臨時工雇傭協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工雇傭協(xié)議書通用本合同目錄一覽1.臨時工雇傭關系1.1雇傭期限1.2工作職責1.3工作時間2.工資待遇2.1工資標準2.2工資支付方式2.3加班工資3.勞動保護3.1工作環(huán)境3.2勞動防護用品3.3健康保險4.福利待遇4.1節(jié)假日待遇4.2休假待遇4.3社會保障5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件5.2單方解除合同的條件5.3合同終止的條件6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露后果8.違約責任8.1雙方違約責任8.2單方違約責任8.3違約賠償9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知與送達10.2附件10.3合同修改與補充11.合同生效條件11.1簽字蓋章11.2審批手續(xù)11.3生效時間12.雙方信息12.1用人單位信息12.2臨時工信息13.合同附件13.1工作證明13.2身份證明13.3其他相關文件14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條臨時工雇傭關系1.1雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，雇傭期限為【】。1.2工作職責（1）臨時工【】負責【】。（2）臨時工應遵守我國法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度以及本合同的約定。1.3工作時間（1）臨時工每周工作時間不得超過【】小時。（2）臨時工的工作時間安排應符合我國法律法規(guī)關于工作時間的規(guī)定。第二條工資待遇2.1工資標準臨時工的月工資標準為【】元（人民幣，下同），具體工資標準可根據(jù)臨時工的工作崗位、工作內(nèi)容等實際情況進行調(diào)整。2.2工資支付方式臨時工的工資按【】支付，每月【】日前支付上一個月的工資。2.3加班工資臨時工加班工資按照我國法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動保護3.1工作環(huán)境3.2勞動防護用品用人單位應免費提供臨時工所需的勞動防護用品，并確保臨時工正確使用。3.3健康保險用人單位應依法為臨時工參加社會保險，保障臨時工在發(fā)生意外傷害或者疾病時得到相應的賠償。第四條福利待遇4.1節(jié)假日待遇臨時工在法定節(jié)假日工作的，用人單位應按照我國法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度支付加班工資或者給予補休。4.2休假待遇臨時工享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假待遇。4.3社會保障用人單位應依法為臨時工參加社會保險，保障臨時工在發(fā)生意外傷害或者疾病時得到相應的賠償。第五條合同解除與終止5.1雙方解除合同的條件（1）在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除合同的。（2）合同到期，雙方未續(xù)簽合同的。（3）因國家法律法規(guī)政策變化導致合同無法繼續(xù)履行的。5.2單方解除合同的條件（1）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除合同的。（2）臨時工嚴重違反我國法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度或者本合同約定的。（3）臨時工因病或者傷殘不能從事原工作的。5.3合同終止的條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽的。（2）臨時工因故不能繼續(xù)從事工作的。（3）用人單位因國家法律法規(guī)政策變化等原因不能繼續(xù)履行合同的。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容臨時工在任職期間及離職后一年內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔保密義務。8.2保密期限臨時工的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起一年內(nèi)有效。8.3泄露后果臨時工違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。第九條違約責任9.1雙方違約責任雙方在合同履行過程中，如違反合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2單方違約責任用人單位或臨時工單方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.3違約賠償違約方應根據(jù)損失程度，依法賠償對方遭受的損失。第十條法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的重要事項。11.2附件本合同的附件包括：【】等。11.3合同修改與補充合同的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同生效條件12.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2審批手續(xù)本合同自雙方簽字蓋章后，需經(jīng)所在地的勞動行政部門審批。12.3生效時間本合同經(jīng)審批后，自批準之日起生效。第十三條雙方信息13.1用人單位信息用人單位名稱：【】地址：【】聯(lián)系人：【】聯(lián)系電話：【】13.2臨時工信息姓名：【】性別：【】身份證號碼：【】聯(lián)系電話：【】住址：【】第十四條合同附件14.1工作證明臨時工的工作證明文件。14.2身份證明臨時工的身份證復印件。14.3其他相關文件其他與本合同履行相關的文件。第十五條合同簽署日期與地點15.1簽署日期本合同于【】年【】月【】日簽署。15.2簽署地點本合同于【】簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（臨時工）之外的，與本合同履行有關的其他主體，包括但不限于中介機構、保險公司、社會保障機構等。1.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守我國法律法規(guī)，按照約定履行相關義務，確保甲方、乙方的合法權益得到保障。