文員勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME文員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如乙方同意續(xù)簽，應提前一個月向甲方提出書面申請。第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位為文員，主要工作內容包括：3.1.1：文件資料整理歸檔3.1.2：會議記錄及文字整理3.1.3：日常行政事務處理3.1.4：其他臨時性工作第四條：工作時間4.1：乙方每周工作5天，周六、周日休息。4.2：每日工作時間為9:0018:00，中間休息1小時。第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元。5.2：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。5.3：乙方加班工資按照勞動法規(guī)定支付。第六條：保密協議6.1：乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。6.2：乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息。第七條：違約責任7.1：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2：甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。第八條：合同解除和終止8.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。8.2：甲方可以根據乙方的工作表現和公司需要，提前解除合同。8.3：乙方可以根據個人原因，提前解除合同，但應提前一個月書面通知甲方。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他10.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：甲方（用人單位）簽字第十二條：乙方（員工）簽字第十三條：見證人簽字（如有）第十四條：簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：____有限公司，地址：____市____區(qū)____路____號，法定代表人：____。1.2：乙方（員工）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，住址：____市____區(qū)____路____號。1.3：合同簽訂日期：____年__月__日。第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：如乙方同意續(xù)簽，應提前一個月向甲方提出書面申請。第三條：工作內容3.1：乙方的工作崗位為文員，主要工作內容包括：3.1.1：負責文件資料的整理、歸檔工作；3.1.2：負責會議記錄及文字整理工作；3.1.3：負責日常行政事務的處理工作；3.1.4：負責其他臨時性工作。第四條：工作時間4.1：乙方每周工作5天，周六、周日休息。4.2：每日工作時間為9:0018:00，中間休息1小時。第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元。5.2：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。5.3：乙方加班工資按照勞動法規(guī)定支付。第六條：保密協議6.1：乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。6.2：乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息。第七條：違約責任7.1：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.2：甲方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。第八條：合同解除和終止8.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。8.2：甲方可以根據乙方的工作表現和公司需要，提前解除合同。8.3：乙方可以根據個人原因，提前解除合同，但應提前一個月書面通知甲方。8.4：甲方解除合同時，應提前____天通知乙方。8.5：乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應立即書面通知甲方。第九條：爭議解決9.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3：訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，除非有法院的裁決。第十條：其他10.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。10.2：本合同的修改和補充，應由雙方共同簽署，具有同等法律效力。10.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：甲方（用人單位）簽字11.1：甲方蓋章第十二條：乙方（員工）簽字12.1：乙方蓋章第十三條：見證人簽字（如有）13.1：見證人蓋章第十四條：簽訂日期14.1：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯的其他個人或實體。15.2：第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。第十六條：第三方責任16.1：第三方介入本合同項下的事務，應遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定。16.2：第三方應承擔其行為所產生的法律責任，與甲方和乙方無關。16.3：第三方如違反本合同約定，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第十七條：第三方權益17.1：第三方在本合同項下的權益，應由第三方自行主張和保護。17.2：甲方和乙方不承擔第三方權益的保障責任。17.3：第三方如對本合同項下的權益有特殊要求，需與甲方和乙方協商一致后方可實施。第十八條：第三方責任限額18.1：甲方和乙方對第三方的責任限額為____元。18.2：如第三方行為超出上述責任限額，甲方和乙方不承擔額外責任。18.3：第三方如要求超過責任限額的賠償，需依法向甲方和乙方追償。第十九條：第三方義務19.1：第三方應履行本合同項下的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。19.2：第三方如未能履行本合同項下的義務，應承擔相應的違約責任。19.3：第三方如因履行本合同項下的義務而產生費用，由第三方自行承擔。第二十條：第三方與甲方、乙方的關系20.1：第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在代理、合伙或其他關聯關系。20.2：第三方與甲方、乙方之間的交易，不影響本合同的執(zhí)行和效力。20.3：第三方如與甲方、乙方之間存在糾紛，不影響本合同的履行。第二十一條：第三方信息披露21.1：第三方應向甲方和乙方提供真實、準確、完整的個人信息和業(yè)務信息。21.2：第三方如故意隱瞞或提供虛假信息，導致甲方和乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第二十二條：第三方合規(guī)22.1：第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和本合同的約定。22.2：第三方如因違法行為導致甲方和乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第二十三條：第三方終止23.1：第三方如提前終止與甲方或乙方的合作關系，應提前一個月書面通知甲方和乙方。23.2：第三方終止合作后，本合同對第三方不再具有約束力。第二十四條：第三方替代24.1：如第三方在合同履行過程中出現違約、解除合作等情況，甲方和乙方有權尋找替代方。24.2：甲方和乙方如找到替代方，應提前一個月書面通知原第三方。第二十五條：第三方同意25.1：第三方已閱讀、理解并同意本合同的條款和條件。25.2：第三方在本合同上簽字或蓋章，視為對甲乙雙方的授權和承諾。第二十六條：合同的完整性26.1：本合同及附件是雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭協議和書面協議。26.2：本合同的修改和補充，應由雙方共同簽署，具有同等法律效力。第二十七條：合同的適用法律和管轄法院27.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。27.2：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。27.3：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十八條：合同的生效28.1：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。28.2：本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二十九條：合同的終止29.1：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。29.2：甲方可以根據乙方的工作表現和公司需要，提前解除合同。29.3：乙方可以根據個人原因，提前解除合同，但應提前一個月書面通知甲方。第三十條：合同的份數30.1：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十一條：合同的修改和補充31.1：本合同未盡事宜第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《員工個人信息登記表》附件二：《保密協議》附件三：《工作職責說明書》附件四：《工資支付證明》附件五：《社會保險繳納證明》附件六：《加班申請表》附件七：《員工培訓記錄表》附件八：《員工績效評估表》附件九：《勞動合同續(xù)簽申請表》附件十：《解除/終止勞動合同通知書》附件一：《員工個人信息登記表》詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方的個人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯系方式等。乙方應確保信息的真實性、準確性和完整性。附件二：《保密協議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方對甲方商業(yè)秘密、機密信息的保密義務和保密期限，以及違反保密協議的責任。附件三：《工作職責說明書》詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的工作崗位、職責和要求，以及工作目標和績效評估標準。附件四：《工資支付證明》詳細要求和說明：本附件用于證明甲方按照合同規(guī)定按時足額支付乙方工資的記錄。附件五：《社會保險繳納證明》詳細要求和說明：本附件用于證明甲方為乙方依法繳納社會保險的記錄。附件六：《加班申請表》詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方加班的時間和原因，甲方應按照勞動法規(guī)定支付加班費。附件七：《員工培訓記錄表》詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方參加甲方組織的培訓和學習的情況。附件八：《員工績效評估表》詳細要求和說明：本附件用于評估乙方的工作績效，包括工作質量、效率、團隊合作等方面。附件九：《勞動合同續(xù)簽申請表》詳細要求和說明：本附件用于乙方提出勞動合同續(xù)簽申請時使用。附件十：《解除/終止勞動合同通知書》詳細要求和說明：本附件用于通知乙方解除或終止勞動合同的情況和原因。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息。3.乙方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等。4.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方。5.乙方未按照合同規(guī)定完成培訓和學習任務。責任認定標準：1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。3.乙方未按照合同規(guī)定支付工資、加班費等的，甲方應按照勞動法規(guī)定支付，并有權解除合同。4.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，甲方有權要求乙方支付違約金。5.乙方未按照合同規(guī)定完成培訓和學習任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責，如未按時完成工作任務，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內完成，并視情況考慮扣除部分工資或解除合同。