(xié)商。20.2甲乙雙方與第三方協(xié)商達成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。21.第三方介入的變更管理21.1第三方介入的具體情形、義務(wù)、責(zé)任等，如有變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限等。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止應(yīng)符合合同約定或法律的規(guī)定。22.2第三方終止介入時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。23.第三方介入的違約處理23.1第三方介入違約時，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定處理。23.2如書面協(xié)議中無約定，甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則處理。24.第三方介入的爭議解決24.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。24.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.第三方介入的附加條款25.1本合同的第三方介入附加條款如有未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況予以補充。25.2補充條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪資福利方案詳細(xì)列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件三：工作時間表詳細(xì)規(guī)定乙方的正常工作時間、加班規(guī)定等。附件四：假期管理政策詳細(xì)規(guī)定乙方的年假、病假、事假等假期管理制度。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。附件六：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)保守的保密信息、保密期限等。附件七：第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件八：第三方介入的具體情形說明詳細(xì)描述第三方介入的情形、義務(wù)、責(zé)任等。附件九：第三方違約處理辦法詳細(xì)規(guī)定第三方違約時的處理辦法和責(zé)任承擔(dān)。附件十：爭議解決方式詳細(xì)列出甲乙雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能完成工作任務(wù)或未能達到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時支付乙方工資、獎金等，或未履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方未能按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)。4.甲乙雙方未按照第三方合作協(xié)議履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期滿后的一個月工資。2.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方試用期滿后的一個