第二條第三方介入的情形及責任2.1中介機構介入如甲方通過中介機構招聘乙方，中介機構應確保提供的乙方信息真實、準確。如因中介機構提供的信息不實導致甲方損失的，中介機構應承擔相應的賠償責任。2.2保險公司介入甲方為乙方參加社會保險時，保險公司應按照合同約定履行保險賠付義務。如保險公司未按照約定履行義務，甲方、乙方有權要求保險公司承擔相應的賠償責任。2.3社會保障機構介入如甲方、乙方依法向社會保障機構申請相關待遇，社會保障機構應按照法律法規(guī)和政策規(guī)定及時辦理。如社會保障機構未及時辦理，甲方、乙方有權要求社會保障機構承擔相應的責任。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定（1）中介機構的責任限額為其收取的中介費用的【】倍。（2）保險公司的責任限額為其收取的保險費用的【】倍。（3）社會保障機構的責任限額為其應當承擔的賠償金額。3.2第三方責任限額的支付第三方應在其責任限額內(nèi)承擔賠償責任。如第三方未能在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，甲方、乙方有權向第三方追償。第四條第三方與甲方、乙方的關系4.1第三方與甲方的關系第三方介入本合同履行過程中，不代表甲方立場，不享有甲方權利，不承擔甲方義務。4.2第三方與乙方的關系第三方介入本合同履行過程中，不代表乙方立場，不享有乙方權利，不承擔乙方義務。4.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方之間的權利、義務關系，由各方根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定處理。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方變更如第三方發(fā)生變更，應書面通知甲方、乙方，并按照本合同約定履行相關義務。5.2第三方解除如第三方解除與甲方、乙方的關系，應書面通知甲方、乙方，并協(xié)助甲方、乙方處理后續(xù)事宜。第六條第三方介入的爭議解決6.1雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的合同修改與補充本合同的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)甲方、乙方、第三方簽字蓋章后生效。第八條第三方介入的合同簽署日期與地點本合同于【】年【】月【】日于【】簽署。第九條第三方介入的雙方信息甲方信息、乙方信息、第三方信息，按照本合同第一條、第三條、第十二條的規(guī)定填寫。第十條第三方介入的合同附件第三方介入本合同的附件，包括與第三方簽訂的協(xié)議、第三方提供的相關文件等。第十一條第三方介入的合同生效條件本合同自甲方、乙方、第三方簽字蓋章之日起生效。第十二條第三方介入的履行地點本合同的履行地點為【】。第十三條第三方介入的履行語言本合同的履行語言為【】。第十四條第三方介入的履行貨幣本合同的履行貨幣為人民幣（RMB）。第十五條第三方介入的其他約定本合同的其他約定，由甲方、乙方、第三方另行簽訂補充協(xié)議。第十六條第三方介入的合同簽署日期與地點本合同于【】年【】月【】日于【】簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工作證明附件2：身份證明附件3：學歷證明附件4：健康證明附件5：中介服務協(xié)議附件6：保險合同附件7：社會保障待遇申請表附件8：勞動合同附件9：工資條附件10：考勤記錄附件11：培訓記錄附件12：獎懲記錄附件13：解除或終止勞動合同證明附件14：其他與合同履行相關的文件附件1：工作證明詳細要求：工作證明應由用人單位出具，證明乙方在其任職期間的工作崗位、工作內(nèi)容等信息。附件2：身份證明詳細要求：身份證明應為公司提供的有效身份證件復印件，如身份證、護照等。附件3：學歷證明詳細要求：學歷證明應為乙方提供的有效學歷證書復印件。附件4：健康證明詳細要求：健康證明應為乙方提供的有效健康證明復印件，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。附件5：中介服務協(xié)議詳細要求：中介服務協(xié)議應為中介機構與甲方簽訂的，約定中介服務內(nèi)容、費用、責任等事項的協(xié)議。附件6：保險合同詳細要求：保險合同應為保險公司與甲方簽訂的，約定保險險種、保險金額、保險費用等事項的合同。附件7：社會保障待遇申請表詳細要求：社會保障待遇申請表應為社會保險機構提供的，用于申請社會保障待遇的表格。附件8：勞動合同詳細要求：勞動合同應為國家規(guī)定的標準格式，明確甲乙雙方的權利義務。附件9：工資條詳細要求：工資條應為甲方提供的，證明乙方工資待遇的詳細信息的單據(jù)。附件10：考勤記錄詳細要求：考勤記錄應為甲方提供的，證明乙方出勤情況的記錄。附件11：培訓記錄詳細要求：培訓記錄應為甲方提供的，證明乙方參加培訓情況的記錄。附件12：獎懲記錄詳細要求：獎懲記錄應為甲方提供的，證明乙方在工作中受到的獎勵與處罰的記錄。附件13：解除或終止勞動合同證明詳細要求：解除或終止勞動合同證明應由甲方出具，證明乙方的勞動合同已被解除或終止。附件14：其他與合同履行相關的文件詳細要求：其他與合同履行相關的文件包括但不限于工作交接清單、項目成果證明等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護。3.甲方未按合同約定提供乙方社會保障。4.乙方未按合同約定完成工作任務。5.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密。7.第三方未按合同約定履行義務。責任認定標準：1.甲方未按合同約定支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應支付工資的20%。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護的，應支付違約金，違約金為賠償乙方損失的金額。3.甲方未按合同約定提供乙方社會保障的，應支付違約金，違約金為賠償乙方損失的金額。4.乙方未按合同約定完成工作任務的，應支付違約金，違約金為應完成工作價值的20%。5.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，應支付違約金，違約金為賠償甲方損失的金額。6.乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金為賠償甲方損失的金額。7.第三方未按合同約定履行義務的，應支付違約金，違約金為賠償甲方、乙方損失的金額。示例說明：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，則乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的20%。