無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的條件1.1解除勞動(dòng)合同的情形1.2解除勞動(dòng)合同的程序2.賠償計(jì)算方式2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算2.2賠償金計(jì)算3.賠償支付時(shí)間3.1賠償金支付時(shí)間3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間4.賠償金支付方式4.1賠償金支付方式4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容的范圍5.2保密協(xié)議的期限6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.解除勞動(dòng)合同的證明文件8.1解除勞動(dòng)合同的證明文件8.2離職證明的領(lǐng)取方式9.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.解除勞動(dòng)合同的法律適用10.1適用法律的確定10.2法律適用的一般規(guī)定11.解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)11.1用人單位的義務(wù)11.2勞動(dòng)者的義務(wù)12.解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任12.1用人單位的違約責(zé)任12.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任13.解除勞動(dòng)合同的雙方協(xié)議13.1協(xié)議的內(nèi)容13.2協(xié)議的簽訂時(shí)間14.其他事項(xiàng)14.1通知和送達(dá)14.2合同的生效、變更和解除第一部分：合同如下：1.解除勞動(dòng)合同的條件1.1解除勞動(dòng)合同的情形1.1.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出辭職1.1.2用人單位因客觀原因解除勞動(dòng)合同1.1.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同1.1.4勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同1.1.5用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同1.2解除勞動(dòng)合同的程序1.2.1勞動(dòng)者提出辭職的程序1.2.2用人單位解除勞動(dòng)合同的程序1.2.3雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的程序1.2.4勞動(dòng)合同到期終止的程序1.2.5用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同的程序2.賠償計(jì)算方式2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算2.1.1計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)2.1.2計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工齡計(jì)算方法2.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付基數(shù)2.2賠償金計(jì)算2.2.1計(jì)算賠償金的標(biāo)準(zhǔn)2.2.2計(jì)算賠償金的依據(jù)2.2.3賠償金的支付基數(shù)3.賠償支付時(shí)間3.1賠償金支付時(shí)間3.1.1賠償金支付的具體時(shí)間3.1.2賠償金支付的延遲情況3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間3.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的具體時(shí)間3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的延遲情況4.賠償金支付方式4.1賠償金支付方式4.1.1賠償金的支付方式4.1.2賠償金支付的賬戶(hù)信息4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式4.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式4.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的賬戶(hù)信息5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容的范圍5.1.1保密信息的定義5.1.2保密信息的具體范圍5.2保密協(xié)議的期限5.2.1保密協(xié)議的起始時(shí)間5.2.2保密協(xié)議的終止時(shí)間6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.1.1競(jìng)業(yè)限制的地域范圍6.1.2競(jìng)業(yè)限制的職業(yè)范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制的起始時(shí)間6.2.2競(jìng)業(yè)限制的終止時(shí)間8.解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1用人單位依法繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的責(zé)任8.1.2勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.2公積金繳納8.2.1用人單位依法繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納住房公積金的責(zé)任8.2.2勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后享受的住房公積金待遇9.解除勞動(dòng)合同的證明文件9.1解除勞動(dòng)合同的證明文件9.1.1用人單位提供的解除勞動(dòng)合同證明文件的內(nèi)容9.1.2解除勞動(dòng)合同證明文件的領(lǐng)取流程9.2離職證明的領(lǐng)取方式9.2.1離職證明的領(lǐng)取時(shí)間9.2.2離職證明的領(lǐng)取流程10.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的途徑10.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商解決10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解解決10.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁解決10.1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定10.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的訴訟時(shí)效11.解除勞動(dòng)合同的法律適用11.1適用法律的確定11.1.1本合同適用的法律法規(guī)11.1.2法律法規(guī)的變更對(duì)合同的影響11.2法律適用的一般規(guī)定11.2.1法律適用的一般原則11.2.2法律適用的一般程序12.