勞動合同范例 門類

勞動合同范例門類第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意與乙方建立勞動關(guān)系，雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為：（列舉具體休息日）

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定節(jié)假日加班費。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的規(guī)章制度；

4.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，需乙方提供特定技能或服務；

2.丙方具備提供相關(guān)技能或服務的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供乙方；

3.甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，丙方作為中介方，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為：（列舉具體休息日）

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定節(jié)假日加班費。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應確保乙方具備完成甲方工作任務所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方應監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、甲方的權(quán)利和義務

1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方可要求乙方提供相關(guān)證明材料，證明其具備完成工作任務的能力。

3.甲方可對乙方進行必要的培訓，提高其工作效率。

4.甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

八、乙方的責任和義務

1.乙方應按照甲方要求，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

3.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

九、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未確保乙方具備完成甲方工作任務所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（2）未協(xié)助甲方對乙方進行培訓，導致乙方不能勝任工作；

（3）未監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.甲方制定的規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為中介，確保甲方能夠獲得具備特定技能和資質(zhì)的乙方，降低甲方招聘和培訓成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方服務提供者，對乙方進行監(jiān)督和管理，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同，甲方在確保乙方具備完成工作任務能力的前提下，對乙方進行考核、培訓和管理，提高工作效率，降低人力成本，實現(xiàn)甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)服務，乙方希望通過丙方平臺尋找合適的工作機會；

2.丙方作為專業(yè)人才推薦平臺，具備匹配乙方技能和甲方需求的資質(zhì)和能力；

3.甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，丙方作為中介方，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽勞動合同，應提前____日書面通知對方，并協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：（列舉具體工作內(nèi)容）

2.乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為：（列舉具體休息日）

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定享受休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班費：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定計算。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）病假；

（5）事假；

（6）法定節(jié)假日加班費。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應確保乙方具備完成甲方工作任務所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方應監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、乙方的權(quán)利和義務

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和提供福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方應按照甲方要求，完成工作任務。

5.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

六、甲方的責任和義務

1.甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方可要求乙方提供相關(guān)證明材料，證明其具備完成工作任務的能力。

3.甲方可對乙方進行必要的培訓，提高其工作效率。

4.甲方可要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（3）違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定，危害乙方身體健康；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未確保乙方具備完成甲方工作任務所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（2）未協(xié)助甲方對乙方進行培訓，導致乙方不能勝任工作；

（3）未監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議仲裁期間，雙方應繼續(xù)履行本合同。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合