2.若乙方未按合同約定完成工作任務，則乙方有權要求乙方支付違約金，違約金為應完成工作價值的20%。3.若第三方未按合同約定履行義務，導致甲方、乙方損失，則第三方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方、乙方損失的金額。全文完。臨時工雇傭協(xié)議書通用1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（臨時工）1.3合同的含義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結束日期第四條工資待遇4.1工資標準4.2工資支付時間4.3加班工資第五條福利待遇5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3工傷保險5.4生育保險5.5失業(yè)保險第六條勞動保護6.1勞動安全6.2勞動保護用品第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎藯l違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果第十一條知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2使用權第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件第十三條其他約定13.1培訓13.2交通工具13.3住宿第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同的含義：本合同是指甲方雇傭乙方為臨時工，明確雙方權利和義務的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責：乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務。具體工作內(nèi)容、工作地點和工作時間由甲方根據(jù)實際需要進行安排。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.3工作時間：乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)實際需要進行安排，但每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結束日期：本合同的期限為____個月，自合同開始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第四條工資待遇4.2工資支付時間：甲方應在每個發(fā)薪日（每月____日）前支付乙方工資。4.3加班工資：乙方同意在甲方需要時，按照國家規(guī)定的工作時間加班，甲方應按照乙方加班時間的150%支付加班工資。第五條福利待遇5.1社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險：甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險費用。5.3工傷保險：甲方應依法為乙方繳納工傷保險費用。5.4生育保險：甲方應依法為乙方繳納生育保險費用。5.5失業(yè)保險：甲方應依法為乙方繳納失業(yè)保險費用。第六條勞動保護6.1勞動安全：甲方應提供一個安全的工作環(huán)境，并采取必要的措施保障乙方的人身安全。6.2勞動保護用品：甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，并確保乙方正確使用。第七條合同的變更和解除7.1變更條件：合同期限內(nèi)，如甲方需要變更乙方的職務、工作地點、工作時間等，應提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后進行變更。7.2解除條件：7.2.1提前解除：合同期限內(nèi)，如甲方需要提前解除合同，應提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月的工資作為經(jīng)濟補償。7.2.2乙方解除：乙方如需要解除合同，應提前一個月通知甲方，但甲方有權根據(jù)實際情況決定是否同意乙方解除合同。7.2.3法定解除：雙方同意按照法律規(guī)定的情形解除合同。7.3經(jīng)濟補償：合同解除后，甲方應根據(jù)實際情況支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額由雙方協(xié)商確定。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方未按約定支付工資、未提供勞動保護等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的標準為甲方應支付給乙方的工資的20%。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方未按約定完成工作任務、未遵守甲方的規(guī)章制度等，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方應支付給甲方的工資的20%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2泄露后果：如乙方泄露了保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為泄露信息造成的甲方損失的2倍。第十一條知識產(chǎn)權11.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于甲方所有。11.2使用權：甲方有權使用乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等，無需支付額外的費用。第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件：合同期限內(nèi)，如甲方需要變更乙方的職務、工作地點、工作時間等，應提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后進行變更。12.3終止條件：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方工資和經(jīng)濟補償。第十三條其他約定13.1培訓：甲方應提供乙方必要的培訓，以滿足工作需要。13.2交通工具：甲方應提供乙方交通工具，以便乙方出行。13.3住宿：如乙方需要住宿，甲方應提供住宿條件。