網(wǎng)絡(luò)推廣專員聘用合同格式

網(wǎng)絡(luò)推廣專員聘用合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方網(wǎng)絡(luò)推廣專員，主要負責：（1）制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略和計劃，提高甲方產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的知名度和影響力；（2）負責甲方網(wǎng)站內(nèi)容的更新和維護，提高用戶體驗和滿意度；（3）開展線上活動，促進產(chǎn)品銷售和品牌傳播；（4）跟蹤網(wǎng)絡(luò)推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，按時完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方如能完成甲方約定的績效目標，將獲得相應(yīng)的績效獎金。3.乙方的工資、獎金等收入按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。五、保密事項1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止（1）甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期限的工資；（2）甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償。2.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，甲方有權(quán)提前解除合同。七、違約責任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同解除/終止證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方績效考核標準10.乙方崗位職責說明書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保障。5.甲方單方面解除合同，未按約定支付乙方剩余合同期限的工資和經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.經(jīng)濟補償：指甲方依法支付給乙方的，因解除或終止合同而產(chǎn)生的補償。5.績效獎金：指乙方完成甲方約定的績效目標后，甲方支付給乙方的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合預(yù)期，導(dǎo)致項目延期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，調(diào)整工作進度和計劃，必要時可增加人員或調(diào)整人員分工。2.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照約定支付經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方