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工廠叉車司機(jī)聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,甲方愿意聘請乙方擔(dān)任工廠叉車司機(jī),乙方愿意接受甲方的聘請,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方工廠的叉車司機(jī),負(fù)責(zé)貨物裝卸、搬運(yùn)及倉儲管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。1.3乙方應(yīng)具備叉車操作證,并保證叉車操作安全。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,如有特殊情況需要加班,應(yīng)提前向甲方申請,并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整),甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方享受社會保險(xiǎn)待遇,甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。5.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi),乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并按照乙方在本協(xié)議剩余期限的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。6.3本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)約的,自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方叉車操作證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作服尺寸確認(rèn)單5.工廠叉車操作安全培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議,或未經(jīng)甲方同意擅自泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害。3.甲方未按時足額支付乙方工資,或未按照約定提供乙方福利待遇。4.甲方提前解除本協(xié)議,未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立,具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織。2.勞動者:與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力的一方。3.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未持有叉車操作證:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)取得叉車操作證,否則不得從事叉車司機(jī)工作。2.乙方工作過程中發(fā)生安全事故:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,對事故進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)人員進(jìn)行處理。3.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資;甲方逾期不支付的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。4.乙方在工作中受傷:按照我國《勞動合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和工傷認(rèn)定,并根據(jù)規(guī)定支付相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為制造業(yè)企業(yè),需要招聘叉車司機(jī)進(jìn)行貨物裝卸、搬運(yùn)及倉儲管理工作。2.乙方具備叉車操作技能,愿意接受甲方的聘請
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