物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時(shí)用工合同(2024版)_第1頁
物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時(shí)用工合同(2024版)_第2頁
物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時(shí)用工合同(2024版)_第3頁
物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時(shí)用工合同(2024版)_第4頁
物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時(shí)用工合同(2024版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)公司年度門衛(wèi)臨時(shí)用工合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(物業(yè)公司)1.2乙方(臨時(shí)用工人員)1.3甲方定義1.4乙方定義2.臨時(shí)用工內(nèi)容2.1乙方臨時(shí)用工的主要任務(wù)2.2乙方臨時(shí)用工的工作地點(diǎn)2.3乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間3.臨時(shí)用工期限3.1合同簽訂日期3.2合同到期日期3.3合同續(xù)簽條款4.臨時(shí)用工報(bào)酬4.1乙方每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間和方式5.乙方權(quán)益保障5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)5.2乙方享有社會保險(xiǎn)權(quán)益5.3乙方享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益6.甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間6.3甲方有權(quán)解除合同條款7.合同的變更和解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除后的相關(guān)事宜處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決9.2協(xié)商不成的,向甲方所在地人民法院提起訴訟10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2雙方未約定的其他事項(xiàng),按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.附件12.1乙方身份證明復(fù)印件12.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.合同編號14.1甲方合同編號14.2乙方合同編號第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(物業(yè)公司)是指具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)管理有限公司,地址位于市區(qū)路號,營業(yè)執(zhí)照注冊號為。1.2乙方(臨時(shí)用工人員)是指具有合法身份的X,身份證號碼為,地址位于市區(qū)路號。1.3甲方定義:指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、管理和支付報(bào)酬的法人實(shí)體。1.4乙方定義:指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,在甲方從事臨時(shí)用工工作,享有合法權(quán)益,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的自然人。2.臨時(shí)用工內(nèi)容2.1乙方臨時(shí)用工的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)物業(yè)公司的門衛(wèi)工作,包括但不限于車輛和人員的出入管理、安全防范、消防安全等工作。2.2乙方臨時(shí)用工的工作地點(diǎn)位于甲方物業(yè)公司管理的各個(gè)項(xiàng)目地點(diǎn),具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。2.3乙方臨時(shí)用工的工作時(shí)間按照甲方的工作需求進(jìn)行安排,包括日常班、節(jié)假日值班、夜班等,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.臨時(shí)用工期限3.1合同簽訂日期為2024年1月1日。3.2合同到期日期為2024年12月31日。3.3若雙方同意續(xù)簽,可在合同到期前30天內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。4.臨時(shí)用工報(bào)酬4.1乙方每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。4.2乙方加班工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)工資的150%。4.3甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月5日前,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.乙方權(quán)益保障5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán),甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定安排乙方休息。5.2乙方享有社會保險(xiǎn)權(quán)益,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.3乙方享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間,但需保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。6.3甲方有權(quán)解除合同條款,但需提前通知乙方,并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.合同的變更和解除7.1合同變更條件:雙方同意且符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2合同解除條件:7.2.1乙方因個(gè)人原因提前解除合同,需提前30天書面通知甲方;7.2.2甲方因工作需要提前解除合同,需提前30天書面通知乙方,并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;7.2.3雙方因協(xié)商一致解除合同,需簽訂解除協(xié)議書,并依法辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除后的相關(guān)事宜處理:7.3.1甲方應(yīng)支付乙方合同解除后的工資及相關(guān)福利待遇;7.3.2雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù);7.3.3雙方應(yīng)互相刪除與合同相關(guān)的所有資料和信息。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:8.1.1若甲方未按照約定支付乙方工資,需支付乙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%;8.1.2若甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)保護(hù)用品,需支付乙方違約金,違約金為人民幣500元至1000元;8.1.3若甲方提前解除合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,需支付乙方違約金,違約金為人民幣1000元。8.2乙方違約責(zé)任:8.2.2若乙方提前解除合同未依法通知甲方,需支付甲方違約金,違約金為人民幣500元;8.2.3若乙方損壞甲方財(cái)物,需按照實(shí)際損失金額賠償甲方。9.爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效日期為合同簽訂之日起。