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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
養(yǎng)老院護(hù)工聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.護(hù)工職責(zé)2.1基本職責(zé)2.2特殊職責(zé)2.3工作時(shí)間3.護(hù)工權(quán)益3.1薪資待遇3.2休假制度3.3社會(huì)保障4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除/終止后權(quán)益處理7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.其他條款9.1不可抗力9.2合同修改9.3附件說(shuō)明10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.附件11.1簡(jiǎn)歷11.2身份證明11.3健康證明12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充內(nèi)容12.2補(bǔ)充日期12.3補(bǔ)充簽署人13.生效條件13.1生效日期13.2生效前提14.份數(shù)說(shuō)明14.1合同正本14.2合同副本14.3附件份數(shù)第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確養(yǎng)老院與護(hù)工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,共同維護(hù)養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)秩序,保障護(hù)工的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體年限],自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿(mǎn)前[具體時(shí)間]個(gè)月內(nèi),如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽。2.護(hù)工職責(zé)2.1基本職責(zé)乙方作為護(hù)工,應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及養(yǎng)老院的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)照顧和看護(hù)養(yǎng)老院內(nèi)的老年人,確保他們的生活安全和身體健康。2.2特殊職責(zé)乙方還需參與養(yǎng)老院的各項(xiàng)活動(dòng)組織,協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)鍛煉,并根據(jù)老年人的需求提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。2.3工作時(shí)間乙方每周工作[具體天數(shù)]天,每天工作[具體時(shí)間]小時(shí)。具體工作時(shí)間按照養(yǎng)老院的規(guī)定執(zhí)行。3.護(hù)工權(quán)益3.1薪資待遇乙方的月薪資為[具體金額],按月支付。乙方加班工資、獎(jiǎng)金等其他收入,按照養(yǎng)老院的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2休假制度乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向養(yǎng)老院提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.3社會(huì)保障養(yǎng)老院為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障待遇。4.培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)參加養(yǎng)老院組織的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.2培訓(xùn)時(shí)間乙方培訓(xùn)時(shí)間按照養(yǎng)老院的安排執(zhí)行,培訓(xùn)期間享有相應(yīng)的工資待遇。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)按照養(yǎng)老院的規(guī)章制度執(zhí)行??己私Y(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)金等激勵(lì)的依據(jù)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在養(yǎng)老院工作中獲取的老年人個(gè)人信息、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限為[具體年限],自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償養(yǎng)老院因此遭受的損失。具體賠償金額和方式,雙方另行協(xié)商確定。6.合同解除與終止6.1解除條件雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2終止條件本協(xié)議期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。6.3解除/終止后權(quán)益處理協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)按照養(yǎng)老院的要求辦理相關(guān)手續(xù),交還工作證、工作用品等。養(yǎng)老院依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)得的待遇。8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或者部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責(zé)任。10.2合同修改本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3附件說(shuō)明本協(xié)議附件包括乙方簡(jiǎn)歷、身份證明、健康證明等,附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署日期本協(xié)議于[具體日期]簽署。11.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在[具體地點(diǎn)]簽署。11.3簽署人甲方簽署人:[甲方簽署人姓名]乙方簽署人:[乙方簽署人姓名]12.附件12.1簡(jiǎn)歷乙方簡(jiǎn)歷作為本協(xié)議附件,詳細(xì)描述乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。12.2身份證明乙方身份證明作為本協(xié)議附件,包括但不限于身份證、戶(hù)口本、護(hù)照等。12.3健康證明乙方健康證明作為本協(xié)議附件,證明乙方身體健康,符合從事護(hù)工工作的要求。13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的有效期、薪資待遇、工作職責(zé)等事項(xiàng)如需調(diào)整,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充日期補(bǔ)充協(xié)議于[具體日期]簽署。13.3補(bǔ)充簽署人甲方簽署人:[甲方簽署人姓名]乙方簽署人:[乙方簽署人姓名]14.生效條件14.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2生效前提本協(xié)議的生效前提是乙方已具備從事護(hù)工工作的資格,且乙方提供的個(gè)人信息、身份證明、健康證明等材料真實(shí)有效。15.份數(shù)說(shuō)明15.1合同正本本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2合同副本本協(xié)議的副本[具體份數(shù)]份,供雙方查閱、備份。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本協(xié)議所稱(chēng)第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等,在甲乙方履行本協(xié)議過(guò)程中涉及的第三方主體。1.2第三方介入的條件和方式第三方介入需在甲乙雙方的同意下進(jìn)行,且第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三方介入的方式包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)意見(jiàn)、評(píng)估鑒定等。2.第三方責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求,提供專(zhuān)業(yè)、客觀、準(zhǔn)確的服務(wù)。2.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,確保服務(wù)結(jié)果符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定。2.3第三方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)益3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的資料和協(xié)助,以便第三方更好地履行合同義務(wù)。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方無(wú)任何隸屬關(guān)系,第三方獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)和責(zé)任。4.2甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,但第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在合同中約定。5.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素,合理確定第三方的責(zé)任限額。6.第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同,應(yīng)提前[具體時(shí)間]天通知對(duì)方,并按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2甲乙雙方如未能與第三方達(dá)成一致,可選擇其他符合條件的第三方履行合同義務(wù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成時(shí),可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的份數(shù)說(shuō)明8.1第三方介入的合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2第三方介入的合同副本[具體份數(shù)]份,供甲乙雙方查閱、備份。9.附加條款9.1甲乙雙方與第三方簽訂的合同,應(yīng)作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的合同及相關(guān)文件,確保信息安全。10.生效條件10.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2第三方介入的合同生效前提是,甲乙雙方已按照本協(xié)議約定,明確了第三方的責(zé)任限額、權(quán)益保障等事項(xiàng)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.簡(jiǎn)歷乙方簡(jiǎn)歷作為本協(xié)議附件,詳細(xì)描述乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.身份證明乙方身份證明作為本協(xié)議附件,包括但不限于身份證、戶(hù)口本、護(hù)照等。3.健康證明乙方健康證明作為本協(xié)議附件,證明乙方身體健康,符合從事護(hù)工工作的要求。4.培訓(xùn)記錄乙方參加的培訓(xùn)記錄作為本協(xié)議附件,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)成果等。5.績(jī)效考核記錄乙方的工作績(jī)效考核記錄作為本協(xié)議附件,包括考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。6.保密協(xié)議乙方與養(yǎng)老院簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議附件,明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的合同作為本協(xié)議附件,包括但不限于中介服務(wù)合同、評(píng)估服務(wù)合同等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方的違約行為乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù),或者服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視為違約。2.甲方違約行為甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資、獎(jiǎng)金等待遇,或者未提供乙方的工作條件,視為違約。3.第三方違約行為第三方未按照甲乙雙方的約定提供服務(wù),或者服務(wù)結(jié)果
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