小型餐飲員工勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

小型餐飲員工勞務(wù)合同精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽4.工作時間4.1工作時長4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與福利待遇5.4工資發(fā)放時間與方式6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2培訓(xùn)與進(jìn)修7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.勞動合同的解除與終止8.1甲方解除勞動合同的情形8.2乙方解除勞動合同的情形8.3勞動合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3勞動仲裁10.4法律訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.附件12.1乙方的簡歷與相關(guān)資格證書12.2甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單12.3乙方的工作業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.合同的簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同副本份數(shù)與持有方第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指__________，地址為__________，營業(yè)執(zhí)照號為__________。1.2乙方（員工）：指__________，性別為__________，身份證號碼為__________，住址為__________。1.3本合同所稱工作崗位是指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位，包括但不限于__________。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)包括但不限于__________。2.2乙方的工作地點為__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交給的任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3如合同期內(nèi)乙方因故不能繼續(xù)履行合同，合同可提前終止。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為__________小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。4.3乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為每月__________元。5.2乙方的工作績效獎金及其他提成按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按照乙方的實際工資支付待遇。5.4乙方的工資按月發(fā)放，每月__日之前發(fā)放上一個月工資。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條勞動合同的解除與終止8.1甲方解除勞動合同的情形甲方解除勞動合同的情形包括但不限于：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能從事原工作，且在甲方指定其他工作后仍不能勝任；（5）合同期內(nèi)，乙方主動提出解除勞動合同。8.2乙方解除勞動合同的情形乙方解除勞動合同的情形包括但不限于：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強(qiáng)度工種；（4）乙方因家庭原因或個人原因需要解除勞動合同；（5）合同期內(nèi)，甲方違反合同約定，單方面解除勞動合同。8.3勞動合同終止的情形勞動合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或解散。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織介入?yún)f(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更合同變更應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。11.2合同解除合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條附件12.1乙方的簡歷與相關(guān)資格證書12.2甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單12.3乙方的工作業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同副本份數(shù)與持有方本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1定義本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外涉及到的其他個人或組織，包括但不限于中介方、保險公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方協(xié)助甲乙方達(dá)成合同；（2）保險公司負(fù)責(zé)為乙方提供社會保險及商業(yè)保險；（3）稅務(wù)機(jī)關(guān)對甲乙方的稅務(wù)事項進(jìn)行審計；（4）審計機(jī)關(guān)對甲乙方的財務(wù)狀況進(jìn)行審計。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定第三方在介入合同過程中，應(yīng)依法履行職責(zé)，確保甲乙方的合法權(quán)益不受損害。第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，但不承擔(dān)甲乙方因履行合同而產(chǎn)生的其他責(zé)任。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)或產(chǎn)品，并確保服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)。2.3第三方權(quán)利第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同的順利履行。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入的申請當(dāng)甲乙方需要第三方介入時，應(yīng)向第三方提交書面申請，說明介入的原因、目的、期限等相關(guān)事項。4.2第三方?jīng)Q定的作出第三方應(yīng)在收到申請后，依法依規(guī)作出決定，并將決定通知甲乙方。4.3第三方介入的實施甲乙方在接到第三方?jīng)Q定后，應(yīng)按照第三方要求進(jìn)行合同的履行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的協(xié)議確定，協(xié)議中未約定的，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.3第三方責(zé)任限額的支付第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)，對甲乙方因履行合同而產(chǎn)生的損失進(jìn)行賠償。第六條第三方違約處理6.1第三方違約的情形第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約的處理甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第七條爭議解決7.1第三方與甲乙方的爭議解決第三方與甲乙方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2第三方與甲乙方的爭議與第三方與第三方之間的爭議第三方與甲乙方之間的爭議與第三方與第三方之間的爭議，分別依照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第二部分：第三方介入后的修正（結(jié)束）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的簡歷與相關(guān)資格證書簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。相關(guān)資格證書應(yīng)包括乙方向外界證明其專業(yè)能力或資質(zhì)的文件。2.附件二：甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單清單應(yīng)詳細(xì)列明甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施名稱、數(shù)量、型號等。清單應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和更新性，以反映當(dāng)前提供的設(shè)施情況。3.附件三：乙方的工作業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確乙方的績效指標(biāo)，如銷售額、客戶滿意度等。評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括評分體系，以及如何確定績效獎勵或處罰。4.附件四：甲方社會保險及商業(yè)保險政策政策應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的社會保險及商業(yè)保險的具體內(nèi)容。政策應(yīng)包括保險的覆蓋范圍、保險費用、理賠程序等。5.附件五：甲方工資發(fā)放制度制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工資的計算方法、支付時間、支付方式等。制度應(yīng)包括加班費計算、獎金發(fā)放、稅費扣除等相關(guān)規(guī)定。6.附件六：甲方培訓(xùn)與進(jìn)修政策政策應(yīng)明確甲方向乙方提供培訓(xùn)與進(jìn)修的機(jī)會、頻率、內(nèi)容等。政策應(yīng)包括培訓(xùn)的效果評估和進(jìn)修的資格條件。7.附件七：保密協(xié)議協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任。協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、泄露后的處理措施等。8.附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議協(xié)議應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。協(xié)議應(yīng)包括歸屬的判定標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益分配、保護(hù)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付工資：甲方應(yīng)在約定的支付時間之前支付工資，否則構(gòu)成違約。未提供合同規(guī)定的勞動條件：如未提供安全的工作環(huán)境，甲方構(gòu)成違約。違法解除或終止合同：甲方違反國家規(guī)定解除或終止合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定完成工作任務(wù)：乙方未達(dá)到合同約