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（雇傭方）：________________法定代表人（或授權代表）：____________日期：________________14.2乙方簽字蓋章：乙方（臨時工）：________________身份證號碼：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務、協(xié)助或涉及的其他個人、單位或組織。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方通過中介機構招聘乙方，中介方在合同履行過程中提供協(xié)助和服務。2.2保險公司介入：如乙方在工作過程中發(fā)生意外，保險公司根據(jù)保險合同承擔賠償責任。2.3政府部門介入：如勞動監(jiān)察部門、稅務部門等根據(jù)法律法規(guī)對合同履行進行監(jiān)督和檢查。第三條第三方責任及權利3.1中介方責任：中介方應確保提供真實、準確的信息，如因中介方原因?qū)е录追綋p失，中介方應承擔相應的法律責任。3.2保險公司責任：保險公司應按照保險合同的約定，對乙方在工作過程中發(fā)生的意外承擔賠償責任。3.3政府部門責任：政府部門應依法對合同履行進行監(jiān)督和檢查，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。第四條第三方權利及義務4.1中介方權利：中介方有權根據(jù)服務協(xié)議收取服務費用，并有權要求甲方支付乙方工資。4.2保險公司權利：保險公司有權根據(jù)保險合同的約定，要求甲方提供必要的證明材料，并有權對保險事故進行調(diào)查和核實。4.3政府部門權利：政府部門有權對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查，有權要求提供相關資料和信息。第五條第三方義務及責任限制5.1中介方義務：中介方應履行合同約定的服務內(nèi)容，如提供虛假信息，應承擔相應法律責任。5.2保險公司義務：保險公司應按照保險合同的約定履行賠償義務，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔其他相關責任。5.3政府部門義務：政府部門應依法履行職責，保障甲乙雙方的合法權益，如因工作人員過錯導致?lián)p失，應承擔相應法律責任。第六條第三方責任限額6.1中介方責任限額：中介方承擔的責任限額為中介服務費用的三倍，但不超過乙方工資的金額。6.2保險公司責任限額：保險公司承擔的賠償責任限額為保險合同約定的金額。6.3政府部門責任限額：政府部門承擔的責任限額為國家規(guī)定的賠償標準。第七條第三方與甲乙方的關系7.1第三方與甲方關系：第三方應按照合同約定履行義務，如違反約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方與乙方關系：第三方與乙方之間不存在直接的權利義務關系，但第三方如違反合同約定，導致乙方損失，乙方有權要求第三方承擔相應責任。第八條第三方介入的協(xié)調(diào)與處理8.1甲乙雙方應積極與第三方協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。8.2如因第三方原因?qū)е潞贤男欣щy，甲乙雙方應共同協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。第九條第三方介入的變更與解除9.2第三方解除：如合同履行完畢，或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，第三方介入隨即終止。第十條第三方介入的違約處理10.1第三方違約：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。10.2違約處理：甲乙雙方應按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理第三方違約事宜。第十一條第三方介入的爭議解決11.1爭議解決：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條第三方介入的合同效力12.1合同效力：本合同及第三方介入的附加條款，對甲乙雙方及第三方均具有法律約束力。12.2合同修改：如甲乙雙方同意修改本合同及第三方介入的附加條款，修改后的條款對雙方及第三方具有法律約束力。第十三條第三方介入的其他約定13.1信息披露：第三方應向甲乙雙方披露與合同履行相關的信息。13.2保密義務：第三方應遵守合同的保密條款，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十四條第三方介入的簽字蓋章14.1第三方簽字蓋章：第三方（如中介方、保險公司、政府部門等）：________________授權代表：________________日期：________________本附加條款與合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方應共同遵守。如有爭議，按本附加條款約定的爭議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：工作職責說明附件三：工資支付證明附件四：社會保險繳納證明附件五：醫(yī)療保險繳納證明附件六：工傷保險繳納證明附件七：生育保險繳納證明附件八：失業(yè)保險繳納證明附件九：勞動保護措施說明附件十：培訓計劃附件十一：交通工具安排附件十二：住宿安排附件十三：保密協(xié)議附件十四：知識產(chǎn)權聲明附件一：勞動合同詳細要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的勞動合同，明確了雙方的權利和義務，包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇、勞動保護、合同期限等內(nèi)容。附件二：工作職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方的工作職責和任務，以及甲方對乙方的工作要求和工作條件。附件三：工資支付證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方按照合同約定及時足額支付乙方工資的證據(jù)，包括但不限于工資條、銀行轉賬記錄等。附件四：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件用于證明甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費的證據(jù)，包括但不限于社會保險繳費證明、參保手冊等。附