解除勞動(dòng)合同的雙方義務(wù)12.1用人單位的義務(wù)12.1.1依法支付賠償金的義務(wù)12.1.2保護(hù)勞動(dòng)者隱私的義務(wù)12.2勞動(dòng)者的義務(wù)12.2.1遵守保密協(xié)議的義務(wù)12.2.2遵守競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)13.解除勞動(dòng)合同的雙方協(xié)議13.1協(xié)議的內(nèi)容13.1.1解除勞動(dòng)合同協(xié)議的主要內(nèi)容13.1.2協(xié)議中雙方的權(quán)利和義務(wù)13.2協(xié)議的簽訂時(shí)間13.2.1解除勞動(dòng)合同協(xié)議的簽訂時(shí)間13.2.2協(xié)議簽訂的地點(diǎn)和方式14.其他事項(xiàng)14.1通知和送達(dá)14.1.1合同通知的方式和時(shí)間14.1.2合同送達(dá)的地址和方式14.2合同的生效、變更和解除14.2.1合同生效的條件14.2.2合同變更的程序14.2.3合同解除的條件和程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入的概念解析15.1.2第三方介入的具體情形15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的適用范圍15.2.2第三方介入的不適用范圍16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入的程序16.1.1第三方介入的申請(qǐng)程序16.1.2第三方介入的審批程序16.2第三方介入的責(zé)任16.2.1第三方介入方的責(zé)任界定16.2.2第三方介入方的權(quán)利和義務(wù)17.第三方介入后的合同變更17.1合同內(nèi)容的變更17.1.1第三方介入導(dǎo)致的合同內(nèi)容變更17.1.2合同內(nèi)容變更的生效程序17.2合同條款的補(bǔ)充17.2.1第三方介入后需補(bǔ)充的合同條款17.2.2補(bǔ)充條款的生效程序18.第三方介入后的賠償責(zé)任限額18.1賠償責(zé)任限額的確定18.1.1第三方介入導(dǎo)致的賠償責(zé)任限額18.1.2賠償責(zé)任限額的計(jì)算方式18.2賠償責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1賠償責(zé)任限額的調(diào)整條件18.2.2賠償責(zé)任限額的調(diào)整程序19.第三方介入與甲乙方的關(guān)系19.1第三方介入與甲乙方的權(quán)利劃分19.1.1第三方介入對(duì)甲乙方權(quán)利的影響19.1.2甲乙方與第三方介入的權(quán)利界限19.2第三方介入與甲乙方的義務(wù)劃分19.2.1第三方介入對(duì)甲乙方義務(wù)的影響19.2.2甲乙方與第三方介入的義務(wù)界限20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決的途徑20.1.1第三方介入引起的爭(zhēng)議解決途徑20.1.2第三方介入爭(zhēng)議解決的特別規(guī)定20.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效20.2.1第三方介入爭(zhēng)議解決的時(shí)效規(guī)定20.2.2第三方介入爭(zhēng)議解決的訴訟時(shí)效21.第三方介入的法律適用21.1適用法律的確定21.1.1第三方介入適用的法律法規(guī)21.1.2法律法規(guī)的變更對(duì)第三方介入的影響21.2法律適用的一般規(guī)定21.2.1第三方介入法律適用的一般原則21.2.2第三方介入法律適用的一般程序第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：解除勞動(dòng)合同協(xié)議附件說(shuō)明：本附件為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，詳細(xì)記錄了解除勞動(dòng)合同的原因、條件和雙方的責(zé)任與義務(wù)。附件二：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明附件說(shuō)明：本附件用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)和計(jì)算結(jié)果，包括工資基數(shù)、工齡等信息。附件三：保密協(xié)議附件說(shuō)明：本附件明確了保密信息的范圍和保密協(xié)議的期限，以及雙方在保密協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件說(shuō)明：本附件規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限以及雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下的權(quán)利和義務(wù)。附件五：第三方介入申請(qǐng)書(shū)附件說(shuō)明：本附件為第三方介入時(shí)需提交的申請(qǐng)書(shū)，包括介入的原因、范圍和期限等內(nèi)容。附件六：第三方介入審批表附件說(shuō)明：本附件用于記錄第三方介入的審批過(guò)程和結(jié)果，包括審批機(jī)關(guān)的名稱(chēng)、日期和審批意見(jiàn)等。附件七：賠償金支付證明附件說(shuō)明：本附件用于證明賠償金的支付情況，包括支付金額、支付時(shí)間和支付方式等信息。附件八：勞動(dòng)合同復(fù)印件附件說(shuō)明：本附件為解除勞動(dòng)合同的原始文件，用于確認(rèn)勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件說(shuō)明：本附件用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明文件。附件十：公積金繳納證明附件說(shuō)明：本附件用于證明用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金的證明文件。附件十一：爭(zhēng)議解決裁決書(shū)附件說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決書(shū)，用于確認(rèn)爭(zhēng)議的解決結(jié)果。附件十二：法律適用相關(guān)法律法規(guī)附件說(shuō)明：本附件列出了適用于本合同的法律、法規(guī)，用于指導(dǎo)合同的履行和解釋合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.用人單位未按時(shí)支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或住房公積金。3.用人單位違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.勞動(dòng)者未遵守保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.第三方介入方未履行介入?yún)f(xié)議的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.用人單位違約：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)承擔(dān)支付賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任，并支付相應(yīng)的逾期利息。2.勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方介入方違約：第三方介入方未履行介入?yún)f(xié)議的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如用人單位未按時(shí)支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可