10.2合同終止條件:10.2.1合同到期,雙方未續(xù)簽;10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;10.2.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同;10.2.4甲方因工作需要提前解除合同。10.3合同解除條件:見第七條合同的變更和解除。11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng):11.1.1乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí);11.1.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求;11.1.3甲方同意為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。12.附件12.1乙方身份證明復(fù)印件;12.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單;12.3甲方規(guī)章制度;12.4其他雙方約定的文件。13.簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章:(此處附上甲方蓋章)13.2乙方簽字蓋章:(此處附上乙方簽字)14.合同編號14.1甲方合同編號:202400114.2乙方合同編號:2024001第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中,除甲方和乙方之外,參與合同執(zhí)行或與合同執(zhí)行相關(guān)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、政府部門、社會團(tuán)體等。16.第三方介入的附加說明條款16.1當(dāng)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入時(shí),甲方應(yīng)向乙方明確第三方介入的范圍、職責(zé)和權(quán)利。16.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)的合同或協(xié)議,明確第三方的責(zé)任限額和義務(wù)。16.3甲方應(yīng)確保第三方介入不會侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、工時(shí)、工作條件等。17.甲方與第三方關(guān)系的界定17.1甲方與第三方簽訂的合同或協(xié)議,不代表甲方對第三方介入的認(rèn)可或?qū)σ曳綑?quán)益的變更。17.2甲方與第三方簽訂的合同或協(xié)議,不影響甲方對乙方承擔(dān)的合同義務(wù)和責(zé)任。18.乙方權(quán)益保障與第三方介入18.1乙方同意在第三方介入的情況下,遵守甲方與第三方簽訂的合同或協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。18.2乙方如認(rèn)為第三方介入侵犯其合法權(quán)益,有權(quán)向甲方提出書面異議,并要求甲方予以解決。18.3乙方如認(rèn)為第三方介入導(dǎo)致工作條件、工資、工時(shí)等發(fā)生變化,有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1甲方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額,包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。19.2甲方應(yīng)確保第三方介入不會導(dǎo)致乙方的工資、工時(shí)、工作條件等受到不利影響。19.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致的合同變更、解除等產(chǎn)生的法律責(zé)任。20.第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更和解除應(yīng)遵循合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。20.2甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行第三方介入的變更和解除。20.3第三方介入的變更和解除不影響本合同其他條款的執(zhí)行。21.爭議解決方式21.1雙方如因第三方介入產(chǎn)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。22.合同的生效、終止和解除22.1本合同的生效、終止和解除,應(yīng)遵循合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。22.2本合同的生效、終止和解除,不影響第三方與甲方簽訂的合同或協(xié)議的效力。23.其他約定23.1雙方如認(rèn)為有必要,可以在本合同中增加其他與第三方介入相關(guān)的條款。23.2本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。24.簽字蓋章24.1甲方簽字蓋章:(此處附上甲方蓋章)24.2乙方簽字蓋章:(此處附上乙方簽字)25.合同編號25.1甲方合同編號:202400125.2乙方合同編號:2024001第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方身份證明復(fù)印件附件2:甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件3:甲方規(guī)章制度附件4:乙方工作表現(xiàn)評價(jià)表附件5:第三方介入合同或協(xié)議附件6:工資支付證明附件7:加班工資支付證明附件8:社會保險(xiǎn)繳納證明附件9:勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施使用說明附件10:其他雙方約定的文件附件1的詳細(xì)要求和說明:乙方應(yīng)提供有效的身份證明復(fù)印件,以證明其合法身份。附件2的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供詳細(xì)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單,包括設(shè)施的名稱、數(shù)量、型號等。附件3的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供公司規(guī)章制度,包括工作紀(jì)律、請假制度、加班制度等。附件4的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并填寫工作表現(xiàn)評價(jià)表。附件5的詳細(xì)要求和說明:甲方與第三方簽訂的合同或協(xié)議,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、義務(wù)等內(nèi)容。附件6的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供工資支付證明,證明已按照約定支付乙方工資。附件7的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供加班工資支付證明,證明已按照約定支付乙方加班工資。附件8的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供社會保險(xiǎn)繳納證明,證明已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。附件9的詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施使用說明,指導(dǎo)乙方正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。附件10的詳細(xì)要求和說明:其他雙方約定的文件,包括但不限于培訓(xùn)通知、工作交接文件等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1若甲方未按照約定支付乙方工資,甲方需支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。1.2若甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)保護(hù)用品,甲方需支付違約金,違約金為人民幣500元至1000元。1.3若甲方提前解除合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,甲方需支付違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論