物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時用工合同(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時用工合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）1.2乙方（臨時用工人員）1.3甲方定義1.4乙方定義2.臨時用工內容2.1乙方臨時用工的主要任務2.2乙方臨時用工的工作地點2.3乙方臨時用工的工作時間3.臨時用工期限3.1合同簽訂日期3.2合同到期日期3.3合同續(xù)簽條款4.臨時用工報酬4.1乙方每小時工資標準4.2乙方加班工資標準4.3甲方支付乙方工資的時間和方式5.乙方權益保障5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權5.2乙方享有社會保險權益5.3乙方享有勞動保護權益6.甲方權益保障6.1甲方有權對乙方進行工作指導和管理6.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作任務和工作時間6.3甲方有權解除合同條款7.合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的相關事宜處理8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時協商解決9.2協商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1雙方約定的其他事項11.2雙方未約定的其他事項，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行12.附件12.1乙方身份證明復印件12.2甲方提供的勞動保護設施清單13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同編號14.1甲方合同編號14.2乙方合同編號第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)公司）是指具有獨立法人資格的物業(yè)管理有限公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方（臨時用工人員）是指具有合法身份的X，身份證號碼為，地址位于市區(qū)路號。1.3甲方定義：指根據國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行工作指導、管理和支付報酬的法人實體。1.4乙方定義：指根據國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，在甲方從事臨時用工工作，享有合法權益，承擔相應義務的自然人。2.臨時用工內容2.1乙方臨時用工的主要任務是負責物業(yè)公司的門衛(wèi)工作，包括但不限于車輛和人員的出入管理、安全防范、消防安全等工作。2.2乙方臨時用工的工作地點位于甲方物業(yè)公司管理的各個項目地點，具體工作地點由甲方根據實際工作需要進行安排。2.3乙方臨時用工的工作時間按照甲方的工作需求進行安排，包括日常班、節(jié)假日值班、夜班等，具體工作時間由甲方根據實際工作需要進行調整。3.臨時用工期限3.1合同簽訂日期為2024年1月1日。3.2合同到期日期為2024年12月31日。3.3若雙方同意續(xù)簽，可在合同到期前30天內協商簽訂新的合同。4.臨時用工報酬4.1乙方每小時工資標準為人民幣元。4.2乙方加班工資標準為每小時工資的150%。4.3甲方支付乙方工資的時間為每月5日前，支付方式為銀行轉賬。5.乙方權益保障5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，甲方應根據國家規(guī)定安排乙方休息。5.2乙方享有社會保險權益，甲方應依法為乙方繳納社會保險。5.3乙方享有勞動保護權益，甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。6.甲方權益保障6.1甲方有權對乙方進行工作指導和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。6.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工作任務和工作時間，但需保證乙方的合法權益不受侵害。6.3甲方有權解除合同條款，但需提前通知乙方，并依法支付乙方相應的經濟補償。7.合同的變更和解除7.1合同變更條件：雙方同意且符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同解除條件：7.2.1乙方因個人原因提前解除合同，需提前30天書面通知甲方；7.2.2甲方因工作需要提前解除合同，需提前30天書面通知乙方，并依法支付乙方相應的經濟補償；7.2.3雙方因協商一致解除合同，需簽訂解除協議書，并依法辦理相關手續(xù)。7.3合同解除后的相關事宜處理：7.3.1甲方應支付乙方合同解除后的工資及相關福利待遇；7.3.2雙方應按照約定辦理工作交接手續(xù)；7.3.3雙方應互相刪除與合同相關的所有資料和信息。8.違約責任8.1甲方違約責任：8.1.1若甲方未按照約定支付乙方工資，需支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%；8.1.2若甲方未提供勞動保護設施或勞動保護用品，需支付乙方違約金，違約金為人民幣500元至1000元；8.1.3若甲方提前解除合同未依法支付經濟補償，需支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元。8.2乙方違約責任：8.2.2若乙方提前解除合同未依法通知甲方，需支付甲方違約金，違約金為人民幣500元；8.2.3若乙方損壞甲方財物，需按照實際損失金額賠償甲方。9.爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時協商解決，協商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效日期為合同簽訂之日起。10.2合同終止條件：10.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.2.2雙方協商一致解除合同；10.2.3乙方因個人原因提前解除合同；10.2.4甲方因工作需要提前解除合同。10.3合同解除條件：見第七條合同的變更和解除。11.其他約定11.1雙方約定的其他事項：11.1.1乙方同意在甲方指定的時間和地點參加甲方組織的培訓和學習；11.1.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求；11.1.3甲方同意為乙方提供必要的工作培訓和指導。12.附件12.1乙方身份證明復印件；12.2甲方提供的勞動保護設施清單；12.3甲方規(guī)章制度；12.4其他雙方約定的文件。13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（此處附上甲方蓋章）13.2乙方簽字蓋章：（此處附上乙方簽字）14.合同編號14.1甲方合同編號：202400114.2乙方合同編號：2024001第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行相關的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、政府部門、社會團體等。16.第三方介入的附加說明條款16.1當合同執(zhí)行過程中出現第三方介入時，甲方應向乙方明確第三方介入的范圍、職責和權利。16.2甲方應與第三方簽訂相關的合同或協議，明確第三方的責任限額和義務。16.3甲方應確保第三方介入不會侵犯乙方的合法權益，包括但不限于工資、工時、工作條件等。17.甲方與第三方關系的界定17.1甲方與第三方簽訂的合同或協議，不代表甲方對第三方介入的認可或對乙方權益的變更。17.2甲方與第三方簽訂的合同或協議，不影響甲方對乙方承擔的合同義務和責任。18.乙方權益保障與第三方介入18.1乙方同意在第三方介入的情況下，遵守甲方與第三方簽訂的合同或協議中的相關規(guī)定。18.2乙方如認為第三方介入侵犯其合法權益，有權向甲方提出書面異議，并要求甲方予以解決。18.3乙方如認為第三方介入導致工作條件、工資、工時等發(fā)生變化，有權與甲方進行協商。19.第三方責任限額的明確19.1甲方應與第三方明確責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。19.2甲方應確保第三方介入不會導致乙方的工資、工時、工作條件等受到不利影響。19.3甲方應承擔因第三方介入導致的合同變更、解除等產生的法律責任。20.第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更和解除應遵循合同法等相關法律法規(guī)的規(guī)定。20.2甲方應與乙方協商一致，并遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，進行第三方介入的變更和解除。20.3第三方介入的變更和解除不影響本合同其他條款的執(zhí)行。21.爭議解決方式21.1雙方如因第三方介入產生爭議，應協商解決。21.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.合同的生效、終止和解除22.1本合同的生效、終止和解除，應遵循合同法等相關法律法規(guī)的規(guī)定。22.2本合同的生效、終止和解除，不影響第三方與甲方簽訂的合同或協議的效力。23.其他約定23.1雙方如認為有必要，可以在本合同中增加其他與第三方介入相關的條款。23.2本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。24.簽字蓋章24.1甲方簽字蓋章：（此處附上甲方蓋章）24.2乙方簽字蓋章：（此處附上乙方簽字）25.合同編號25.1甲方合同編號：202400125.2乙方合同編號：2024001第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明復印件附件2：甲方提供的勞動保護設施清單附件3：甲方規(guī)章制度附件4：乙方工作表現評價表附件5：第三方介入合同或協議附件6：工資支付證明附件7：加班工資支付證明附件8：社會保險繳納證明附件9：勞動保護設施使用說明附件10：其他雙方約定的文件附件1的詳細要求和說明：乙方應提供有效的身份證明復印件，以證明其合法身份。附件2的詳細要求和說明：甲方應提供詳細的勞動保護設施清單，包括設施的名稱、數量、型號等。附件3的詳細要求和說明：甲方應提供公司規(guī)章制度，包括工作紀律、請假制度、加班制度等。附件4的詳細要求和說明：甲方應定期對乙方的工作表現進行評價，并填寫工作表現評價表。附件5的詳細要求和說明：甲方與第三方簽訂的合同或協議，應明確第三方的責任限額、義務等內容。附件6的詳細要求和說明：甲方應提供工資支付證明，證明已按照約定支付乙方工資。附件7的詳細要求和說明：甲方應提供加班工資支付證明，證明已按照約定支付乙方加班工資。附件8的詳細要求和說明：甲方應提供社會保險繳納證明，證明已為乙方繳納社會保險。附件9的詳細要求和說明：甲方應提供勞動保護設施使用說明，指導乙方正確使用勞動保護設施。附件10的詳細要求和說明：其他雙方約定的文件，包括但不限于培訓通知、工作交接文件等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1若甲方未按照約定支付乙方工資，甲方需支付違約金，違約金為應付工資的20%。1.2若甲方未提供勞動保護設施或勞動保護用品，甲方需支付違約金，違約金為人民幣500元至1000元。1.3若甲方提前解除合同未依法支付經濟補償，甲方需支付違