組織績效合同范例

組織績效合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，需對(duì)乙方進(jìn)行組織績效管理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在組織績效管理方面的權(quán)利、義務(wù)，確保組織績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高組織整體運(yùn)營效率。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、績效管理范圍

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，建立健全組織績效管理體系，確保組織績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)將組織績效管理納入日常工作，定期對(duì)各部門、崗位的績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定改進(jìn)措施。

四、績效目標(biāo)

1.乙方應(yīng)確保組織績效指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo)：

（1）經(jīng)濟(jì)效益：實(shí)現(xiàn)年度利潤增長率不低于______%。

（2）運(yùn)營效率：提高生產(chǎn)效率______%，降低成本______%。

（3）員工滿意度：員工滿意度調(diào)查得分不低于______分。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的績效計(jì)劃，明確各部門、崗位的績效目標(biāo)。

五、績效評(píng)估

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的組織績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方法包括但不限于：

（1）數(shù)據(jù)分析：收集、整理、分析乙方在經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)營效率、員工滿意度等方面的數(shù)據(jù)。

（2）現(xiàn)場檢查：對(duì)乙方的工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查，了解實(shí)際情況。

（3）訪談：與乙方各部門、崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，了解工作進(jìn)展。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績效評(píng)估，提供所需的相關(guān)資料。

六、改進(jìn)措施

1.甲方應(yīng)根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方提出改進(jìn)意見。

2.乙方應(yīng)在收到改進(jìn)意見后，制定改進(jìn)措施，并報(bào)送甲方審核。

七、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。

八、違約責(zé)任

1.乙方未完成合同約定的績效目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失。

（2）支付違約金，違約金金額為______。

2.甲方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失。

（2）支付違約金，違約金金額為______。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同自合同簽訂之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、附件

1.甲方制定的《組織績效管理辦法》。

2.乙方制定的《部門績效目標(biāo)》。

3.乙方制定的《崗位績效目標(biāo)》。

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為提高組織績效，需引入丙方作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在組織績效管理中的權(quán)利、義務(wù)，確保甲方組織績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保障丙方的合法權(quán)益。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的組織績效咨詢服務(wù)，包括但不限于績效評(píng)估、改進(jìn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)等。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的咨詢服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的咨詢報(bào)告，對(duì)乙方進(jìn)行績效改進(jìn)和考核。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合丙方進(jìn)行組織績效評(píng)估，提供真實(shí)、完整的數(shù)據(jù)和資料。

2.乙方應(yīng)執(zhí)行甲方根據(jù)丙方咨詢報(bào)告提出的改進(jìn)措施，提高組織績效。

3.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更或終止合同。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方提供組織績效咨詢服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的數(shù)據(jù)和資料，以完成咨詢服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

六、績效目標(biāo)

1.甲方組織績效指標(biāo)達(dá)到以下目標(biāo)：

（1）經(jīng)濟(jì)效益：實(shí)現(xiàn)年度利潤增長率不低于______%。

（2）運(yùn)營效率：提高生產(chǎn)效率______%，降低成本______%。

（3）員工滿意度：員工滿意度調(diào)查得分不低于______分。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的績效計(jì)劃，明確各部門、崗位的績效目標(biāo)。

七、績效評(píng)估

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的組織績效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方法包括但不限于：

（1）數(shù)據(jù)分析：收集、整理、分析乙方在經(jīng)濟(jì)效益、運(yùn)營效率、員工滿意度等方面的數(shù)據(jù)。

（2）現(xiàn)場檢查：對(duì)乙方的工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查，了解實(shí)際情況。

（3）訪談：與乙方各部門、崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談，了解工作進(jìn)展。

2.乙方應(yīng)積極配合丙方進(jìn)行績效評(píng)估，提供所需的相關(guān)資料。

八、改進(jìn)措施

1.丙方應(yīng)根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方提出改進(jìn)意見。

2.乙方應(yīng)在收到改進(jìn)意見后，制定改進(jìn)措施，并報(bào)送甲方審核。

九、違約責(zé)任

1.乙方未完成合同約定的績效目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失。

（2）支付違約金，違約金金額為______。

2.丙方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失。

（2）支付違約金，違約金金額為______。

十、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

（2）由于不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。

十三、附件

1.甲方制定的《組織績效管理辦法》。

2.乙方制定的《部門績效目標(biāo)》。

3.乙方制定的《崗位績效目標(biāo)》。

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

十四、總結(jié)

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的組織績效咨詢服務(wù)，幫助甲方實(shí)現(xiàn)組織績效目標(biāo)。甲方作為主導(dǎo)方，通過引入丙方，加強(qiáng)對(duì)乙方績效的管理和考核，提高整體運(yùn)營效率。本合同的簽訂，旨在明確各方責(zé)任，保障甲方權(quán)益，確保組織績效目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

單位名稱：____________________

法定代表人：____________________

注冊(cè)地址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于乙方為提升自身業(yè)務(wù)能力，需引入丙方作為第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方及丙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)合作中的權(quán)利、義務(wù)，確保乙方培訓(xùn)需求的滿足，同時(shí)保障丙方的合法權(quán)益。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、師資力量等進(jìn)行審核和評(píng)估。

3.乙方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中提供必要的支持和服務(wù)。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。

3.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性，滿足乙方需求。

五、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)

1.乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

（1）業(yè)務(wù)知識(shí)更新與拓展。

（2）專業(yè)技能提升。

（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力培養(yǎng)。

2.乙方應(yīng)通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

（1）提升員工業(yè)務(wù)水平。

（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

（3）提高企業(yè)競爭力。

六、培訓(xùn)實(shí)施

1.丙方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。

2.乙方應(yīng)配合丙方實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金，違約金金額為______。

（2）賠償丙方因此遭受的損失。

2.丙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金，違約金金額為______。

（2）賠償乙方因此遭受的損失。

九、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本合同解除后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.在合同履行期間，如出現(xiàn)以下情況之一，任何一